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· 最神秘社交网站：仅一名员工市值60亿美元发布时间：2014-07-11

7月11日，去年“微博鼻祖”Twitter成功上市，由此带动起来的互联网企业上市热潮延续至今，而这些互联网企业的业务规模、商业模式和盈利状况无疑备受投资者关注。但是，美国股市最近出现了一朵“奇葩”——据《华尔街日报》网站报道，一家名叫“Cynk”的社交媒体公司在没有收入、没有产品、没有资产并且仅有一名员工的情况下，股价自6月中旬以来增长了超过100倍，市值在本周四一度突破60亿美元... 查看全文

· 一份支付宝离职员工自白书发布时间：2014-07-09

文/萧三刀=沪上孤云刚刚有朋友向我透露：我刚在腾讯的同学说，这人本身就有问题，在腾讯干了一个月，就被降title了，他先从腾讯去携程的，然后跳到支付宝。鄙人歪刀，从来都是那种剑走偏锋不走寻常路的男人。毕业于西安交大，出道十年，生平经历过IBM、HP、腾讯还有些其他不同类型的企业，今天内网发贴，大概是第二次也是最后一次了。古人云:“雁过留声，人过留名。”泰戈尔说：“鸟已经飞过，天空没有翅膀的痕迹”肖申克的救赎说：“有种鸟飞走的时候... 查看全文

· 杭州公交纵火案后阿里巴巴10万元重奖救人员工发布时间：2014-07-09

美女王维：救人理所应当，我只是众多好心人中的路人甲本报讯7月5日7路公交车起火事件中，用私家车运送伤员的美丽姑娘王维，昨天接受所在公司阿里巴巴颁发的“感动阿里”奖金10万元。事发时，王维开着自己的标致206小轿车，正好途经东坡路，离起火公交车不到百米，毅然搭载上一男一女两位50多岁，全身焦黑、眼睛血红的伤者。王维是个“本本族”，平时很少开车，车技一般，对市区路况也不熟，那天她接连闯了几个红灯，又逆行了一段路，心情紧张。后来在伤势较轻的大姐的指挥下... 查看全文

· 雷军宣布获得金山400万股股票将全部分给员工发布时间：2014-07-09

7月8日上午消息，昨日晚间，金山集团董事长、小米科技董事长雷军发布内部邮件《我们的青春，我们的金山》，宣布金山将全面改革，开始二次创业。与此同时，雷军宣布获得董事会授予的400万股金山软件的受限股，而他将把这400万股金山股票全部分给金山员工，7月6日前在职的所有金山正式员工，每人1000股的两年期受限股，两年时间一次性成熟。(木南)以下为邮件全文：金山的各位兄弟姐妹：三年前的7月6日，我接受了董事会重托，出任金山集团的董事长。记得那时，求伯君和张旋龙两位老板数十次找我&ldquo... 查看全文

· 谷歌员工问题：太过自信与现实世界太隔离发布时间：2014-07-07

一名谷歌员工撰写博文描述了在该公司工作的情形。在他的博客Apenwarr中，谷歌光纤工程师艾弗里-彭娜鲁恩（AveryPennarun）表扬了谷歌及其员工：“我常常对在这里工作的人的聪明才智感到惊讶。整体而言，几乎所有人的才华都曾让我感到惊讶或给我留下了深刻的印象。”然而，彭娜鲁恩说，“聪明的人都有一个毛病，特别是当他们在一个较大的公司工作的时候。这个毛病就是他们无法理性地对待任何事情。”由于聪明人，尤其是成天对着电脑的聪明人... 查看全文

· 迅雷IPO员工心寒：空降高管摘桃，留恋敲钟至今未发布时间：2014-07-07

2014年7月4日，离迅雷纳斯达克上市已过去10天，但是去敲钟的高管团队还没有回到公司。一迅雷员工告诉理财周报（微信公众号money-week）记者，这几天工作都比较清闲，“大领导一直不见人，小leader在。”高管迟迟未归，不知他们是否知晓网络上因迅雷上市而起的沸腾。“中国最大资源区迅雷离线倒闭了，老板邹胜龙，带着他的3.5亿个种子逃跑了。”各大社交网络上，对迅雷此次上市的吐槽声此起彼伏，绵绵不断。不少迅雷会员吐槽迅雷离线下载的资源变少了... 查看全文

