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· 春节过后就是金三银四求职季，分享几个Java面试妙招，轻松搞定HR！发布时间：2020-01-18

春节过后就是金三银四，分享几个Java面试妙招，轻松搞定HR！2020年了，先祝大家新年快乐！今年IT职位依然相当热门，特别是Java开发岗位。软件开发人才在今年将有大量的就业机会。春节过后，金三银四求职季到来，下面教你8个“妙招”，希望能帮你顺利面试成功。1.知道如何写算法如果你申请的是软件工程师的工作，那么显然你需要知道如何编码。写代码脚本其实与写算法来解决软件问题略有不同。用人单位可能会提出这样的问题，“写一个算法，可以从链表中找到某个元素，并将此元素挪到列表末尾。”所以... 查看全文

· 在知乎推出Java求职类专栏文章发布时间：2018-08-27

从昨天起，笔者开始在知乎推出Java求职类专栏文章，主要涉及一些Java面试过程中经常涉及的知识点，欢迎大家关注。https://zhuanlan.zhihu.com/yizhenn... 查看全文

· 员工给雇主匿名打分的求职网站Glassdoor，给职场带来了哪些改变？发布时间：2018-02-07

英文原文：ImprovingWorkplaceCulture,OneReviewataTime编者按：Glassdoor是美国排名第二的求职网站。但是这个网站除了发布求职信息以外，还是了解工资薪酬和企业情况的重要平台。内部员工会在这里对自己的公司每年进行一次匿名评价，而Glassdoor对某公司的评分往往会出现在Google该公司搜索结果的首页上面。为此那些得分过低的公司会非常紧张，想方设法要改善自己的得分。从某种程度上来说，Glassdoor让公司内部情况透明化已经改变了职场文化。当然了... 查看全文

· 在“百度招聘”上求职被骗百度招聘该不该负责？发布时间：2018-01-17

因认为通过“百度招聘”找工作，面试时被骗800元，身份证被扣、人身自由被限制，付先生以侵权为由将百度公司诉至法院，要求判令百度公司返还被骗的钱和相关费用。日前，北京市海淀区人民法院受理了此案。原告付先生诉称，2017年10月16日，其通过被告北京百度网讯科技有限公司运营的“百度招聘”平台找工作，在平台搜索界面输入“华为招聘”后找到“华为长途跟单”招聘广告，该广告显示招聘公司为&ldquo... 查看全文

· 谷歌升级求职搜索工具：增加薪资信息和地理位置选项发布时间：2017-11-16

北京时间11月16日早间消息，谷歌今年早些时候推出了一款求职搜索工具，这家科技巨头周三又宣布向其中增加一些新功能，进一步简化求职搜索过程。借助新的功能，用户可以根据地理位置缩小搜索范围，既可以将位置限制在自己周围2至200英里内，也可以选择“任何地方”。此外还可以“保存”职位列表，以便日后查看。如果职位列表涉及多家公司，用户也可以针对自己喜欢的地方投递简历。谷歌还希望在求职列表中整合更多薪资信息。该公司表示，目前有超过85%的列表没有包含这类内容... 查看全文

· 遇到满意的求职者，如何提高入职成功率？发布时间：2017-11-15

英文原文：MakeStrongerOfferstoEngineeringCandidatesandBoostYourCloses编者按：招人应该是所有公司管理者最为头疼的一个问题了。很多时候，好不容易遇到了中意的候选人，发出Offer后对方还不一定愿意加入。遇到满意的人选后，如何才能说服对方加入你的公司呢？得益于在过去多年里积累的招聘技巧，LendingHome的CTOAdilAjmal招聘的员工的入职成功率就非常高。他在这篇文章中分享提高入职成功率的几点经验，希望对招聘经理和管理者们有所启发... 查看全文

· 火炬之光开发商被完美解散后，工作室负责人公开为员工求职发布时间：2017-11-06

GameLook报道/上周六消息，完美世界关闭了旗下两间位于美国西雅图的工作室，开发MOBA射击游戏《Gigantic》的Motiga，以及为国内玩家所熟知的、开发《火炬之光》、《火炬之光2》和《HOB》的工作室RunicGames。两间工作室游戏的多人服务、IP将作为遗产得到保留。此次工作室解散同时伴随着的是裁员，在完美发布的声明中，虽然提到仍然将保留Motiga“核心”团队，不过没有谈及对RunicGames雇员的安置的安置工作... 查看全文

