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· 诺基亚大结局：双方员工心态迥异面临四大挑战发布时间：2013-09-04

当前微软高管史蒂芬·艾洛普（StephenElop）三年前出任诺基亚CEO时，外界曾经寄望这位加拿大人率领褪色的芬兰传奇在智能手机市场展开反击，但现在看来，诺基亚和微软的结盟，以及艾洛普的上任，只不过是昔日手机霸主在“着火的平台”上彻底陷入绝望的开始。9月3日上午，微软和诺基亚联合宣布了一条震惊业界的消息：微软以71.7亿美元并购诺基亚手机业务部门，预计交易将在明年第一季度完成，这也意味着，诺基亚失去了其昔日最为耀眼的明珠... 查看全文

· 微软收购诺基亚交易案9个看点 NSN员工认为埃洛普像个骗子发布时间：2013-09-03

文/宿艺微软今天突然宣布，将以37.9亿欧元收购诺基亚的设备与服务业务，同时支付16.5亿欧元用于诺基亚专利的授权、以及诺基亚地图服务的授权，微软总共将为此支付54.4亿欧元现金。微软与诺基亚的联合声明官腔十足，以下是信息干货：1、诺基亚的设备与服务业务主要分为：诺基亚Lumia智能手机业务及其品牌；诺基亚功能机业务及Asha品牌；诺基亚全球手机制造工厂；诺基亚全球手机设计、市场、销售和营销体系；诺基亚围绕手机业务的软件团队，包括诺基亚音乐、Heremap地图等；2、诺基亚将保留的业务：NSN... 查看全文

· 谷歌用“大数据”助员工节食发布时间：2013-09-03

据美国《华盛顿邮报》报道，去年，谷歌公司遭遇了“M&M巧克力豆”危机——谷歌的职员吃了太多免费供应的糖果，公司担心可能会对员工的健康状况有影响。为此，谷歌的数据分析天才们展开了一项行动。这个项目被称为“M&M项目”，旨在调查员工吃免费小零食的模式，参考食物心理学的论文，并开展实验。用数据分析说话如果公司将巧克力藏在不透明的容器里，而将无花果干、开心果等比较健康的零食放在透明玻璃罐里... 查看全文

· 杨元庆自掏2000万元奖励1万名员工发布时间：2013-09-02

联想集团CEO杨元庆日前决定将自掏325万美元奖金分给员工，联想人力资源高级副总裁乔健在给员工的备忘录中称，本月1万名员工就会收到奖金。据联想方面透露，这一决定与联想集团最新发布2013-2014财年第一财季业绩表现有直接关系，根据财报显示，期内总销售额为87.87亿美元，同比增长9.71%，净利润1.74亿美元，较去年同期增加3300万美元，同比增长23.03%。这也是杨元庆连续第二年自掏腰包为基层员工发放奖金，在2012年6月份的董事会上，董事会因2011年联想集团创出史上最佳业绩... 查看全文

· 苹果限制员工休假为新款iPhone做准备发布时间：2013-08-31

北京时间8月31日早间消息，美国科技博客AppleInsider报道称，苹果公司技术支持服务AppleCare的员工已被限制在9月15日至9月28日的两周内休假。业内人士预计，苹果公司将在这一期间开售采用最新iOS7系统的新款iPhone。AppleInsider获得的苹果公司内部文档显示，AppleCare员工在9月的后半月休假受到限制。日程表显示，从9月15日至9月28日，AppleCare员工的休假计划明显下降。外界普遍猜测，新款iPhone将于9月20日开售... 查看全文

· 变化频频让微软员工不安可能爆发离职潮发布时间：2013-08-29

鉴于微软CEO鲍尔默（SteveBallmer）即将退休，加上微软现正进行大规模组织调整，消息称微软员工对此深感紧张与不安，微软员工可能发生离职潮。外电报道指出，微软正化解员工们对改组所引发的疑虑。微软近来展开大洗牌，其中最受人关注的是鲍尔默即将走人。鲍尔默上周闪电宣布，他计划在未来一年内退休。鲍尔默的退休声明距离他宣布公司全面改组不过数周之遥。当时，鲍尔默宣布大规模改组企业，如此一来，微软将可快速应对瞬息万变的科技市场。然而，微软新当家将在未来12个月走马上任... 查看全文

· 谷歌创始人布林婚变被曝与公司员工有婚外情发布时间：2013-08-29

谷歌联合创始人谢尔盖·布林(SergeyBrin)与妻子安妮·沃西基(AnneWojcicki)据科技网站AllThingsD报道，谷歌联合创始人谢尔盖·布林目前与妻子分居，尚不清楚这对高调的硅谷夫妇能否破镜重圆。布林与其妻子安妮·沃西基（AnneWojcicki）的发言人向媒体证实，“两人已分居数月，不过他们仍是生活中的好朋友，事业上的好搭档。”布林与安妮·沃西基同岁... 查看全文

