招聘_Tag标签_程序员俱乐部

· 2015年科技公司招聘有望打破记录发布时间：2014-12-24

现在是软件人员最好的时代，招聘趋势证明了这一点。根据Dice.com的半年度报告，科技招聘已经达到了史无前例的水平。对于科技专业人员来说，现在正是寻求一个更好更高薪工作的好时机。这可能不是开发人员真正想要的。技术招聘正在统治世界现在不是上世纪了。Dice.com十二月的就业报告显示，随着软件成为所有业务运行必须的部分，技术专员看到自己的行情升到了创纪录的水平。·75%的招聘者预计在2015年前六个月招聘的技术专员会多于2014年的后六个月，高于2014年6月的70%... 查看全文

· 智联招聘回应乌云漏洞报告：IP地址非智联招聘发布时间：2014-12-03

智联招聘回应乌云漏洞报告：IP地址非智联招聘12月3日消息，乌云白帽子“天地不仁以万物为刍狗“提交了一个类型为“未授权访问/权限绕过”的漏洞，描述称该漏洞将导致智联招聘数据库中86万份用户简历能够被获取，其中包括户口、身份证等用户重要信息。该漏洞于12月2日提交。漏洞类型是“未授权访问/权限绕过”。据称可获取包含用户姓名，地址，身份证，户口等各种信息。截至目前，智联方面回应称：感谢对智联招聘的关注，经核实... 查看全文

· 骚动吧，少年！微软2014校园招聘笔试试题发布时间：2014-12-03

1、Whichstatement(s)is(are)correctaboutthreadandprocess？Selectallthatapply.(5Points)A、Threadssharethesameaddressspaceoftheparentprocess;Processessharethesameaddressspaceoftheparentprocess.B、Changestothemainthread(cancellation，prioritychange，etc.... 查看全文

· 找工作神器，提取各大网站有效的招聘信息（前程无忧、智联招聘、猎聘网）发布时间：2014-11-30

又到一年的年终了(2014年只剩下最后一个月了)，我相信很多园友又在酝酿明年年初换工作的计划了，或许因为年终奖、薪水、工作环境等等诸多原因又将选择跳槽了，這个计划当然也包括我自己，准备明年过完年后跳槽（希望能有个好运气，找个比现在好一点的工作）。换工作避免不了接触最多的还是招聘网站（现在公司招人基本上都是在招聘网上发布招聘信息），现在招聘网站乱七八糟，五花八门，不计其数，个人觉得比较出名的还是前程无忧、智联招聘、猎聘网等等网站，个人求职最关注也是这三个网站。以个人经验而言... 查看全文

· 硅谷最牛招聘专家：曾为谷歌佩奇和布林猎头发布时间：2014-11-30

腾讯科技讯当进入到贾娜·里奇（JanaRich）的办公室时，我有种进入心理治疗师办公室的感觉。她俯身坐在轻木会议桌的对面，紧握着双手问我：为何你要背井离乡来这里工作？你真正想要什么？你还有其他梦想吗？偶尔她会打断我的话，在测试我讲故事的能力的同时，还在尽可能地挖掘事实。这让人仿佛感觉到另一个宇宙中的里奇，想象她可能曾获得临床医学博士学位。但实际上，里奇是硅谷最顶级的猎头之一，许多科技界名人都曾进入她的客户名单。我问她：“那些常被人提及的名流中，你最喜欢谁？&rdquo... 查看全文

· google浙大招聘笔试题师兄只能帮你到这儿了发布时间：2014-11-20

google浙大招聘笔试题一、单选1、80x86中，十进制数-3用16位二进制数表示为?00100002、假定符号-、*、$分别代表减法、乘法和指数运算，且1)三个运算符优先级顺序是：-最高，*其次，$最低;2)运算符运算时为左结合。请计算3-2*4$1*2$3的值：(A)4096，(B)-61，(C)64，(D)-80，(E)512算符3、下列伪代码中，参数是引用传递，结果是?calc(doublep,doubleq,doubler){q=q-1.0;r=r+p}main()... 查看全文

· 腾讯实习生招聘笔试题目发布时间：2014-11-19

2013腾讯实习生笔试题一、单项选择题1)给定3个int类型的正整数x，y，z，对如下4组表达式判断正确的选项()Inta1=x+y-z;intb1=x*y/z;Inta2=x-z+y;intb2=x/z*y;Intc1=x<>z;intd1=x&y|z;Intc2=x>>z<A)a1一定等于a2B)b1一定定于b2C)c1一定等于c2D)d1一定等于d22)程序的完整编译过程分为是：预处理，编译，汇编等，如下关于编译阶段的编译优化的说法中不正确的是()A... 查看全文

