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题图来自:视觉中国“35万~40万年薪招聘广场舞KOL......”上周,阿里巴巴的这则招聘信息引发了一波围观。这个让众网友感叹“这是成为富二代的最后机会“的招聘,实际是阿里在为“亲情版”手淘产品招募用户研究专员。2月1日,这款为老年人量身定制的“亲情账号”功能正式上线,已经可以使用——淘宝最终用一种温情十足的方式来围住老年用户... 查看全文
题图来自:视觉中国“好想一夜变老。”近日一则招聘信息让无数二三十岁的年轻人发出感慨,这就是阿里巴巴高薪招聘60岁以上“广场舞KOL”的信息。“年薪35~40万元。岗位要求是60岁以上、有稳定的中老年群体圈子,在群体中有较大的影响力(广场舞KOL、社区居委会成员优先)”。有细心网友日前扒出了这则招聘信息,并在网上曝光。一时间引发了无数“恨自己不老”的哀怨。有人会说,60岁以上的老人上网看招聘吗?你别说... 查看全文
因认为通过“百度招聘”找工作,面试时被骗800元,身份证被扣、人身自由被限制,付先生以侵权为由将百度公司诉至法院,要求判令百度公司返还被骗的钱和相关费用。日前,北京市海淀区人民法院受理了此案。原告付先生诉称,2017年10月16日,其通过被告北京百度网讯科技有限公司运营的“百度招聘”平台找工作,在平台搜索界面输入“华为招聘”后找到“华为长途跟单”招聘广告,该广告显示招聘公司为&ldquo... 查看全文
1月16日,阿里巴巴发布招聘信息,以35万-40万年薪,招聘两名淘宝资深用研专员,工作地点为杭州,岗位要求60岁以上,学历不限,工作背景不限;与子女关系融洽。此外,还要求有稳定的中老年群体圈子,在群体中有较大影响力(广场舞KOL、社区居委会成员优先)。需要1年以上网购经验,3年网购经验者优先。据了解,该职位需要以中老年群体视角出发,深度体验“亲情版”手淘产品,发现问题并反馈问题。同时,定期组织座谈或小课堂,发动身边的中老年人反馈“亲情版&rdquo... 查看全文
继索尼在2017年推出A1电视宣告回归高端OLED电视产线后,今年又在CES上又带来了新品,BraviaA8系列电视,依旧是4K的OLED屏。于是从去年起外界一直在猜测,索尼是会将OLED屏幕应用到Xperia旗舰手机上。毕竟索尼手机一直坚持使用LCD屏幕,而现在的手机要做轻做薄,甚至集成屏下指纹,就必须使用OLED屏幕,业界的普遍看法也是认为OLED才是手机屏幕未来的发展方向。而根据索尼最新的官方招聘列表显示,索尼移动正在寻求OLED工程师,而且是关于&ldquo... 查看全文
一位前Google工程师写的备忘录声称,该公司的高级管理人员阻止员工讨论涉及多元化和招聘政策的事宜。这份备忘录由Google前安全工程师CoryAltheide于2016年撰写,本周在GoogleDocs上公开发布。Altheide在2010年至2016年期间受雇于Google,并表示他选择在与高管和人力资源部门进行对抗,在内部讨论小组中发表多元化的评论和文章。这份备忘录的标题是“科里发生了什么?”,最初是为了解释他为什么离职而写的。其中Altheide表示... 查看全文
新浪科技讯,北京时间1月11日上午消息,滴滴出行正在网上招聘一系列在墨西哥的工作岗位,准备进军墨西哥市场。目前,墨西哥是滴滴竞争对手Uber的一个重要市场。根据路透社上月的报道,滴滴计划今年在墨西哥推出服务,并招募司机加入其平台。此举表明,墨西哥及更广泛的拉美市场正在吸引滴滴越来越大的兴趣。在退出中国业务之后,Uber也在加倍押注拉美市场。滴滴发言人拒绝对此消息置评。目前,滴滴是全球估值第二高的创业公司,仅次于Uber。过去两周,滴滴在LinkedIn上发布了驻墨西哥城的8个职位。目前... 查看全文
