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(前言)作为一名.NET技术开发人员,只要基础扎实,完全可以通过不断学习,轻松游走于各个.NET应用领域。(P6)经验丰富的应聘者,其简历往往只有一页。在受教育经历方面,只需要填写最高层次的受教育经历或培训即可,不要将简历写得像档案一样繁琐。专业经验对于计算机方面的岗位非常重要。(P7)如果应聘者已经有过工作经验,则一定要给出曾经工作的详细情况,以及完成项目的详细情况,使用人企业迅速判断应聘者的能力。(P8)如果应聘者有工作经验,用人企业看重的是应聘者曾经工作的具体细节,而不是跳槽次数... 查看全文
Lasttwodays,IpostedIT女新加坡求职记(上),IT女新加坡求职记(中)andhaveabriefintroductionaboutthebackgroundofthisseries,waystofindajobinSingapore,preparation&phoneinterviewandsomeofmyFTFinterviewexperiences.NowI&rsquo... 查看全文
Thisafternoon,IpostedIT女新加坡求职记(上)andhaveabriefintroductionaboutthebackgroundofthisseries,waystofindajobinSingaporeandpreparation&phoneinterview.Someofyoumayhavereadandreviewedit,hereIwanttosay:Thanksforyourreading... 查看全文
· IT女新加坡求职记(上)发布时间:2013-08-31
Contents:①Introductions②WaystoApplyForaJobinSingapore③Preparation&PhoneInterview④FacetoFace(FTF)Interviews⑤Summary①IntroductionsAfteralong-timefighting,IgottwoofferstobeawebdesignerinSingapore.Oneisagovernmentdepartment,theotheroneisafamousbank... 查看全文
QQ等级不能超过25,处女座、天蝎座的不要,属相和老板相冲的免谈……见过这样的招聘条件吗?层出不穷的另类招聘要求让求职者大跌眼镜。当下正是大学毕业生就业高峰期,下沙大学城里不少毕业生在吐槽参加应聘时,因为各种“奇葩”要求,被用人单位拒之门外。其实,招聘单位出“奇葩”要求,这已经不是第一次了,内容也是五花八门,让你不可思议。本报记者盘点了几种下沙大学生在求职过程中遇到的“奇葩”事,一起来看看... 查看全文
全球最大的面向小企业的外包与众包网站Freelancer.com,近期宣布了去年年底增长最快的50大在线求职工种。众所周知,Freelancer.com每季度都会发布网络求职工作动态,这些求职动态有助于求职者发掘更多机会实现个人价值。根据FreelancerFast50排名,软件开发类岗位整体上最受欢迎。在去年四季度,C++应用开发增长势头强劲,关注度上升38%,达到了2214个岗位。Java紧随其后增长36%,工作岗位数为2513。语言开发类上升27%达到1953个岗位。... 查看全文
美国科技行业求职网站Dice.com的统计显示,很多科技企业在招聘员工时仍然很重视微软产品的开发技能。Dice的数据显示,截至10月1日,该网站共有超过1万个职位寻找具备微软.NET平台开发技能的员工,同比增长29%;超过8000个职位要求掌握微软C#编程语言,同比增长26%;还有超过6000个职位提到了ASP.NET技术,同比增长24%。Dice还表示,有很多雇主急需高水平的.NET开发人员。微软协作产品SharePoint同样非常热门,有超过4000个岗位要求具备该平台的开发技能... 查看全文