· 传微软将最多裁员 10%，约 1.27 万员工发布时间：2014-07-04

微软在完成诺基亚设备与服务部门后，约25,000名诺基亚员工加入微软，微软总员工数从101,914名增至127,000名。GigaOM消息称，微软可能将最多裁员10%，也就是裁掉约12,700名员工，这对于人力资源部门将是不小的工作量–比如说原来Lumia的公关和市场部门和WindowsPhone部门有所重叠，微软很可能调整内部结构。很显然，微软已经将这类收购后的裁员纳入了收购成本。GigaOM称裁员可能在微软7月22日开始的MGX会议前执行，当天也是微软2014第四财季报告公布日... 查看全文

· 微软并购后诺基亚员工还在等着裁员的消息发布时间：2014-07-01

BI中文站7月1日报道自微软完成斥资72亿美元收购诺基亚手机业务的交易已过去两个多月时间，而本周一则标志着微软的上一财年（截至2014年6月30日）已经结束。迄今为止，微软一直没有透露此交易是否会引发裁员的问题。如此大规模的交易，涉及到微软新增了2.5万名新员工的问题，这种作法绝不寻常。科技博客GigaOM获取的微软内部消息称，微软总部雷蒙德的员工一直在私下里讨论着微软将在何时宣布裁员的消息。有消息称，“史蒂夫·鲍尔默（SteveBallmer，微软前任首席执行官... 查看全文

· 郭台铭：员工自杀不是富士康的错发布时间：2014-07-01

据英国天空新闻台报道，富士康创办人兼总裁郭台铭与投资人会谈时表示，厂内员工自杀案件有九成是因为“个人感情问题”和“家庭纠纷”，不是因为劳动条件不佳。郭台铭表示，自杀，不能解决难题；求助，才是最好的路。求救请打1995(要救救我)。随着富士康用工人数的不断扩大，员工在厂区自杀的现象频繁发生，2010年发生的“员工连环跳楼案”更是震惊世界，富士康内部因此作出改革，推出减少员工加班时间，增加工资、安装防护网... 查看全文

· 为什么Apple员工从不想与乔布斯共进午餐发布时间：2014-06-30

英文原文：WhyAppleEmployeesNeverWantedToHaveLunchWithSteveJobs苹果公司创始人及前CEO乔布斯一个显著的特点是：对产品设计和开发灌输着高得离奇的标准。满足这些标准意味着激励员工努力工作和时刻为工作准备，由以前的雇员而知，乔布斯非常重视这点。DavidBlack在离开苹果公司开始他自己的事业之前，在苹果工作了将近12年。他在苹果公司期间担任了几个不同角色的职位，包括资深Java工程师顾问、WebOptics... 查看全文

· Facebook的员工多元性和雅虎Google相似发布时间：2014-06-27

在Google和雅虎先后公开雇员信息后，现在Facebook也公布了其雇员的种族和性别比例，显示在雇员构成上硅谷公司基本相同。在Facebook所有雇员中，男性占69%，女性31%；白人占57%，亚裔占34%，黑人只有2%。在技术类工作中，女性占15%，黑人占1%，白人占53%，亚裔占41%。在非技术类工作中，女性占47%。在高级职务中，白人占74%，亚裔占19%，黑人占2%。相比之下，Google全球雇员30%是女性，技术人员中有17%是女性；女性占雅虎全球雇员的37%... 查看全文

· Facebook全球员工仅31%为女性：略高于谷歌发布时间：2014-06-26

北京时间6月26日早间消息，Facebook周三发布了首份多样性报告。报告显示，Facebook在美国的员工超过90%为白人和亚裔，而全球员工中只有31%为女性。谷歌和雅虎近期均表示，白人和亚裔占所有员工的约90%，而谷歌有30%员工为女性，雅虎的这一比例为37%。美国黑人运动领袖杰西·杰克逊(JesseJackson)近期前往硅谷，敦促科技行业大公司对公司内部的多样性问题加强透明度。Facebook全球多样性主管马克辛·威廉姆斯(MaxineWilliams)表示... 查看全文

· 探访奇葩社交应用Yo总部：1套公寓员1位员工发布时间：2014-06-25

6月25日，据Techcruch网站报道，堪称史上最“奇葩”社交应用Yo最近风靡网络，这款只能发送“Yo”的应用软件却意外获得了120万美元投资。Yo刚刚搬到旧金山官方“总部”，开始运营。Techcruch网站记者莎拉·布尔（SarahBuhr）对Yo总部做了实地探访。同样让人感到惊讶的是，Yo总部并不像其他科技创业公司一样，装修的精致、时尚，这家刚拿到120万美元融资的公司，其所谓的&ldquo... 查看全文

