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据彭博社报道,美国电动车制造商特斯拉(TeslaMotors)创始人兼CEO伊隆·马斯克(ElonMusk)向公司员工发送电子邮件,他敦促员工节约成本,并“尽其可能交付每一辆车”,以使得公司在第三季度有充足的现金流。马斯克表示,这是在他进行融资工作之前展示该公司财务状况得到改善的最后机会。第三季度对于特斯拉非常关键,因为该公司将试图收购太阳能电池板厂商SolarCity以及为明年生产低价位的Model3车型做准备... 查看全文
为了休息权,58同城的员工,在老总姚劲波的微博“集合”。9月初起,陆续有网友爆料称,58同城实行全员“996”工作制,即工作日早9点上班,晚9点下班、每周工作6天。消息传出后,58同城CEO姚劲波的微博就此“沦陷”。在接受新京报记者采访时,多位知情人士证实,所谓“996工作制”属实。对此,58同城方面回应称,为应对业务量高峰期,公司每年9、10月份都会有动员,属常规性活动,而本次&ldquo... 查看全文
苹果位于美国加州库比蒂诺市的未来总部苹果公司正悄悄将数千名员工转移到其当前最大的园区中,但是这个园区并非苹果位于美国加州库比蒂诺市的总部,而是位于得克萨斯州首府奥斯汀市。上周,苹果已经搬进了位于得克萨斯州奥斯汀市北部的园区,这里占地超过10万平方米。此外,苹果在奥斯汀市西南部还有一个稍小的园区,占地也超过2万平方米。目前,苹果在奥斯汀市的员工总数已经超过6000人。苹果早从1992年就在奥斯汀市展开业务,并随着时间推移不断扩大。可是近年来,随着苹果正向硅谷之外扩张... 查看全文
你是否想过有一天,打开门是机器人给你送快递,走在路上累了,可以叫个机器人来给你拿包?这种事情已经逐渐要成为现实。菜鸟网络今日正式发布了一款名叫「小G」的末端配送机器人。从菜鸟网络发布的实拍视频来看,小G是一台可以在陆地上行走的机器人,身高1米左右,大概能装10-20个包裹。只要通过手机向小G发出服务需求,他便会规划最优配送路径,将物品送到指定位置,用户可通过电子扫描签收。凭借强大的算法能力,小G拥有一定的像人类一样思考的能力,会观察周边的复杂环境,并在系统中建立自己所看到的多维世界... 查看全文
在深圳南山区的软件产业基地中心,两座还在建设中的钢铁大楼耸立,镜面玻璃锐利地反射着阳光,即使周围高楼林立仍显得鹤立鸡群。这就是腾讯耗费近6亿美元建设的新总部大楼,即将在明年6月完工。据彭博社消息,这两座腾讯“心脏”将全面配置物联网、全息投影导游、大型实验室等,全力展示一家科技公司的范儿。腾讯总部建筑设计出自著名建筑公司NBBJ之手,这家公司的杰作包括亚马逊、Google、三星及阿里的办公大楼。两栋大楼中间由悬空的连接桥相连,连接桥里面是茶水间、礼堂、会议室、展览厅... 查看全文
9月1日消息,有传闻称58赶集将实行全员996(早9点到晚9点、一周6天上班),且没有任何的补贴。虽然公司内部没有正式的邮件通知,但58同城和赶集网的员工确认了此事。该制度引发了大量吐槽,58同城CEO姚劲波的微博也遭到了围攻。有众多疑似58赶集员工的用户纷纷在姚劲波微博评论讨说法。比如,有用户表示:“996怎么搞的啊,都没有自己的私人空间了,周六定好装家具的,不加班还算请假,行不行还。”还有用户称:“996,违法劳动法,变相裁员。&rdquo... 查看全文
苹果在中国的代工厂过去多次出现“血汗工厂”报道,引发舆论震动。上周,负责代工苹果手机等产品的和硕联合科技,被爆要求员工每周工作80小时,但是据台湾媒体周一报道,和硕否认了相关的指控。8月24日,国外相关组织发布了一份报告,称和硕在上海的工厂,要求工人每周工作80多小时,这超过了苹果给代工厂规定的每周最多60小时的上限。一些员工表示,他们被迫接受加班,原因是基本工资太低。这份报告指出,今年3月份,和硕科技上海工厂的一名工人,曾经加班了109小时... 查看全文
