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· 谷歌招聘主管教你如何面试发布时间:2014-04-23
作为谷歌人力资源部门的高级副总裁,拉兹洛-博克(LaszloBock)深知如何顺利地通过面试。他负责该公司的全部招聘工作,每周要招聘大约100名新人。在接受《纽约时报》采访时,博克给出了求职者如何面试的宝贵建议。从本质上来说,求职者参加面试就是为了展现自己的独特品质,以及这种品质将如何给公司创造价值。求职者应该利用过去的经验来突出强调这些品质。也许,你在以前的工作中设计出了广受好评的应用程序用户界面。那么,在面试中,你就应该解释清楚你为何那样设计,那样的设计体现了你作为员工的哪些品质... 查看全文
近日的一份报告显示,77%全职工作的人,要么在寻找新的工作,要么准备今年跳槽。而对于那些多年没有换工作,远离求职市场的人来说,他们会发现如今的行情发生了很大的变化。很多年以前,找工作就是简单的投递一份简历就行了,但是习惯了这种方式的人,会发现自己已经落伍了,他们其实更需要把简历上传到个人的MySpace页面上,并积极的回应。另一方,各种规模的公司都在尝试使用不同的最新科技,来招聘优秀的人才。下面是一些人力资源招聘方面的趋势,每个人都应留意下... 查看全文
· 经历招聘中面试求职的点滴发布时间:2014-04-08
有一次面试一个小伙子,当中给他做了一套小测试题,第一个题目就是定义一个Datetime变量,初始化赋值null,然后再对此变量进行操作,问此代码出错否,如果错了,错在哪里。当时小伙子这道题目没做出来(当然下面的测试题目也做的不咋滴),到交题面试时我问,这道题目为什么空白,他回答说感觉代码有点问题,Datetime变量我在用的时候要么赋值Datetime.now,或者时间最小值,没见过赋值NULL,后来我问题Datetime是什么类型,他想了一下,回答我:“时间类型”... 查看全文
创业公司经常会听到这样一条建议:一定要招聘那些最出色的员工,无论你的公司有多大,都不能降低招聘员工的标准。这条建议没错,因为只有由出色员工组成的优秀团队才能够将一个好的想法转化成伟大的产品。有关这条建议,思来想去,总感觉哪里不对。我们总是口口声声说要招聘全世界最出色的员工,事实上,我们做的仅仅是雇到我们周围那些还不错的员工,而非全世界最出色的员工。如果我们真想做到雇到全世界最出色的员工的话,我们应该真正的努力那样去做,而不是仅仅说说而已。为此,我们就必须摒弃这个想法... 查看全文
· 在线招聘,过去错哪了?发布时间:2014-04-02
你在工作?当然。你用招聘网站求职成功?好像有。用的哪家?忘记了……这就是目前所有招聘网站所面临的一致性问题。正因为此,在招聘这个每年45亿(艾瑞统计)、年复合增长持续维持在28%的行业中,一直在城头变化大王旗。昨天还是51JOB、智联招聘、中华英才三分天下。过几天,赶集,58又迎头赶上,甚至连赶集网CEO杨浩涌都敢在年初公然发话:“赶集网下一阶段的目标是两年内将在线招聘的营收做到15亿,超越前程无忧,彻底改变中国在线招聘行业的市场格局。&rdquo... 查看全文
· 发个招聘贴,内招发布时间:2014-04-01
公司:鹤鸣软件(上海)有限公司网站:www.coresystems.cn职位:Android工程师要求:两年以上Android工作经验,Java基础好,对设计模式,架构有初步了解。懂得性能优化,有良好的代码规范和职业操守。英语较好,为人开朗,有团队意识,配合度高。有SAP,ERP,CRM项目经验者优先。待遇:13薪12K+福利:MacPro+手机补贴(3000)+双休+20天年假有意向者请加QQ... 查看全文