· BOSS直聘上线企业工商信息查看保障求职透明化发布时间：2017-10-20

10月20日消息，互联网招聘平台今年可是经历了不小的风浪，近日BOSS直聘近日上线企业工商信息查看功能，求职者在BOSS直聘APP内可直接在线查看其沟通公司的成立时间、企业法人、注册资本等工商信息，部分企业可直接跳转，查看全部公示信息，力求加强企业与求职者双方的信息透明和对等。对于求职者来说，企业工商信息查询有什么作用呢？他可以帮助我们了解企业的相关信息，注册资本、成立时间、融资轮次、规模等信息等等，有效的帮助求职者分辨它的真实性和信誉度。该负责人介绍，目前，各地工商管理部门推进&ldquo... 查看全文

· 六位前谷歌员工，讲述自己求职成功的经验发布时间：2017-09-19

英文原文：6Ex-GooglersShareHowTheyLandedTheJob编者按：今年，在《财富》评选出的2017年度最适宜工作的100家公司榜单中，Google排名第一，这已经是过去11年中，Google第8次登顶《财富》”美国最适宜工作公司“榜单。其实，不仅仅是《财富》，只要是对最佳工作场所或者是最适宜工作企业进行评选，Google就大多位列榜单前列，Google也成为了众多求职者的理想工作目的地。那如何过五关、斩六将，进入Google工作呢... 查看全文

· 网络招聘安全问题凸显 58同城首推“求职保险”发布时间：2017-08-10

“李文星之死”将网络招聘平台的安全问题暴露于众。如何确保求职者安全？各大招聘平台都于近日宣布了新举措。58同城招聘于8月10日推出了“求职保险”业务，多重保障手段力保用户求职安全，这在国内尚属首例。同日，BOSS直聘宣布采取包括“100%审核认证”“组建求职安全中心”“建立平台提醒机制”等举措，以保证求职者安全。58同城招聘负责人介绍，此次推出的&ldquo... 查看全文

· 求职少年李文星之死：BOSS直聘陷“招聘骗局”发布时间：2017-08-03

事到如今，丁页城依然自责着。在李文星告诉丁页城自己要去天津工作的时候，就曾跟他提过：“就只有电话面试了我一下，我都不知道（这工作）靠不靠谱，我怕是传销的。”然而在那样的情况下，他却依然没能拦住他去天津入职。来源：芥末堆|作者：天一、吉吉只因为李文星太渴望一份工作了。芥末堆调查组8月2日报道5月15日，李文星在招聘平台上发送简历。5月19日，收到聘用通知函。5月20日，从北京前往天津入职。7月8日，给母亲打最后一个电话说：“谁打电话要钱你们都别给”... 查看全文

· 支付宝收到一封求职信：共享单车用这创意必火发布时间：2017-06-20

支付宝母公司蚂蚁金服的估值达到了600亿美元，而且是中国互联网、无现金社会的先锋领军者，能够在支付宝工作是很多毕业生梦寐以求的。最近，支付宝就收到了一份求职信，在其中，求职者脑洞大开，为如今大火的共享单车出谋划策，提出为不同城市显示不同界面的方案。比如内蒙古共享骑马、云南共享骑大象、山东共享骑挖掘机、潍坊共享骑风筝、酒泉共享骑火箭……求职者还表示，自己的芝麻信用分793分，在全班是最好的，“没错，我正式贵单位要寻找的人！”如此信心十足的求职信... 查看全文

· 一个在求职路上挣扎的萌新发布时间：2017-05-18

计划这周办完离校，下周开始去北京面试工作了，估计很少有时间能这样静下心来，沉淀自己的知识，写写博客看看书了。大学是一所大专，不详细说了，感谢大学带了我入门，带我走进了C#，asp.net的世界。看书学习的时候，总会有一个想法，不知道有没有人跟我一样的。越看书，越学习，越感觉自己其实什么都不会当初能写原生Ado.Net的时候，很兴奋，感觉自己对于数据库很精通了，但之后看书看视频，开始学ORM引擎，dapper和entityframework的时候，我觉得自己对于这些一无所知... 查看全文

· Facebook招聘求职功能上线 LinkedIn们悬了发布时间：2017-02-17

作为拥有17亿用户的全球最大社交网络，Facebook日前推出了招聘求职功能，这不仅将方便广大企业通过Facebook招募人才，也将对LinkedIn等对手，产生冲击。据《今日美国报》网站报道，在业内长期猜测之后，Facebook的招聘功能日前已经正式上线服务。该网站同时给企业和求职者都推出了功能板块。Facebook负责广告业务和商务平台的副总裁AndrewBosworth对媒体表示，中小企业在寻找人才方面面临比较大的困难（尤其是小时工和临时工），Facebook招聘功能将主要服务这些企业... 查看全文