· 微软安抚员工：鲍尔默走了重组也将继续发布时间：2013-08-28

微软告知员工将会离任的CEO史蒂夫·鲍尔默制定的重组计划将会继续执行，希望借此安抚担忧继承人的寻找工作会使得重组行动一片混乱的高级经理。匿名知情人士称，微软高管团队的部分成员上周五通过电邮告知员工，他们仍然致力于执行鲍尔默的愿景和重组计划。在此之前，有员工担忧，新任CEO将不会继续执行鲍尔默上个月公布的十多年来规模最大的重组计划。鲍尔默希望微软转型成为一家设备与服务公司，使得它能够免遭PC行业下滑带来的影响，并更好地与谷歌、Facebook和苹果展开竞争。“短期来看... 查看全文

· PPS员工猝死家中发布时间：2013-08-27

8月25日，PPS游戏员工戚晓斌因心脏病突发猝死家中，年仅30岁。资深游戏人老刀99曾与戚晓斌在久游一起共事过2年时间。老刀99表示，戚晓斌为人和善开朗，做事认真，每个人都很喜欢他，周五还和他聊过天，想到人就一下子走了。互联网从业者已经成为高危职业，IT从业者“猝死”的新闻屡见报道，IT从业者的健康问题必须引起企业管理者和个人的重视。根据调查显示，七成互联网从业者长期处于亚健康状况。由于长期面对电脑、加班熬夜多、生活不规律、久坐不动... 查看全文

· 微软部分员工将获赠白色版Xbox One发布时间：2013-08-26

在微软这样的大企业工作有什么好处呢？除了薪金高福利好，你还能比普通人更早地试用一些软件，免费获得手机、平板机。微软确实这么慷慨。现在，微软员工又将迎来福利，在XboxOne的发售日，微软将向互动娱乐业务部门的全职工作人员（截至2013年7月12日）免费提供XboxOne，而且还是白色限量版。此外，还有1年的XboxLive会员、1P游戏、白色手柄、Kinect体感外设。不过，这一消息并未得到微软证实，我们目前还无法证实这张图片的真实性。... 查看全文

· 前苹果员工自立门户为iPad带来超强动态电子书发布时间：2013-08-25

MikeMatas和KimonTsinteris本是两名苹果公司工程师，现在他们离开了苹果，自己创办了一家电子刊物出版公司，现在第一期刊物《OurChoice》已经出版。他们的全新电子书采用了iOSCocoaTouch程序，使内容不同于普通内置媒体内容的电子书，可以让用户获得全新的动态阅读体验，下面是苹果董事、美国前副总统AlGore为这款强大的电子书做的推广演示视频：MikeMatas是在2005年19岁的时候进入苹果公司，协助开发MacOSX和iOS用户界面设计... 查看全文

· 任正非：员工太有钱会变懒发布时间：2013-08-23

“不逼着顺丰上市，这是我们在选择融资方时最基本的要求。”顺丰副总裁王立顺日前的一番话，让业界甚为感叹。“我们看重的是他们(三家)对于顺丰的发展战略和现阶段情况都很认可，不会逼着上市，不会要求退市，不会急于变现。”当然，顺丰并非唯一一家如此“牛气”冲天、不赶着上市的企业。记者调查发现，“不上市”军团中还包括了令谷歌汗颜的全球最大非上市公司SAS、美国直销巨头安利、德国顶尖奢侈家电品牌美诺... 查看全文

· 索尼将不愿辞职的员工“打入冷宫”发布时间：2013-08-22

对于拒绝辞职的年长员工，索尼将他们分配到“职业规划室”——在这间小屋里，他们的日常工作就是看报和上网，一天结束后再提交一份活动报告。根据日本劳动法的规定，索尼不能将他们解雇。索尼声称，在职业规划室，员工会得到咨询和建议，以便在索尼集团内部或是其他公司找到新工作。但批评人士说，那些小屋的真正意图是让员工觉得自己被遗忘了、没有价值了，到最后实在太无聊和太羞愧，只好辞职。一位在索尼工作了32年的员工称，解雇太不人道了。... 查看全文

