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· 求职攻略：仔细检查简历的9个方面发布时间：2010-11-03

每一份简历都需要求职者认真地对待，当你辛辛苦苦把自己的求职简历完成以后，要在寄出简历前仔细地检查你的简历，因为你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至污渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。2、字符大小。如果你需要用二页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面... 查看全文

· 求职面试最常见的刁钻问题大汇总发布时间：2010-11-03

面试为什么重要？经常我们会提到面试成本的问题，一位求职者在求职的最初，需要花费大量时间和精力，用在撰写简历、通过网络/报纸等途径挑选适合他的工作、投递简历并做记录这些准备工作上。如果他有幸获得一个面试机会，这些成本就会成为二选一赌局的砝码，若面试成功，他的投入将获得回报，但若面试失败，则意味着之前的付出归零，他不得不从头来过。自然，我们都不希望自己的成本被白白投入水中，因此，面试前准备工作的充分与否，直接影响应聘者最后获得offer的几率，除了写出一份漂亮的简历之外... 查看全文

· 求职应有规划，应聘跟风不可取发布时间：2010-11-03

求职应聘，别人排队我也排队，别人投简历，我也投简历。记者昨日在上海虹口足球场招聘会上发现，金融危机下，越来越多的求职者开始盲目应聘。“无头苍蝇”式求职频现招聘会。对此，有关人士认为，盲目求职浪费了毕业生的宝贵时间，其实，他们更应将精力集中在理想的行业、职业上，“精确投档”，提高求职成功率。看人气，求职也要扎堆上“看到这么多人投简历，应该不错，我也来试试。”昨天，记者在招聘会上发现，不少求职者盲目扎堆在&ldquo... 查看全文

· 网申求职，如何增加砝码发布时间：2010-11-03

据有关招聘专家认为，从现场情况看，毕业生要想增加网上招聘会成功的砝码，还需要注意和改进4个方面的问题。一、填写简历太啰嗦。很多毕业生在填写简历时，喜欢面面俱到地介绍自己的个人和学业情况，并罗列出一堆证书。其实毕业生应在简历中提取自己最大的优势，这样才能吸引住“考官”。二、发送简历莫用附件。一些招牌单位负责人说，有的毕业生很喜欢用附件来发送简历，这样做容易丧失简历被阅读的机会。因为有些公司为安全起见，会把带附件的邮件删除，所以说，个人简历最好用文本的格式发送。三... 查看全文

· 应聘外企咋样求职简历易被外企选中发布时间：2010-11-03

应聘外企，必须先投送自己的求职简历。求职简历是进入外企的第一关，求职简历通过了，才会进入下一个招聘程序，否则就会被挡在外企的大门之外。那么，应聘外企，什么样的求职简历容易通过呢？柯达：内容符合职位要求的简历容易通过柯达公司认为，简历上提供的信息是否符合职位要求将起决定性作用。一份简历，需要列明应聘的职位，提供本人的基本信息、教育背景、工作经历以及所接受的培训。如果所列相关经历和专业背景符合应聘职位的要求，并且来自相近的公司，那么这些简历就比较容易受到青睐。例如柯达公司曾经要招聘一位重点客户代表... 查看全文

· 求职外企打造地道英文求职信发布时间：2010-11-03

在外企求职的过程当中，一封出色的求职信是必不可少的。而撰写一封得体的求职信可能是你在准备应聘的过程中遇到的最棘手的问题。在求职的过程中，只有能体现个人才智的求职信，才能帮助你顺利地谋求到一份理想的工作。你需要仔细考虑你所写的求职信的目的，及其所可能产生的影响。信件要引起读者的兴趣，要反映出你的目的，要符合特定的环境要求。求职信切忌空洞，求职信的内容要全面具体，同时又必须是相互关联的一个整体，这样的求职信才能真正对你的事业起到推动的作用。一封理想的求职信应该注意如下的几点：一、语言表达要简洁明了... 查看全文

· 大学生成功求职必备5大素质发布时间：2010-11-03

企业在选择员工时，最优先考虑的前五个条件是，专业知识与技术，学习能力，工作态度并能配合公司发展规划，敬业精神，团队合作精神。“专业知识与技术”是不同行业的企业在用人方面共同的首要考虑因素，这说明求职者必须具备出色的专业知识与技能，这是进入自己中意公司的敲门砖。值得注意的是，在前五项重要的考虑条件中，除了专业知识与技术外，其余均偏向于工作态度的叙述，显然企业在这方面的考虑多于工作能力。这充分说明，专业技能最重要，但态度决定一切。新员工如果有积极的工作态度... 查看全文