文/郑可君在公司股权问题上,无论情怀的外衣有多漂亮,涉及到利益问题时都会图穷匕见,狰狞无比。冯大辉事件更是如此。冯大辉,小道消息公众号创办人。网名Fenng,曾担任支付宝技术专家,支付宝首席DBA、数据架构师等职位,是支付宝早期技术发展的重要见证人之一。冯大辉于六年前离开淘宝并以CTO身份加入丁香园,如今,其离职事件已闹得满城风雨、人尽皆知。但被传得沸沸扬扬的不是冯大辉离职后去做什么,而是他在离职之际和丁香园发生的一系列关于期权上的纠纷问题。盘点事件始末:一切都是因为期权最早... 查看全文
泄露客户信息顺丰再现内鬼顺丰速递一员工被指将公司账号密码出售获利3.8万元,近日在深受审山东临沂女生徐某因学费被骗离世,引发公众对个人信息安全的担忧。个人信息泄露源头众多,这其中来自快递公司“内鬼”的泄露也不容忽视。26日,一名在湖南顺丰速递公司工作的员工在深圳南山区人民法院受审,被指控侵犯公民个人信息罪,将公司系统的账号密码出售他人,导致大量个人信息泄露。实际上根据公开披露的司法文书,类似顺丰“内鬼”出售个人信息的事件屡有发生... 查看全文
援引华盛顿邮报报道,知名电商亚马逊内部面向部分职工团队启动了每周工作时间30小时的项目,相比较企业其他采用标准的40小时每周工时制度的职工报酬降低25%,但是享受相同的福利待遇。亚马逊集团官方表示目前只有几十名职工采用新工时制。邮报文章中指出目前亚马逊已经为兼职员工提供和全职员工相同的福利待遇,但这是公司首次面向特殊团队提供新选项,其中包括管理人员。目前30小时工作制只在设计计算机系统的少数团队中试运行,亚马逊官方表示员工背景多元化,传统的40小时全职工作并不见得适用于所有人... 查看全文
魏延政华为给魏延政的赔偿到底合不合理?面对这样的重症病人,华为及其他企业摆出什么样的姿态或承担多少责任才算有人性?文|高倩编辑|翟文婷2016年8月8日,身患癌症的前华为高管魏延政去世,享年41岁,魏延政的妻子代他发朋友圈向大家道别。大家的心情正如之前检查时医生所说,“这么年轻,太可惜了”。魏延政在《我在华为的半打岁月》、《我在华为的抗癌岁月》和《人生若如几回忆》几篇文章中曾详述患病以来的经历,以及与公司的关系。毕业于北大计算机系... 查看全文
纽约时报说,科技创业公司们如今正在形成一个共识:除非其他所有的选项都已告罄,否则不要IPO。这背后有很多原因,比如这些创业公司并不想每个季度被紧盯利润的华尔街投资者们拷问。但最主要的是,他们不想作为一个公众公司遭受财务审查。但是对于这些创业公司的员工来说,推迟IPO并不是个好消息,他们手里用于激励的公司股票本来可以价值不菲,但不上市就无法变现。而这些股票,原本是年轻初创公司吸引员工的重磅武器。迟迟不能变现,使得员工焦虑增加,队伍不再好带。现在,一些公司在尝试给予员工提早&ldquo... 查看全文
雷帝网/雷建平8月13日报道这是一个悲伤且励志的故事,故事的主人翁的离开引发了行业对一家大企业的讨伐。魏延政和其老婆(来自魏延政微博)曾经的花儿少年、北大高材生、入职世界500强、光环四射结婚生子、肿瘤癌后最后一次高管会议、被500强辞退、截肢装作正常人,在病床上跟孩子讨论人的一生。就在2016年8月8日,故事主人翁魏延政撒手人寰,享年41岁。魏延政过世后,他在2016年6月23日写的《人生若如几回忆》文章引发了行业对华为的声讨:朋友,你可曾想过,假如某一刻你的生命突然倏忽而去... 查看全文