· 7岁女孩写信向谷歌求职 CEO皮查伊亲自回复予以鼓励发布时间：2017-02-17

图三：克洛伊与父亲安迪合影BI中文站2月16日报道与普通7岁女孩相比，家住英国赫里福特的克洛伊·布里奇沃特（ChloeBridgewater）似乎显得与众不同。她痴迷于平板电脑KindleFire和机器人，总是渴望能够在充满豆袋椅、卡丁车以及滑梯的环境里工作，为此她决定向谷歌求职。下面就是克洛伊写给谷歌的求职信，她的父亲安迪·布里奇沃特（AndyBridgewater）与美国主流网络媒体BI分享了它：图一：克洛伊写给谷歌的求职信超级可爱，对吧？想象下... 查看全文

· 谷歌因拒绝40岁及以上求职者惹上集体诉讼发布时间：2016-10-18

加州圣何塞一名联邦法官有条件批准一起针对谷歌的年龄歧视案成为集体诉讼，自2010年8月以来没有成功应聘谷歌技术岗位的40岁及以上求职者都可以列为该案原告。原告谢丽尔·菲乐克斯(CherylFillekes)表示，尽管“拥有合适的资质和编程经验”，但因年龄在2007年-2014年期间四次应聘谷歌都被拒。她起诉谷歌歧视年龄较大的求职者。美国联邦地区法院法官贝斯·拉布松·弗里曼(BethLabsonFreeman)表示... 查看全文

· LinkedIn：被微软收购后，将提供新的机会真正改变人们的求职方式发布时间：2016-06-14

6月13日，国外媒体报道，针对微软262亿美元收购LinkedIn交易，LinkedInCEO杰夫·韦纳(JeffWeiner)今日在公司网站上发表文章称，LinkedIn在过去的13年中一直在改变全球职场人士寻找就业机会的方式，而微软收购LinkedIn交易将提供一个新的机会以更大的规模来真正实现这一点。今天我们很高兴地宣布，LinkedIn已与微软签署正式的收购协议，微软将以262亿美元收购LinkedIn。我们与微软合二为一是为了实现共同的目标：强化个人与企业... 查看全文

· 程序员求职面试三部曲之三：快速适应新的工作环境发布时间：2016-05-22

新进一家公司总有各种的不适应，或兴奋，或紧张，或不安，或迷茫各种情绪兼而有之。曾经有个家伙好不容易进了A公司，本来是要替代另一位即将离职的小伙伴的，结果，走得比那位兄弟还快，只坚持了几天，这是何苦来着？之前我也讲过，去一家公司应该是深思熟虑后的结果，否则就是浪费时间和精力；并且浪费的不光是你自己的时间精力，还有用人单位的成本。在新公司没有与预想之中有很大的差异的情况下，那么我们要做的就是坚持，坚持渡过这段适应期。同时，这也是一种挑战，新公司肯定有很多你不熟悉的技术等着你去学习... 查看全文

· 一个前端练手作品——前端新人如何求职？发布时间：2016-05-14

前言最近在求职，作为一名没有项目经历的转行汪，结果相当悲催。没实战经历→公司不要→没实战经历，妥妥的鸡蛋相生无限循环。上万能的知乎求大神帮助，却发现没实战经验的妹子很受欢迎，没实战经验的汉子狗都不理。只能感叹，时代再变，处女情结依旧。知乎上也有很多大神建议先模仿，我觉得很有道理，决定模仿知乎，于是就有了下面这个东西（Demo&源码）：CSS布局方案：没用知乎的布局方式，全面使用了弹性盒子，之所以选择弹性盒子是因为他使用超级方便，而且跟HTML的结构更加匹配。之前说过... 查看全文

· 大学生求职应有哪些技能才能不被机器人打败发布时间：2015-04-27

4月27日，《连线》杂志刊登了对麻省理工学院教授埃里克·布林约尔弗森（ErikBrynjolfsson）的专访，他是近期畅销书《TheSecondMachineAge》的作者。他认为，在机器人和人工智能的时代，大学生求职时最重要的能力包括创造性、人际交往技能、创业和团队合作能力等。以下为文章全文：一年一度的大学毕业季即将到来，许多成功人士都会给大学生一些职场建议。而除了励志格言之外，今年或许还会有一些科技元素。这是由于，从长期来看劳动力市场的供应将会大爆炸... 查看全文

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