澎湃新闻记者杨鑫倢遭遇整顿后,今日头条开始大规模招聘内容审核编辑岗位,加强内容审核。近日,在某招聘网站上,今日头条在天津招募内容审核编辑,每个员工每天需要审核1000条左右内容,负责监控审核今日头条平台内容是否违规,薪资约为4000至6000元/月。该职位要求热爱新闻,关心时事,具有良好的政治敏感度和鉴别力,要求本科及以上学历,党员优先。此外,今日头条还在北京招聘国际化内容审核编辑,负责审核日语视频,是否存在暴力、恐怖等不和谐内容,要求本科及以上学历,薪资约为6000至12000元/月... 查看全文
北京时间12月26日晚间消息,西雅图软件初创公司Textio近日发布的一份研究报告显示,硅谷科技公司在招聘广告中的用词可能是造成该行业性别结构不平衡的原因之一。Textio是一家专做特定情境下词汇和语言分析的创业公司,旨在帮助企业提升招聘质量和效率。近日,Textio对谷歌、苹果、Facebook和亚马逊等10家科技公司的近2.5万条招聘信息的用词进行了分析。研究结果显示,对于像“不惜一切代价”(whateverittakes)和“着手解决问题”... 查看全文
北京时间12月21日上午消息,《纽约时报》与ProPublica联合发布消息称,Facebook允许几十家企业使用自己的定向软件,将招聘广告推送给特定年纪的Facebook用户,这一行为违反了美国劳动法。Facebook广告部门副总裁罗布·高曼(RobGoldman)在博文中驳斥了报道,说报道不准确。为什么呢?高曼给出了解释:“Facebook会根据观众优化招聘广告。例如,可能会根据环境需要使用女性图片或者年长者图片。这些独立广告是宽泛招聘活动的一部分... 查看全文
腾讯科技讯,据外媒报道,滴滴出行准备再次与Uber展开竞争,这一次竞争的市场是中国台湾。据彭博社周二报道,滴滴出行正在积极向台湾扩张。它打算以一家出租车叫车服务平台的形式运作。此举将令滴滴与Uber再次成为竞争对手。滴滴出行已通过台湾本地的一家授权特许经销商来招聘拥有执照的出租车司机,这样它就可以保证遵守当地的法律法规。今年2月,Uber因未能满足地方监管规定而被迫停止服务,今年4月才恢复正常。Uber重新设计了其商业模式,改成与有执照的汽车租赁服务商和出租车公司合作,之后才重新获得运营资格... 查看全文
12月13日上午,在谷歌开发者大会上,GoogleCloud人工智能和机器学习团队的首席科学家李飞飞宣布,谷歌AI中国中心在北京成立。谷歌AI中国中心将由李飞飞和GoogleCloud研发负责人李佳博士共同领导。其中,李飞飞将会负责中心的研究工作,负责统筹GoogleCloudAI,GoogleBrain以及中国本土团队的工作。此次重磅人物亲自领导,谷歌AI中国中心是铁了要在中国扎下深根,这是要充分利用中国的人才、中国的丰富的场景、中国强劲的市场潜力,充分挖掘中国的潜力... 查看全文
英文原文:WhatIBMlooksforinadatascientist求职者有时会问IBM如何定义“数据科学家”这一职位。这是一个重要的问题,因为市场需要越来越多的数据科学家,IBM分析师SethDobrin在本文中详细定义了IBM眼中的数据科学家。第一步是区分真正的数据科学家和从事相关工作的其他专业人员(例如数据工程师,业务分析师和AI应用开发人员)。为了做这个区分,我们首先定义数据科学的含义。数据科学的核心是运用科学的方法来解决商业问题。你可以进一步扩展定义... 查看全文