· 求职vs招聘——交锋中的交流技巧发布时间：2010-11-03

求职方程:成功求职=百分之40自信+百分之30真诚+百分之20认真+百分之10的技巧在行业浸润有年,总结自己在招聘和应聘方向上遇到的一些经历:双方在办公桌对面,电话两头,以试探性的提问或者游戏,进行沟通与交流,在这场方式和时间都受到限制的战场上,用人单位要在在最短的时间内给判断出应聘者的素质能力,和对岗位的适用度,而应聘者需要在最短时间内全方位给出自己的信息.在公式中,自信和你的能力及其相关,没有能力的自信就是自大,在这个基础上真诚坦率的交流,认真注意每个细节,你就已经成功了90%... 查看全文

· 大学生增加求职砝码的4种方式发布时间：2010-11-03

一年一度的大专院校毕业生求职活动开始进入高潮，有人欢喜有人忧，究竟大学生们做了哪些准备工作以求在应聘工作时击败竞争者脱颖而出呢？我们去看看以下现象：现象一、为增求职砝码大学生热衷印名片、写博客现象二、一些人忙于洗牙、整容“包装”自己现象三、有人学驾车、学速录、学演讲等技能“装备”自己每个寒暑假，尽管学校已放假，但外语外贸大学，中、高级口译班的教室里却座无虚席，法语、德语等语言补习班也都是人头攒动。而一些培训口才、演讲的培训班，寒假开始也非常火爆... 查看全文

· 计算机专业毕业生求职3要点发布时间：2010-11-03

据劳动报报道，随着近年来大学教育规模的不断扩大和IT业的不断发展，计算机已成为一个普遍性专业，该专业的毕业生也由若干年前的热门，到如今处于求职不易的尴尬处境。在工作中，我们发现绝大部分计算机专业毕业后未能及时就业的学生，自身原因主要有：1、学艺不精，博而不专。计算机专业是个庞大的知识体系，细分之下有一系列科目。计算机系的学生都要学习这些科目的基础知识，虽然什么都能了解一些，却没有形成一个能实际运用到工作中的专长。2、盲目乐观，定位不准。几乎每年的紧缺人才岗位报告中都有计算机的位置... 查看全文

· 心焦求职者宁缺也勿滥发布时间：2010-11-03

华盛顿的职业顾问乔普拉(KarenChopra)清楚地了解“第一份工作邀请饥渴症”带来的全部危害。她说，这是一种求职者渴望接受获得的第一份工作邀请的情况。在目前失业率居高不下的情况下，越来越多的人都倾向于这样做。但乔普拉不是简单地让她的客户屈从内心的冲动，而是同他们讨论某个职位的利弊，判断出他们究竟是喜欢这个职位，还是只是不想再继续找工作了。她说，大多数人都讨厌找工作，这是一段让人焦虑不已的时光。但接受并不适合的工作确实会带来风险。比如，如果你从事的是你不喜欢的工作... 查看全文

· 求职应慎重投递个人简历发布时间：2010-11-03

职业指导专家建议，求职者在选择应聘岗位之前，就要对自己有正确的定位和明确的求职方向，不能因为网上信息量大、选择面广就变得随心所欲。适当运用一些小窍门也能提高自己的“胜算”。尽量不应聘同一单位发布的不同岗位，避免造成“脚踏多只船”的印象。多关注直接获得面试通知的岗位。应聘这类信息后，求职者可以不用等待用人单位回复直接获得面试通知，缩短应聘周期。但是需要注意的是，求职者必须保证自己的年龄、学历等条件符合用人单位的要求。搜索应聘岗位条件&ldquo... 查看全文

· 求职，学会秀出自己的“卖点”发布时间：2010-11-03

要实事求是，不弄虚作假简历是求职者实际情况的自然陈述，是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会，甚至得到了工作，但是倘若被未来的公司或是企业发现事实真相，将会影响求职者前途的发展。要简练，不要臃肿要学会给简历“瘦身”。因为往往hr用于简历阅读的时间不会超过50秒钟。若是写得太长太详细，可能会使hr认为求职者喜欢拖泥带水、不干脆利落。要有卖点，不要胡子眉毛一把抓就像一个畅销市场的产品一样，简历要有吸引hr眼球的地方... 查看全文

· 换一个角度，助你求职成功发布时间：2010-11-03

对专业技能要求不高的职位，往往会重点考察应聘者的基本素质、自我定位、心态与个人品德。而这种情况下的面试失败，通常与面试技巧无关。现在只要随便上网搜索一下，就能查到成千上万个关于面试技巧的网页，而林林总总的面经，更是应有尽有，让人眼花缭乱。可是即便有那么多的前车可鉴，那么多的经验教训，依然有不少人困惑：为什么我投了那么多简历，一份都没有回音？为什么那个职位要求不高，我还是以失败收场？为什么连比我差的人都找到了满意的工作，我却仍在苦苦寻觅之中？为什么我条件那么好，就是没有伯乐赏识我？从小到大... 查看全文