· 58同城称招聘平台简历存量达1.5亿发布时间：2014-11-19

11月18日消息，58同城发布其招聘平台2015年专属战略，58同城CEO姚劲波介绍说，58同城招聘平台发展的5年中，简历存量已达1.5亿。据58同城介绍，招聘平台战略主要从一下几个方面开展：品牌企业招聘规模化，中小企业招聘专业化，主打差异化服务及用户客户体验提升。现在，58同城企业库数量累积已达3000万。平均每天50万企业在58同城上进行招聘，每天超过650万人在58同城上找工作，58的简历库涉及了47个行业、近500多个职位类别、覆盖了全国380多个城市的求职者... 查看全文

· 铁塔公司招聘，三大运营商员工忙跳槽发布时间：2014-11-18

一个上限是500人的QQ群，眼看就要满人了。在这个名为“铁塔公司业内交流群”里，大家交换着从各处打探到的最新消息，间或吐槽一下老东家，分享一下对于新东家的展望和怀疑。他们是来自联通、移动、电信的员工，共同点是都在去铁塔公司的路上，或是去铁塔的念头夭折了。“为什么想去铁塔公司？”QQ群出现频率最高的回答是累觉不爱。马云曾说，员工离职的原因林林总总，只有两点最真实：一是钱没给到位，二是心受委屈了。成立刚刚四个月的铁塔公司... 查看全文

· 阿里实习生招聘笔试题目发布时间：2014-11-17

分类：数学算法C++编程语言2014-03-3000:3612618人阅读评论(93)收藏举报题目：第一题选C，不解释吧，按位与就行第二题选D，不解释，2*3*sizeof(int*)=48（64位机器上是8字节一个指针）第三题选C，我不确定，不过，应该是的第四题选D，明显考的是补码第5题选D，果断访问错误（这是Java的代码）第6题选B，大家都懂第7题果断A啊第8题果断是B，不解释，大家懂第9题是B，’0’不是’\0’... 查看全文

· 亚马逊招聘操控无人机飞行员发布时间：2014-11-15

11月15日消息，据国外媒体报道，亚马逊正在寻求工程师帮助测试和开发无人驾驶飞机送货服务PrimeAir。据媒体报道称，有了叫做PrimeAir的无人机送货项目，网购者在亚马逊上购物最短可以在半小时内送达。这种无人机的载重能力大约2公斤，续航路程10公里，利用亚马逊遍及美国的物流和仓储系统，其送货的覆盖范围应当相当大。据招聘启事显示，应聘者应当至少拥有五年驾驶无人机的经验。应聘者如果能够驾驶真实飞机，将会获得优先考虑。亚马逊列出了飞行员的证书，作为招聘“优先考虑&rdquo... 查看全文

· 智联招聘第一财季净利980万美元同比增26.8%发布时间：2014-11-13

11月13日，智联招聘（纽约股票交易所证券代码：ZPIN）今天发布了截至2014年9月30日的2015财年第一财季未经审计的财报。财报显示，智联招聘第一财季总营收达到2.935亿元人民币（约合4780万美元），同比增长22.6%；净利润为5990万元人民币（约合980万美元），比去年同期增长了26.8%。2015财年第一财季业绩亮点：总营收同比增长22.6%，达到2.935亿元人民币（约合4780万美元），比公司此前预期区间的上限高出了1350万元人民币（约合220万美元）... 查看全文

· 知乎硅谷之行：与其说招聘，倒不如说是一次有趣的社区实验发布时间：2014-11-12

知乎的CEO周源说他六年前第一次来到硅谷时，还是以记者的身份；但是六年之后，当他再一次来到这里时，想的却是怎么“带几个人回去”。中国创业公司直接来硅谷招聘的，确实还很少，因为无论是知乎、还是其他公司希望招募的对象——斯坦福、伯克利等美国顶尖学校的学生们，或是就职于硅谷各大科技公司的工程师、产品经理们，都不是那么容易挖回国。一方面，国内公司很难提供超越硅谷大公司的薪资福利等，工作形式、内容甚至价值，以及公司的影响力，都不及硅谷公司；另一方面... 查看全文

· 诺基亚最新招聘启事里的玄机发布时间：2014-11-11

腾讯科技讯尽管诺基亚将智能手机业务转让给了微软，但是有各种迹象显示，诺基亚对于智能手机“藕断丝连”，比如“最后时刻”开发的安卓手机，以及安卓桌面项目等。各种相关传言也不绝于耳。而诺基亚最近招聘的岗位信息显示，诺基亚计划开发全新类型的硬件设备，不排除是智能手机。招聘启事也为最近的传言提供了一个新证据。诺基亚其中的一个招聘启事写道：“应聘者将会负责一种全新类型设备产品的产品管理工作，这当中包括进行产品（功能）定义，寻找市场定位... 查看全文