4月1日消息,据国外媒体报道,手机游戏开发商KingDigitalEntertainmentPlc.(以下简称“King”)周一发布招聘广告,宣布计划招聘165位员工,相当于其现有员工数的25%。King上周在纽约交易所上市后股价萎靡不振,成为媒体关注的焦点。King这次招聘对技术人才的需求广泛,包括“scrummaster”和手机游戏开发人员等等,以迎接Facebook平台和App-store上的激烈竞争。King上市后的股价表现令人失望... 查看全文
本报记者李阳丹近日,互联网垂直招聘网站“拉勾网”,确认获得500万美金A轮融资。拉勾网成立之初即获得徐小平、曾李青等人的数百万元天使投资,而从产品上线到获得500万美金A轮融资,拉勾网只用了8个月。据拉勾网CEO马德龙透露,此次A轮融资的投资方为贝塔斯曼亚洲投资基金,全部资金已经到账。据悉,贝塔斯曼亚洲投资基金是贝塔斯曼集团专注于亚洲的投资机构,着重于在大中华区的少数股权投资,特别关注互联网、企业服务、智能设备、内容和媒体创新领域。其投资的项目包括凤凰网、、蘑菇街... 查看全文
富士康公司计划2014年招募15000人,并前往台湾上班。目前,富士康已有员工超过100万人次,这次的招聘也将会是富士康历史上招聘人数最多的一次。富士康发言人楚文明周一表示,新招聘的岗位涉及新一代业务领域,其中包括4G无线服务、云计算和电子商务。他并未透漏每一个业务领域将招录多少人,但是明确说明,即将入职的新员工大部分会前往台湾工作。富士康,是鸿海集团在大陆的分公司,主要做手机、平板等电子产品的代加工。但是由于手机与平板的市场日趋饱和,利润持续走低... 查看全文
垂直招聘网站拉勾网:只做互联网圈的“生意”拉勾网是3W咖啡内部孵化的创业项目,今年7月份刚刚成立,四个月后,这家只专注于互联网圈子的垂直招聘网站聚集了1700多家互联网企业,目前的单日投递的简历数也已经过千。拉勾网CEO马德龙同时也是3W咖啡的联合创始人,在参考了几项创业机会之后,他选择了与3W更近的产品——招聘。“为什么会有拉勾网,是因为我们周围就有很强的诉求。3W有很多股东与企业家朋友,每家公司都在招人,但天天抱怨招不到... 查看全文
· 我们在囧途之招聘历险记发布时间:2013-11-20
好久不放文,临近年底,稍有空闲。再次放美文,希望大家喜欢。本文为在博客园独发。转载请带原文链接注意:以下内容来自于民间程序员HR的个人访谈经历进行小说化改编。非作者本人事迹。正文开始:谈到招聘,大部分人会觉得是一件无比简单的事情。尤其是程序员面试官,基本上是根据应聘者的简历范围问一些对应的技术问题,以应聘者答案的标准来判断是否录用,至于技术以外的咱真没想这么多。可现实情况中还真没有我们整日在办公室码代码的程序员想的这么简单和轻松。我在这里首先要向工作在IT人力资源挖掘一线的Hr们致敬... 查看全文
· 怎样招聘员工发布时间:2013-11-16
英文原文:Howtohire企业融资之后,下一件大事就是招聘。必须承认,好的员工非常难招。其实,员工招聘是创始人工作的重中之重。没有好的招聘就不会有企业的成功。创始人组建团队,而公司就是团队的产品。靠个人打造有影响力的公司绝无可能,人们总是自欺欺人地认为可以通过管理让平庸的员工完成优质的工作。多花时间在招聘工作上找准自己的愿景和产品的市场切入点以后,应当把三分之一到一半的时间用在招聘上。听起来很疯狂,但你能做的事情中杠杆作用最高的莫过于此,卓越的公司都有卓越的员工。而招聘最好不要外包... 查看全文
· 百度首页也玩控制台招聘彩蛋发布时间:2013-10-21
继上个月淘宝新首页的源代码美女彩蛋之后,百度也在其首页玩起了控制台(Console)招聘。使用Chrome或IE浏览器打开百度首页,F12切换至控制台页面即可查看:一张网页,要经理怎样的过程,才能抵达用户面前?一位新人,要经历怎样的成长,才能站在技术之巅?探寻这里的秘密;体验这里的挑战;成为这里的主人;加入百度,加入网页搜索,你,可以影响世界。此前,百度知道也用过类似的方法进行过招聘,这是考验新人的细心和敏感度吗?... 查看全文