Monster.com在周二发布了其应用BeKnown的iPhone版本,该应用提供的貌似是更多乱七八糟的东西而不是帮助求职者或者专业的招聘。Monster的这款Facebook应用发布于6月,看上去更像一个让Facebook用户来使用的搜工作的网站而不是给求职者和招聘者的解决方案。该应用做的第一件事就是给用户展示他们已经注册的页面,这貌似一个经典的病毒营销技巧。第二步,该程序让他们邀请朋友也来使用这款应用,这其实也暗示了该公司更倾向于向我的的粉丝散布其信息而不是帮我找工作... 查看全文
· 成功求职之:倍增效率9大规则发布时间:2011-07-31
“我找工作四个月了一点进展都没有,脾气越来越坏、越来越急燥,明知道工作机会近在咫尺,但却总是被迫东奔西走,疲于大大小小的面试,之后又是毫无结果的等待,于是又要重复着寻找新的工作机会,为什么就没有人给我一个offer呢?”一位来向阳生涯做咨询的客户非常沮丧地说道。不容置疑的事实告诉了我们求职的残酷,想在2009年成功求职看来绝非易事。快速找到自己适合的工作似乎已经成为所有求职者的共同心愿。那么今天我们要向大家推荐的是如何快速求职成功的9条规则... 查看全文
对于有条件使用互联网、接受过一定程度教育的求职者而言,网上求职无疑具有求职成本低、信息来源全面深入和自我表现空间大等优势。弄清定位:务实再务实绝大部分人都有这样的梦想:选择有发展前景、高速增长的行业;进入经营状态稳定甚至良好的企业;找到一个现在能够专业对口、将来能够一专多能的职位……可惜的是,这种想法只是一个美好的目标,而我们脚下是现实的土地。与任何市场一样,人才市场受到供求关系的影响。如果你想找的岗位有许多人在竞争,你就必然要付出更大代价才能获得同样机会... 查看全文
1.你有任何一个能“拿得出手”的长处吗?回想我的大学生涯,我唯一能“拿得出手”的长处就是“说话”:我在晚会上表演过诗歌朗诵,演讲比赛得过冠军,辩论赛得过最后一名,竞争过主持人的岗位(因脸不如嘴精彩而险败)。种种经历加在一起,命运就把我很自然地推向了“用嘴吃饭”的岗位:翻译-销售-教师-求职咨询。我的一个广州学员,从小是个让爹生气让妈生痘的家伙,就因为他爱打游戏。从初中打到高中(小学时代尚是乖宝)... 查看全文
· 我的编程10年(我的求职生涯)发布时间:2011-07-31
首先说明的是我写这个不是自传,我的十年不如林锐的大学十年,人家是大博士,当时我看了他的自传感觉这辈子白活了。我也不学习以前同事chinaren的邹丹,人家是chinaren的老大,做出了sohu小纸条,更不敢我以前的同事方兴和于科技比较,人家是北京科技杰出青年,windows漏洞的挖掘者。我写这个就是记录我编程十年的经历的小事情。99年夏天我毕业了,物理系光电通讯专业,赶上了亚太金融危机,我不怨天尤人,就是没有亚太金融危机,我也找不到工作。对我而言,大学毕业证就是一张纸... 查看全文
一、求职历程总结2007年1月10日,随着在三方协议上郑重签下自己的名字,我的求职历程终于划上了一个圆满的句号。在这三个月漫长而艰辛的过程中,我付出了很多,经历了很多,也收获了很多。这一路走来,要感谢的人太多太多,尤其要感谢每一个在找工作过程中关心、帮助过我的人,我会一生铭记你们的恩情。现在,尘埃落定,到了该回报的时候,我首先要回报的就是我的母校和同学。所以,决定把自己找工作中积累的经验写出来给大家分享,希望能对那些将要找工作或还在找工作的同学有所帮助。我将会以系列文章的形式在网上发布... 查看全文