SamLambert在2013年加入Github公司,当时的身份是公司的第一名数据库管理员,现在已经是Github的技术总监。在去年他曾接受DerrickHarris的采访,解释作为一家全球性网站,是如何通过简单便捷的技术栈,成功支撑起超过1000万用户,超过2500万项目的。他还谈到Github大型的远程工作团队,大概有60%的员工通过远程工作,利用一个叫做Hubot的自动化工具协作。Github吉祥物(图片来源:Github.com)SAMLAMBERT介绍,在内部开发产品和各种服务时... 查看全文
文/腾讯科技纪振宇在Uber宣布其中国业务优步中国与滴滴合并后,其总部的业务线也将进行相应调整,其中受到直接影响的是中国增长业务组,这一成立不到两年的项目组即将解散,组内成员大多数将去Uber的其他部门工作。Uber总部ChinaGrowthTeam(中国增长项目组)的一位产品经理接受腾讯科技采访时表示,该项目组最早成立于2015年初,当时成立的主要目的就是为了拓展在中国的业务。“收到这个消息(Uber中国业务与滴滴合并)大多数同事都很震惊。”他说。这位产品经理表示... 查看全文
在过去一年的时间里,亚马逊新增了8.58万名员工,增长率达到了47%。百度整家公司的员工加起来也就4.6万人,而这个数字大约只是亚马逊这一年新增员工数的一半。亚马逊员工增长情况不过这个增长并不意味着是亚马逊公司普通坐班的全职员工在快速增长。雇用新员工的主要部门是亚马逊的物流中心。亚马逊的首席财务官BrianOlsvasky在上周电话会议上称,由于亚马逊业务的扩张,履单网络中心和会员服务需求在不断增加,生鲜和会员一日达的服务等业务也在不断拓展,他们需要更多的人来配送这些货物。到目前为止... 查看全文
文/腾讯科技俞斯译从周一晚上开始,王晓琪的微信“朋友圈”就处于关闭状态。对于自称“点赞狂魔”的她来说,这种情况相当罕见。那天上午,她像往常一样早早起床,浇花、喂猫,在楼下花7块钱买了一个杂粮饼,然后打专车去位于上海外滩SOHO的办公室上班。因为上周工作中出了一个小差错,她还在盘算着怎么跟老板解释。路况正常时,从王晓琪的家到办公室需要20分钟。在车上,她习惯性地打开朋友圈,姆指还没动几下,就看到了那封属名为Uber全球CEO的公开信截图... 查看全文
BI中文站7月25日报道美国通信运营商Verizon通信确认,将以约48.3亿美元的价格收购雅虎的互联网资产,收购后雅虎将被整合到Verizon旗下的美国在线(AOL)。在周一各方正式宣布此消息之后,雅虎首席执行官玛丽莎·梅耶尔(MarissaMayer)向全球雅虎员工发送了一封电子邮件,宣布她仍计划留在该公司。梅耶尔表示,“对我个人而言,我计划留下。我爱着雅虎,我信任你们所有人。能够看到雅虎将进入下一个新篇章,对我而言,这非常重要。”不过... 查看全文
导语:美国运营商Verizon周一宣布,将以48亿美元的价格收购雅虎的互联网业务。作为互联网的先驱和曾经的巨头,独立的雅虎将不复存在。那么,雅虎创业早期的员工们目前都在何方?面对被出售的雅虎,他们的感受如何?以下为文章全文:上世纪90年代中,谷歌和Facebook都还没有诞生。为了提供全球最棒的互联网上网导航服务,互联网的早期精英们聚集在硅谷,手动访问一个又一个网站,并对其进行分类。他们被称作“冲浪者”,当时大多只有20多岁。在他们之中有瑜伽爱好者、前银行家、神学学生... 查看全文
月薪2万应该是阿里P6的平均工资,这类人通常是具有优秀能力的资深员工,在本职岗位上工作了三五年,特点是年轻有为、经济富裕。P6是阿里的职级,比P5高一级,比P7低一级。如果拿腾讯类比,大概是T2-3或T3-1的样子。在阿里,校招或社会工作经历较少的人被定级为P5,不过现在阿里为了提升公司整体职级水准,不再社会招聘P5。校招的P5在阿里工作一两年后,专业能力和价值观得到主管的认可,可以直接晋升为P6,但这种晋升的油水并不丰厚,一般达不到月薪2万。所以,月薪2万通常是老P6或社招P6... 查看全文