快递公司双11提前招聘普遍加薪30%承诺5000元/月每年的11月11日都是电商促销的日子,这一天也被网友称为“双十一”电商大战。目前,虽然离这个日子还有一段时间,但为了吸取去年快递包裹“爆仓”不能及时送达的教训,近期,我市各家快递公司已开始“急招快递员”,来应对电商大战,给出的薪酬也比平时多出三成左右。各快递公司急招投递员昨天,记者在58同城网、赶集网等网站上看到,仅10月1日后登出来的各大快递公司的招聘信息... 查看全文
北京时间10月11日上午消息,据加拿大《金融邮报》报道,在黑莓公司宣布裁员40%后,苹果公司已经开始通过黑莓总部附近的招聘活动来招揽人才。苹果公司9月26日在加拿大安大略省剑桥市的剑桥酒店和会议中心举行了招聘活动,希望借此吸引当地人才前往硅谷工作。这场招聘会的举办地距离黑莓滑铁卢总部不远。根据苹果公司发布在职业社交网站LinkedIn上的消息来看,此次招聘的多数职位都位于该公司库比蒂诺总部。但苹果公司表示,将为他们招募的人才提供搬家和移民帮助,但目前还不清楚苹果公司希望招聘哪些职位... 查看全文
科技行业,不仅仅是公司厂商之间的肉搏,也是各个地区经济发展竞争的一部分。美国其他地区,尤其是东部纽约的科技业正在快速发展,需引起硅谷警惕。据报道,纽约目前招聘的程序员人数,已经超过了硅谷中心城市旧金山。美国招聘网站Indeed的数据,揭示了上述现象。不过客观地说,以纽约和旧金山两座城市的程序员岗位数量,还不足以证明加州硅谷的地位正在下降,因为硅谷是一个囊括了海湾地区许多中小城市的地带,有着极强的产业抱团竞争能力,这种科技业的大量聚合,也是美国其他城市所缺乏的。如果考虑到其他硅谷城市,比如圣何塞... 查看全文
北京时间10月9日晚间消息,彭博社网站周三报道称,苹果公司(以下简称“苹果”)正在招聘一名精通中国移动3G和4G网络的“运营商工程经理”,表明苹果与中国移动签署iPhone销售协议可能为期不远。这则招聘广告发布于苹果中国网站,苹果在广告中称,该职位的工作地点位于北京,将支持和推动运营商对手机的批准。广告还特别指出,该职位需要对中国移动的TD-SCDMA和TD-LTE网络有相当的了解。广告还称:&ldquo... 查看全文
先总体说下题型,共有3道简答题,3道算法编程题和1道系统设计题,题目有难有易,限时两小时完成。一、简答题1.动态链接库和静态链接库的优缺点2.轮询任务调度和可抢占式调度有什么区别?3.列出数据库中常用的锁及其应用场景二、算法设计题1.给定N是一个正整数,求比N大的最小“不重复数”,这里的不重复是指没有两个相等的相邻位,如1102中的11是相等的两个相邻位故不是不重复数,而12301是不重复数。2.设N是一个大整数,求长度为N的字符串的最长回文子串。3... 查看全文
苹果音乐电台启动国际化音乐电台(iTunes-Radio)是数字音乐巨头苹果进入流媒体服务(在线听歌)领域的最新产品,它让全球在线音乐行业十分恐慌。最新消息是,苹果音乐电台启动了国际化,已经开始在加拿大等地招聘人才。不久前,苹果高管艾迪·库在伦敦接受采访时表示,在苹果音乐电台上线之后取得的成绩,十分满意,接下来,苹果的目标,是把这一服务推广到全世界,“不仅仅是英国,而是100多个国家和地区。”据统计,音乐电台服务上线一周,就获得了1100多万用户... 查看全文
近日一家名为Bigcommerce的澳大利亚初创公司为了招聘到合适的员工,特意在广告中出了一道数学题,只有解开了这道题目的人才有资格加入到公司中。这种做法就如同样谷歌等多家科技公司提出一些“刁钻”问题的做法如出一辙。不过,澳大利亚当地媒体News.com却认为,Bigcommerce这种看似聪明的做法其实并不能帮助他们招到具备了潜力的员工。甚至有些人还会反驳,作为一家为客户提供电子商务软件以及购物车解决方案的公司,Bigcommerce的这种方式反倒有种本末倒置的感觉... 查看全文