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· 创业公司人才招聘的15条建议发布时间:2013-10-03
英文原文:Howtohire本文作者SamAltman曾被《商业周刊》评为最优秀的年轻企业家,他是位置服务提供商Loopt的联合创始人和CEO,该公司于2012年3月被预付借记卡业务公司GreenDot收购。完成融资后,创业公司接下来面临的最大问题就是人才招聘了。寻找优秀的人才对于创业公司至关重要,但也十分艰难,这可以说是创始人最重的一副担子了。只有好的团队才会做出好的产品,再优秀的创始人也无法独撑一家企业。对于人才招聘,我有以下几点建议:多花时间大部分创业者在人才招聘方面所花的时间都不够... 查看全文
北京时间9月30日晚间消息,美国司法部上周五表示,由于在招聘中存在歧视倾向,IBM已同意支付4.44万美元的民事罚款。司法部上周五在其网站上称,在通过网络招聘应用和软件开发人员等职位时,IBM招聘倾向于招聘持有F-1和H-1B临时签证的外国人,而非美国公民。美国司法部认为,IBM此举违反了联邦移民法案中的反歧视条例。司法部还称,企业必须要为每一位符合要求的应聘者提供平等的机会竞争上岗。除了赔偿4.44万美元,作为和解协议的一部分,IBM还同意按照《移民与国籍法》修改招聘程序... 查看全文
· 聊一下测试工程师的招聘发布时间:2013-09-27
黄利最近一段时间都在做集中招聘,参加了许多面试,累个半死。加上之前在团队中最近几年也做了不少面试,关于测试工程师招聘的话题,刚才没事特意google了一下,除了一些面试题外居然没有几篇心得方面的文章。上午招聘轮空,抽空写一下自己的看法,仅供参考。记得看完即焚。所有团队的招聘,基本上都是要找最“合适”的人,而不是技术最强的人,或者最优秀的人。技术最强的人不一定合适,原因有很多,1.岗位一定的情况下,并不需要超出岗位能力特别多的人,完全没有这个需求。2.性价比问题... 查看全文
先总体说下题型,共有20道选择题,4道简答题,3道编程题和1道扩展题,题目都比较简单,限时一小时完成。一、选择题选择题非常简单,都是基础题,什么死锁发生的条件、HashMap和HashSet查找插入删除的时间复杂度、Thread类和Runnable接口、排序复杂度比较、建堆调整堆等等,具体的也记不得了。二、简答题1.简述Servlet的生命周期2.写出至少8个Java常用的包名称3.Overload和Override的区别,Overloaded方法能不能修改返回值类型?4... 查看全文
9月22日消息,据英国《金融时报》报道,Twitter正在物色首名专职管理大中华区业务的全职雇员。在该公司筹备首次公开发行(IPO)之际,此举是其在美国以外开辟营收来源的整体努力的一环。据英国《金融时报》透露,计划在未来几个月内上市的这家互联网公司正投放招聘广告,以招聘大中华区媒体合作主管,由其负责与名人和电视台开展合作,在中国大陆、台湾和香港提升Twitter的影响力。招聘广告要求候选人确保“演员、运动员和其他知名用户可以拥有发布微博的最佳体验”,并且&ldquo... 查看全文
9月17日消息,据国外媒体报道,电动汽车公司特斯拉(Tesla)近日发布的招聘信息显示,它在招揽高级辅助驾驶系统控制工程师,以帮助公司开发无人驾驶汽车。招聘信息显示,该工程师“将负责为特斯拉打造全自动驾驶车的举措进行汽车层面的决策,以及制定横向与纵向操纵的策略。”在特斯拉的计划中,该工程师将不仅负责为未来的电动汽车开发无人驾驶功能,还负责改装这类系统从而适用于ModelS。职位申请者需要拥有超过五年的高级辅助驾驶系统开发经验,并熟悉“诸如雷达、摄像头... 查看全文