有报道称,日本人才外流到中国已成为一股趋势,认为中国企业在网罗日本人才方面出手更为大方。(路透社)原标题:新媒:中国开始“爆买”日本人才倒茶女职员也高薪挖走参考消息网12月5日报道新媒称,中国游客到日本购物出手阔绰,日本媒体将此现象形容为“爆买”。最近,有日媒报道称,日本人才外流到中国已成为一股趋势,认为中国企业在网罗日本人才方面出手更为大方。据新加坡《联合早报》网站12月3日报道,日本《SPA》杂志最新一期发表了题为《中国爆买日本人》的报道... 查看全文
2017年,大数据与人工智能的热度蔓延到了各个领域,无人驾驶、无人超市、智慧城市,各种黑科技成为热搜名词。这个风口领域内,想要突围的公司无数,也带动了相关人才的争夺。为此,e成科技充分调研并梳理了国内大数据及人工智能领域从业人员的发展现状,联合DT大数据产业创新研究院(DTiii)发布《2017大数据及人工智能人才发展报告》。本报告由e成科技制作,将大数据及人工智能相关职位划分为NLP、大数据开发、数据挖掘、图像/视觉、语音、智能硬件六大类,选取职能关键词进行筛选... 查看全文
北京时间12月5日上午消息,谷歌旗下的YouTube公司正在招聘更多人手,来训练机器像人类一样思考。YouTube首席执行官苏珊·沃西基(SusanWojcicki)在一篇博客文章中写道,本周一该公司表示,计划增加数千名人工审查员,删除违规视频,并训练计算机如何识别制造麻烦的视频。YouTube计划在2018年安排1万人专职审查用户上传的视频,但该公司未透露目前有多少人正在做这项工作。招聘热潮的到来,是由于YouTube再次陷入未能对上传网站的内容进行正常审核的争论中。此前根据... 查看全文
据《经济时报》北京时间12月5日报道,三星印度分部计划未来3年从印度顶级理工科院校招聘2500名大学生,这将是该公司最大规模的研发人才招聘活动之一。三星全球高级副总裁迪普什·沙阿(DipeshShah)向《经济时报》表示,“绝大多数新招聘的人才将面向物联网、人工智能、机器学习、大数据和生物识别等新领域。”据《经济时报》北京时间12月5日报道,三星印度分部计划未来3年从印度顶级理工科院校招聘2500名大学生,这将是该公司最大规模的研发人才招聘活动之一... 查看全文
BI中文站12月2日报道特斯拉前招聘员工玛丽莎-佩蕾兹(MarissaPeretz)透露,应聘者要想在特斯拉成功谋得一份职业,除了要经历重重面试之外,还需经历一个必不可少的环节——就是得到公司首席执行官埃隆-马斯克(ElonMusk)的首肯。如果没有马斯克的赞同,那么任何人都不可能成为特斯拉的一员。佩蕾兹本人于2015年离开特斯拉,与她在特斯拉的同事马克斯-布朗(MaxBrown)联手创建了猎头公司“硅滩人才(SiliconBeachTalent... 查看全文
越来越多的互联网科技公司开始拥抱远程分布式办公(distributedwork)这种全新的工作模式。与传统的朝九晚五相比,这种模式的优势很明显:从企业雇主度考虑,这种工作模式不但能够帮助公司节省大量开支,同时也能让他们把招募人才的目标放诸于全球,从全世界巨大人才库里寻找最优秀的员工;而从被雇佣者的角度来考虑,由于免除了通勤,考勤等诸多烦恼,参赛入口:http://t.cn/RYiKDbh远程办公可以极大的提高他们的工作效率和热情,同时也能让他们更好地平衡工作与生活... 查看全文
老任在游戏圈里曾经有个很臭的评价,叫做“八国语言无中文”,就专门指的任天堂游戏在全球风靡,却始终缺乏中文本地化的现象。不过随着Switch形势一片大好,老任也开始重视对中国市场的发掘,3DS的《精灵宝可梦》和《火焰纹章》出了官方简中,Switch上的一系列第一方大作的简体中文版也都在蓄势待发。中文本地化不是空说说就有,而是得要人动手动脑才能做出来。所以任天堂现在已经在四处寻找能完成翻译的人才,Facebook上已经有消息称,任天堂在香港的分部正在准备发售台版Switch... 查看全文