· 苹果早期员工谈电影《乔布斯》：合理的虚构发布时间：2013-08-19

电影《乔布斯》截图科特克和费尔南德兹在PC产业刚刚诞生时就投身这一行业，同时也是苹果公司的元老。他们是苹果电脑的早期员工，科特克从事硬件开发，而费尔南德兹则专注于用户界面。对于近期上映的电影《乔布斯》，他们有自己的意见想要表达。这部电影对乔布斯及其合伙人史蒂夫·沃兹尼亚克(SteveWozniak)的个性和职业生涯活动进行了戏剧化处理。科特克为最初版本的剧本提供了建议，在2月份圣丹斯电影节上参加了电影的首映，目前则计划在8月16日的公映之后再看一遍。费尔南德兹则没有看过这部电影... 查看全文

· 让公司员工融合的好方法：不坐电梯走楼梯发布时间：2013-08-19

据美国知名科技媒体BusinessInsider报道，为了更好地促进员工之间的交流、加强公司的凝聚力和向心力，很多美国科技公司都采取了一定的措施。有的企业鼓励员工多走楼梯，而有的公司则会定期调换员工的座次。本周BI记者采访了位于纽约曼哈顿区彭博大厦（BloombergTower）的彭博社，因为彭博社总部位于28楼，所以记者很自然地想直接乘电梯到28层，但电梯却到了29层。后来才得知，彭博社的电梯并不是在每一个楼层都会停，而是通过楼梯和自动扶梯连接每个楼层。布隆伯格认为... 查看全文

· Twitter僵尸帐号厂商雇佣中国员工专填验证码发布时间：2013-08-18

8月18日编译随着微博深入普通人生活，用软件手段自动化“生产”微博账号成为一门黑市生意，业者或是买卖僵尸粉丝，或是用帐号从事恶意软件发行等活动。据美国科技网站《TheVerge》报道，包括加州大学伯克利分校等多所名校，最近与Twitter合作，联合研究如何封杀僵尸帐号“生产线”，研究取得若干成果。参与研究的机构包括乔治马森大学、美国国际计算机科学园、加州大学伯克利分校。从去年七月开始，研究方和Twitter合作，从27家&ldquo... 查看全文

· 为什么你作为一个.NET的程序员工资那么低？发布时间：2013-08-14

最近看到很多抱怨贴，也许有一定的道理，但是你想过没，为什么大部分.NET程序员工资相对低？我个人是这么看的：大批半罐子水的程序员，永远被局限在.NET的原始的小圈圈里。前端不会（你放弃了一项很重要的技术），SQL写不好（那估计你的业务能力也就一般，项目管理或者业务方面看来发展前景不大好），Linq也用不来（看来你连.NET的东西都没玩好，而且你错过了一个开发效率极高的东东），SharePoint没听说过（哦，你错过了.NET方向的一个可以拿高工资的技术，不过它不是那么好玩的）&hellip... 查看全文

· 我也谈谈.NET程序员工资低发布时间：2013-08-14

我从2011年下半年预谋转型，2012春季正式转型到iOS，看了《经过本人6年.net工作经验证明.net工资确实比Java低》这篇文章，一下子有很多感慨。我不好意思算我干了多久了C#了，反正从VS2002开始接触，从VS2003干起，来帝都混饭吃的时候用的VS2005，VS2010的时候离开.NET平台，基本上都是小公司。回过头来看看，有一种浪费青春的感觉，因为干这些年C#，个人着实没有什么进步，走了很多弯路。当然，我不否认我资质平庸，但是不能否认的是.NET这个技术真是入门容易，提高却很难... 查看全文

· 富士康遭遇“涨薪”风波：3千员工请求被辞退发布时间：2013-08-12

一直以来，坐拥逾百万员工的富士康科技集团被外界称作“代工航母”，逐年增多的员工与营收额，也一度让外界看不到这艘巨无霸的“天花板”。但近日的一场“停工”风波和正在谈判中的员工“分流”风波，让富士康内部的劳资深层矛盾愈发凸显；更让人担忧的是，自2010年6月富士康发生系列“坠楼”案后，富士康的人力资源政策调整正让这艘代工航母遭遇史无前例的“系统危机”... 查看全文

· 前员工：微软不再酷这都怪鲍尔默发布时间：2013-08-08

微软正在经历一场重大的重组，旨在帮助公司更重视设备和服务，尽管付出了这么多的努力，但微软已不再是曾经的微软，这个科技巨头已经没那么酷了。上面这一席话是一位早已离职的微软市场推广人员RobertScoble的评价，他认为微软应该做一些像Google和苹果所做的事。Scoble在2006年就离开了微软并创办了Podtech.net，他毫不客气地指出，微软错过了平板机和智能手机发展的最佳时机。“从我离开之后，微软做过什么有趣的东西？我能想到的就只有Kinect... 查看全文

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