最新招聘信息显示,苹果公司正招募一名在半导体和太阳能制造领域拥有薄膜技术经验的工程师。这表明苹果公司可能将在未来的移动设备,例如智能手表中采用太阳能。苹果公司网站的招聘信息页面显示,这一职位位于移动设备集团,要求应聘者在半导体制程或太阳能行业拥有薄膜沉积技术的经验。苹果公司网站于周四发布了这一招聘信息。职位说明显示,这一职位主要专注于研发成果的实际应用,而不是研发本身。应聘者需要掌握与电路系统薄膜沉积相关的溅射、真空蒸发和电镀等通用技术。这一职位说明中“太阳能&rdquo... 查看全文
智联招聘日前发生高层地震,先后有多人离职,包括CTO余用彤、CMO王冠珠、销售VP王军、西区总监崔亮、华南总监张峰、华北总监宫学礼、华北高级总监贺威、KA高级总监邓伟。两天前,智联招聘SVP罗义华广发内部邮件,控诉CEO郭盛实行“法西斯统治”,并称自己被公司保安武力驱逐。据罗义华自述,郭盛动用员工4人和保安2人,共6人使用武力,将自己强行驱逐出办公室;销毁打卡系统中罗义华的指纹并关闭办公室大门,严令两名保安看守,导致罗义华无法进办公室正常工作... 查看全文
据9to5Mac报道,苹果iPhone/iPad材料团队近日贴出招聘启示,招聘一名高级塑料材料工程师,并要求该岗位的工作人员懂审美。尽管iPhone及iPad中一直拥有塑料零件,但要求“懂审美”一栏直接将箭头指向了廉价版iPhone。关于廉价iPhone的讨论自2011年(甚至更早)就已经出现。虽然苹果方面从未承认过此策略集相关产品存在,不过随着新品发布会越来越近,越来越多证据指明9月10日我们会看到一款色彩斑斓、塑料材质外壳的廉价iPhone... 查看全文
曾经曝光的《泰坦》假象图暴雪旗下的全新游戏项目“泰坦”(Titan)长期以来都给人一种十分神秘的感觉,不过从最新曝光的信息来看,这款游戏的开发工作目前或许已经全面停止。媒体今天曝光最新消息称,暴雪从招聘网站中取消了所有关于“泰坦”项目的职位条目。虽然官方目前还未对此作出任何正面说明,但有分析认为这款游戏可能已经回到了最初的创意策划阶段,而具体的开发工作则已暂停。作出此番分析的依据来自今年6月份暴雪内部人士爆料的一则有关&ldquo... 查看全文
· Jeff Bezos的“矜持”招聘法则发布时间:2013-08-24
英文原文:JeffBezos’HiringAnti-Pitch时至今日顶尖高科技人才的竞争比以往任何时候都激烈,而没有一个高质量团队的公司就很难生存。这种激烈的竞争压力,使创业者给候选人宣扬他们的公司宏伟的福利条款,夸大他们的公司如何“粉碎”竞争对手,公司文化听起来像是地球上最快乐的地方。在一个手握最热门公司offer的候选人面前,你的公司还能如何脱颖而出呢?AmazonCEOJeffBezos采用了一种完全不同的方法来聘用员工,他给出的前景很&ldquo... 查看全文
北京时间7月30日晚间消息,《今日美国》网站(usatoday.com)周一报道称,Twitter在LinkedIn上发布了一则招聘财务报告经理的广告,这可能意味着业界期待已久的TwitterIPO(首次公开招股)已为期不远。Twitter在招聘广告中称:“当我们准备上市时,负责准备月度报告材料、季度/年度财务报表和S-1文件”。文章称,Twitter高管对公司IPO问题始终避而不谈,而这则职位招聘广告可能是Twitter想提交IPO申请的最好证明... 查看全文