系列文章目录:大学生求职七大昏招(一):说谎大学生求职七大昏招(二):抱怨大学生求职七大昏招(三):缺乏必要的职业素养前几天,看见有个上海姑娘在网络上写的“相亲技术贴”很是热闹。由于热心与网友分享自己的相亲经历,她被大家推崇为“相亲大人”。在一个连相亲都树立了自己的技术规范的时代,找工作无疑更加必须建立起一个有效的操作规范。相亲大人,在自己的帖子里说,双方见面的第一句话,应该是礼貌的问候,比如“你好!”... 查看全文
· 成功求职之:3大重要提示发布时间:2011-07-31
如果你不知道应该如何求职,有一个最简单的方法可以加快并提高你的效率,那就是向身边具有丰富成功求职经验的人交流并学习。倘若身边暂时还没有这样的朋友能帮助到你,那么就和向阳生涯的顶级就业力专家闫岭老师一起来分享成功求职的三大重要提示吧。一、决定你想要做什么工作首先,你要明确自己有什么可以提供给世界,也就是说你需要明确自己的核心竞争优势是什么,你要很清楚地知道自己最喜欢的变通技能是什么。如果你还没有进行过这方面的思考,那么现在可以自问以下内容,比如“过去我做过什么是自己确实喜欢的事情... 查看全文
· 求职要看的10部电影发布时间:2011-07-31
1.《唐伯虎点秋香》求职关键词:确立目标,职业规划求职就要学习唐伯虎:他有非常明确的目标(秋香),然后就有了规划(拿下华府的offer卖身为奴),再有措施(拣风筝,与四大淫侠合作),斗智斗勇(智退七省文状元,枪挑书生夺命剑),百折不挠(施展生平绝学点中石榴姐),终获成功。找工作的首要任务就是,知道自己喜欢谁,谁是我的秋香。有了明确的目标,就可以做职业规划,踏上奋斗之路。2.《007》求职关键词:装备手表、皮带、戒指、钢笔、烟卷、宝马车,邦德总有新奇的武器。西装、衬衣、皮鞋、领带、简历、皮包... 查看全文
上次写的是《适应变化,应对危机--Leo谈应届生求职(8)》说到了大学生求职的话题,今天我继续说这个系列,内容是关于学习成绩的。先祝大家圣诞快乐!快乐、快乐、永远快乐哈!人生之中难免有些不顺心,希望每次过节、放假的时候,我们都能忘记这些不顺心或者不如意的地方,心里只有高兴的事儿J“10年之后,谁会在意你在大学里的成绩呢?但对应届生而言,只有学习成绩和实习经历两个考核指标,所以如果有时间还是要把学习学好些。”是我在校园宣读时常讲的一句话。招聘学生的时候... 查看全文
上次写的是《10余年后谁会在意你的大学成绩--Leo谈应届生求职(9)》,今天我为这个系列写最后一篇文章,给本系列做个收尾。同时,应该表达遗憾,有些问题我始终无法回答,下面举几个典型例子。“您好我是一个民办大学的2年级的学生看了您的blog感触很多········不废话了太假了直奔主题我想问的是:我现在除了在教室上课之外我还要为我以后的职业人生做些什么... 查看全文
今天我来回答一位读者来信。Leo,您好!我是一名06年毕业的本科生,今年已经26岁了,专业是信息管理与信息系统。大学的我还算按部就班地完成了学业,但毕业后才知道原来没有一项拿得出手的技术,大学期间学习了C语言等计算机课程,包括JAVA也有所接触。毕业后先是回了太原(家是太原的),06年9月分参加了一期北大青鸟培训,一直到07年4月份结束,接着在当地一家公司从事ASP相关的工作,编码和维护。一直持续到07年底,但一直感觉这不是我想要的。过了年后08年2月,我来到了北京... 查看全文
· 最好和最糟的求职方式发布时间:2011-07-31
什么是最好的求职方式?就是找到最适合你的求职方式,找到一个为你自己量身打造的工作机会。这是可能的吗?下面的排序可能对你有一定的借鉴性意义。按照其在求职过程中的主动性与创造性程度高低顺序排列。一、创业。主动性★★★★★创造性★★★★★就业成功率★职业风险★★★★★这里指的是新创造一家企业、机构或一个商业项目。这样你不仅解决了自身的就业机会,还创造了更多的就业机会,地位摇身一变成为雇主,成为招聘条件的制定者。当然,创业者不一定是企业的唯一老板,你也可以联合伙伴共同创业,而后在这个全新的机构... 查看全文