· 成功求职之：倍增效率9大规则发布时间：2010-11-03

“我找工作四个月了一点进展都没有，脾气越来越坏、越来越急燥，明知道工作机会近在咫尺，但却总是被迫东奔西走，疲于大大小小的面试，之后又是毫无结果的等待，于是又要重复着寻找新的工作机会，为什么就没有人给我一个offer呢？”一位来向阳生涯做咨询的客户非常沮丧地说道。不容置疑的事实告诉了我们求职的残酷，想在2009年成功求职看来绝非易事。快速找到自己适合的工作似乎已经成为所有求职者的共同心愿。那么今天我们要向大家推荐的是如何快速求职成功的9条规则... 查看全文

· 成功求职之：3大重要提示发布时间：2010-11-03

如果你不知道应该如何求职，有一个最简单的方法可以加快并提高你的效率，那就是向身边具有丰富成功求职经验的人交流并学习。倘若身边暂时还没有这样的朋友能帮助到你，那么就和向阳生涯的顶级就业力专家闫岭老师一起来分享成功求职的三大重要提示吧。一、决定你想要做什么工作首先，你要明确自己有什么可以提供给世界，也就是说你需要明确自己的核心竞争优势是什么，你要很清楚地知道自己最喜欢的变通技能是什么。如果你还没有进行过这方面的思考，那么现在可以自问以下内容，比如“过去我做过什么是自己确实喜欢的事情... 查看全文

· 应届大学生求职面试如何谈薪水发布时间：2010-11-03

现在正是大学生找工作的高峰期，在金融危机的影响下，正在求职的你，要如何开口谈自己的薪水呢？李莉到某知名企业面试。主考官在认可了她的基本情况后，向她提出了薪酬问题。李莉认为，进入该公司工作是对自己的肯定，自己没有过多的要求，薪酬和该公司职员一样即可。但主考官提出，月薪是衡量一个员工对自己的评价，必须要有自己明确的认识，不能回避。如没有考虑好，可以回去再考虑。李莉返校后，考虑再三，还是无法确定标准。不能否认，在求职面试时，由于毕业生没有工作经验，对用人单位提出的薪酬要求或难于启齿，或支支吾吾... 查看全文

· 我的编程10年（我的求职生涯）发布时间：2010-11-03

首先说明的是我写这个不是自传，我的十年不如林锐的大学十年，人家是大博士，当时我看了他的自传感觉这辈子白活了。我也不学习以前同事chinaren的邹丹，人家是chinaren的老大，做出了sohu小纸条，更不敢我以前的同事方兴和于科技比较，人家是北京科技杰出青年，windows漏洞的挖掘者。我写这个就是记录我编程十年的经历的小事情。99年夏天我毕业了，物理系光电通讯专业，赶上了亚太金融危机，我不怨天尤人，就是没有亚太金融危机，我也找不到工作。对我而言，大学毕业证就是一张纸... 查看全文

· 求职要看的10部电影发布时间：2010-11-03

1．《唐伯虎点秋香》求职关键词：确立目标，职业规划求职就要学习唐伯虎：他有非常明确的目标（秋香），然后就有了规划（拿下华府的offer卖身为奴），再有措施（拣风筝，与四大淫侠合作），斗智斗勇（智退七省文状元，枪挑书生夺命剑），百折不挠（施展生平绝学点中石榴姐），终获成功。找工作的首要任务就是，知道自己喜欢谁，谁是我的秋香。有了明确的目标，就可以做职业规划，踏上奋斗之路。2．《007》求职关键词：装备手表、皮带、戒指、钢笔、烟卷、宝马车，邦德总有新奇的武器。西装、衬衣、皮鞋、领带、简历、皮包... 查看全文

· 成功求职4种观念5大策略发布时间：2010-11-03

时下金融危机开始转换为全球性的经济危机，这不仅影响到股市、楼市，同样，依靠出口的外向型经济、钢铁、制造业等先后受到不同程度的影响。虽然国家及时地决策投入四万亿资金启动内需，主要投入基础设施、公益社会事业等，但拉动就业还有一个过程。时下就业形势不容乐观，失业率较大幅度提高。在这种情况下，许多大学生、研究生就业，本来还观望的多，但现在往届毕业生和应届毕业生，大致超过1000万的毕业生等待就业。这种情况下，许多年轻人感到了空前的就业压力。针对此种情况，凭本人对就业市场的了解，和掌握的情况... 查看全文

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