北京时间7月26日消息,据国外媒体报道,亚马逊的一位前临时工给亚马逊首席执行官杰夫·贝索斯(JeffBezos)写了一封公开信,无情地指责了他制定的临时工招聘政策。这位名叫史蒂文·巴克尔(StevenBarker)的临时工在信中写到:“亚马逊的招聘政策只会招致质量低下的工作,无法保持一致的生产力,以及将有用的资源浪费在培训上。”巴克尔在亚马逊工作期间负责开发适用于电视和电影产品的X-Ray项目。巴克尔称... 查看全文
9158大火,唱吧大火,让腾讯也不禁“蠢蠢欲动”,想要分一杯羹。在7月12日开始招募首批女主播后,腾讯近期利用“核弹”弹窗开始推广“我要k歌”。业界人士惊呼,我和我们的小伙伴们都惊呆了,这逆天的节奏是要革唱吧和9158们的命。这一产品腾讯相当重视,为此腾讯还启用了单独的ktv.qq.com域名。不过和9158主打真人秀相比,腾讯“就要k歌”还是一款社交游戏... 查看全文
大街网董事长兼CEO王秀娟、新浪副总裁褚达晨为双方合作进行启动仪式7月18日下午消息,商务社交网站大街网(www.dajie.com)今日宣布,将联手新浪微博推出社会化招聘新服务。本次合作主要包括“大街微招聘”和“大街微猎头”两款新应用,分别针对一般企业的招聘需求和猎头机构的业务需要。这两款新应用将整合“社会化发布”、“人脉招聘”等招聘模式和功能,希望为中国在线招聘带来革命性变化。无论是国内还是国外... 查看全文
2月13日消息,据《福布斯》杂志报道,上周,LinkedIn发布新一季度的财报,由于业绩超预期,发布后首日股价涨20%。财报显示,季度营收同比增长达105%,达1.677亿美元,2012年公司计划营收8.6亿美元。不过,真正增长是大的是招聘服务(招聘解决方案),营收同比增长136%,达8490万美元,这使得LinkedIn成为企业招聘市场增长最快的上市公司。目前,LinkedIn的招聘营收比Taleo还大,最近,甲骨文以19亿美元收购Taleo。不出几年,它就能与Monster.com相提并论... 查看全文
2月13日消息,据《福布斯》杂志报道,上周,LinkedIn发布新一季度的财报,由于业绩超预期,发布后首日股价涨20%。财报显示,季度营收同比增长达105%,达1.677亿美元,2012年公司计划营收8.6亿美元。不过,真正增长是大的是招聘服务(招聘解决方案),营收同比增长136%,达8490万美元,这使得LinkedIn成为企业招聘市场增长最快的上市公司。目前,LinkedIn的招聘营收比Taleo还大,最近,甲骨文以19亿美元收购Taleo。不出几年,它就能与Monster.com相提并论... 查看全文
苹果目前正在积极地招贤纳士,继此前我们报道他们正招聘云计算方面的专业人士之后,国外媒体又有最新报道称苹果又发布了高级工程师的招聘启事。该招聘启事要求应聘者必须具备条件之一是:在使用高新处理器技术进行芯片制造方面拥有丰富的经验。报道称,这暗示苹果或许正在考虑为下一代移动设备开发新的处理器。而他们即将招聘的工程师则会投身到新的芯片集的开发之中,这些芯片会采用SoC或者是System设计。目前iPad2/iPhone4S使用的A5处理器使用的是45纳米的处理工程... 查看全文
10月3日消息,据国外媒体报道,谷歌,苹果和Facebook是IT界的三巨头,想要在这三家公司找到工作的人们一定对它们的招聘方式和特点非常有兴趣。毫无疑问,在这三家公司求职竞争相当大:每四个年轻IT专业人士中就有三个想要去谷歌工作。软件开发者要比其他IT专业的人士更容易在谷歌公司总部Googleplex谋得职位。社交网站Facebook每年会收到25万份求职简历,而后会从中仔细挑选出最好的一部分。Facebook倾向于选择那些有一定构建能力的求职者... 查看全文
· 如何有效地招聘技术人员发布时间:2011-09-30
如何有效地招聘技术人员... 查看全文