· 互联网创业招聘如何抓住84-95年这最重要的一代人发布时间：2014-11-11

英文原文：4mistakestoavoidwhenhiringmillennials猎云网11月11日报道（编译：超斯基）随着越来越多的千禧一代劳动力正式开始工作，越来越多的雇主们也将他们招聘的目光转向了这群人。但如果雇主们认为这群新生代人才依旧非常听话，积极响应雇主们在过去几年里使用的招聘战术的话，那么他们可要三思了：因为千禧一代可没有想象中的那么好招募。根据Kauffman的一项研究显示，54%的千禧一代有创业的想法，或者说他们已经开始了他们的创业之路... 查看全文

· 网店年薪30万招聘水果检鲜员每天负责吃水果发布时间：2014-10-30

年薪30万元招聘水果检鲜员，要求每天负责吃水果，树上刚摘的每一批水果，都要亲尝，还要适应坐飞机以及游山玩水式出差？这样的招聘信息靠谱吗，是否是商家“炒作”的噱头？近日，微博上一则“年薪30万元招聘水果检鲜员”的招聘信息被疯转，10月29日下午，记者根据微博中提到的时间和地址，来到广东食品药品职业学院一探究竟。确保食品安全“可追溯”不惜开出年薪30万29日下午4时许，记者来到位于广州天河区的广东食品药品职业学院... 查看全文

· 初创企业招聘第一位员工值得注意的 6 件事发布时间：2014-10-23

英文原文：HiringEmployee#1AtAStartup:Expectationvs.Reality我解雇了我人生中招聘的第一位员工。但是我从未预料到会发生这样的事情。我原本打算与这位职员一起建立我的团队；期待他为公司创造价值；期待与他成为长期的职业合作伙关系。而现实并非如此！我招聘的这位员工的天赋、技术、或工作态度都没有达到我的预期。此外，也无法适应公司的企业文化、工作节奏。总之，这次招聘对我来讲完全是一场灾难。但我招聘第二个员工就完全不同。我们在一起共事5年之久... 查看全文

· 拉里·佩奇：为什么我们要花大精力为谷歌招聘独立思考者发布时间：2014-10-19

本文为谷歌CEO拉里·佩奇为谷歌执行主席埃瑞克·施密特等写的新书《谷歌如何运作》写的序言。当我还小、第一次开始思考自己的未来时，我决定将来要么当一个教授要么开一家公司。因为我觉得无论哪个选择都会给我极大的自主权——从基本原则与真实世界出发去思考的自由，而不是接受一些流行的所谓“智慧”。正如埃瑞克与乔纳森在《谷歌如何运作》里解释的，我们尝试着将这种思考的自主权应用到我们在谷歌所做的所有事上... 查看全文

· 范凯：网络招聘是个大坑发布时间：2014-10-10

为什么说网络招聘是一个大坑呢？因为在国内，网络招聘至今就没有一个做的特别好的，满足了企业招聘和用户求职需求的网络招聘平台。网络招聘的第一波是三大招聘网站：51job，中华英才网和智联：这三家也只有51job财务表现不错，成功上市，但市值也不是特别理想，只有不到10亿美元，而Linkedin是280亿美元左右，以中国目前通过网络招聘的市场体量来说，收入和价值太不成比例了，至于另外两家更加每况愈下。在三大招聘网站之外，当年三大门户网站也都尝试过网络招聘业务，其中网易尤其重视网络招聘市场... 查看全文

· 谷歌招聘人才的“九要”和“九不要”发布时间：2014-10-09

在新书《谷歌如何运转》（HowGoogleWorks）中，谷歌执行董事长兼前CEO埃里克-施密特（EricSchmidt）和前产品高级副总裁乔纳森-罗森伯格（JonathanRosenberg）在谈及人才招聘时列出了“九要”和“九不要”。尽管这些原则脱胎于谷歌，但是它们也可以为其他公司招聘新人提供很好的借鉴。下面是谷歌招聘人才的九大原则：1.要招聘比你聪明、比你有学识的人；不要招聘你无法从其身上学到东西或对你构不成挑战的人。2... 查看全文

招聘_Tag标签_程序员俱乐部

非技术区

移动开发

DB2

开发

数据库

互联网

系统

资讯

创业

最新文章

今日热点

推荐文章