· 传微软禁止中国员工测试Win9发布时间：2014-06-24

英文原文：Windows9isintrouble,Microsofttomakedrasticchangestoitsplans?不久前中国政府机关禁止采购Windows8PC的事情对微软产生了巨大的影响，虽然从表面上看起来风波已过，但实际上微软很是担忧，正在重新审视Windows9的多个开发计划，并可能做出更改。消息称，为了防止泄密，自Win8禁令之后，微软对员工访问Windows测试版本的途径进行了整改，以往他们能够通过微软内网自由访问，现在则要递交测试申请... 查看全文

· Facebook员工去了趟非洲 Android APP就变快了发布时间：2014-06-23

Facebook一位名为AlexSourov的工程师最近跟我们分享了一段真人真事。他们一队包括了几位产品经理和工程师的队伍早前去了非洲考察（没有注明哪些/哪个非洲国家），不过考察的目标并不是名胜，而是自家的Android版Facebookapp。想了解为什麽的话，请点继续阅读吧。他们指出Facebook的目标并不只是那些用到高阶手机和高速网络的人，而是将Facebook带给所有人，把「馀下的50亿人」连线。所以，他们买了几部不同的Android手机来做一个Facebookapp大测试... 查看全文

· 雅虎与Google一样员工结构缺乏多元化发布时间：2014-06-19

Google上月底公布了员工构成比例数据，显示其程序员主要是白人和亚裔组成，它的全球雇员30%是女性，技术人员中有17%是女性。在美国雇员中，61%是白人，约三分之一是亚裔。另一家硅谷巨人雅虎也公开了它的员工构成，显示它和Google一样员工结构缺乏多元化：女性占雅虎全球雇员的37%；美国雇员中白人占50%，亚裔占39%；在技术人员中女性占15%，非技术人员中女性占52%。社交巨人Facebook此前拒绝了公开员工性别种族结构的要求。... 查看全文

· 中国好公司：请嫩模陪员工看世界杯发布时间：2014-06-15

炎炎夏日，4年一次的激情世界杯在巴西战火重燃。在这个全世界为足球狂欢的季节，苦逼的“程序猿”和“射基湿”们还奋战在电脑屏幕前，指挥着代码程序杀向“球门”。6月14日，在广州的某IT公司，老板请来性感的嫩模扮成足球宝贝，和程序猿们激情共度世界杯直播之夜。据曝光的照片可见，程序员们和嫩模足球宝贝愉快的玩耍着，不淡定的程序员们围着嫩模又搂又抱，各种偷瞄。现场照片在网上引发热议，网友们表示羡慕嫉妒恨。有网友称，&ldquo... 查看全文

· 小心了！这些会把员工送入监狱的公司发布时间：2014-06-14

近日，阿里巴巴连续霸占着公众的视线焦点。从赴美IPO，到马云联手许家印，再到与中国邮政合作，可谓是风光无限。就在此时，11日一则重磅消息称，阿里巴巴人力资源副总裁受贿260万被判刑八年半。更重要的是，是阿里巴巴亲自把该员工送进监狱的！下面，就一起来看看究竟是哪些公司会把自己的员工送进监狱。1、阿里巴巴6月11日消息，一则内部截图显示，阿里巴巴集团在6月9日对内披露了一起员工受贿260万被判刑的处分公告。内部通知显示，这名王姓员工系阿里集团人力资源部副总裁，曾担任过淘宝网人力资源总监... 查看全文

· 传苏宁严禁员工看世界杯：以公司利益为重发布时间：2014-06-13

世界杯来袭，本着体恤员工，展现人性化的精神，不少公司都推出了相关“福利”，比如可在家弹性工作，第二天上午可以休息等等。但微博有爆料称，苏宁却发布“世界杯禁球令”，严禁员工在工作日看球，如有发现，严肃处理。据@互联网的那些事爆料，短信内容显示，苏宁易购总部办发布通知，称人事部门查岗，发现多人迟到，甚至缺岗，工作睡觉，均为深夜看球导致。最近临近大促，工作量大，工作时间紧，工作任务重，希望大家以公司利益为重。禁止员工在工作日深夜看球，如有发现... 查看全文

· 途牛高层发员工邮件：上市后心态更开放发布时间：2014-06-12

6月12日下午消息，途牛旅游网CEO于敦德及COO严海锋今日发布全员邮件，认为上市后公司心态更加开放和自信。以下为邮件全文：各位牛人大家好，今天距离我们上市已经过去了一个月，在这一个月里，我们非常高兴的看到公司不断取得新的进展，受到了客户、合作伙伴、以及资本市场充分的肯定。我们与越来越多的优质合作伙伴展开了更加广泛和深入的合作，为客户提供了越来越多优质的产品与服务。我们的心态也越来越开放，越来越自信。心态的更加开放和自信，源于我们对自己能力的认知。我们站在正确的发展方向上，七年没有改变... 查看全文

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