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· Recruiter创始人：我从第一次创业实践中学到的重要一课发布时间：2014-11-21

英文原文：TheBigLessonsILearnedFromMyFirstEntrepreneurialJob作者：MilesJennings(招聘平台recruiter.com的创始人兼CEO)，他在Entrepreneur上撰文回忆了自己的第一次创业经历。创业邦译文如下：我不记得我是如何得到那次面试机会的了。只记得当时我是在大学图书馆和招聘人员面谈的。和一般的面试内容不同的是，对方没有问我那些常规问题，而是向我极力推荐一个实践机会：在暑假期间经营大学生专业服务加盟店，具体的业务是油漆房子... 查看全文

· 卡拉丁季成：创业者一定要顺势而为发布时间：2014-11-21

11月20日，以O2O为主题的第三期创业邦公开课(BangClass)在北京繁星剧场精彩开讲。58同城CEO姚劲波、生活半径创始人徐伟昊、阿姨帮创始人万勇、卡拉丁创始人季成作为重要演讲嘉宾向与会观众分享了自己对O2O行业的思考与看法。在公开课上，季成做了主题为“O2O的神灯”的内容分享。以下为其演讲内容的干货提炼：1.我的干粮：第一，所有的创业者一定要看趋势，趋势由两点决定，一是过去，二是现在。第二，能不能拿到钱取决于你创造的价值，不是取决于你的真诚。你再真诚... 查看全文

· 创业者说：屌丝PM创业记发布时间：2014-11-21

猎云网：作为在职场只有三年经验的产品经理如何创业？如何招人？如何做产品？做好产品又如何用渠道去推广？口袋小游戏创始人王强用自己的亲身经历分享了自己如何解决这些难题。作者：王强（微信号：wangqiang_hust），王强是猎云网的忠实读者，也是猎云网《NEXT产品家》产品经理群（产品经理入群请先加微信：jinjilei）成员。从赶集实习、百度工作到跳槽高德，再到现在的自己创业，我与互联网的缘分已经不急不缓的走到了第三年。短短三年，有凭借一次霸面就拿到百度offer的欣喜... 查看全文

· 创业者应该自问的10个问题发布时间：2014-11-21

2014年10月16日，我在香港美国商会的中小企业论坛发表了一些观点，在此摘要如下：当你开始创业时最重要的东西是什么？很多人可能会说是“资本”，但我认为创业者的“激情”应该远远高于财物资产。这种激情必须具有感染力、持之以恒、令人信服，并能有效地传达给骨干员工、消费者、合作伙伴以及潜在的投资者。拥有激情和适合货币化的商业理念，就会获得资本支持。相反，无论有多少资本，都买不来你的激情。你想与人合伙，还是单打独斗？你必须了解自己&mdash... 查看全文

· 一个患得患失、焦虑不安的创业者，常会犯这些错误发布时间：2014-11-21

本文来自Entrepreneur.com，由财富中文网翻译。文章主要针对创业者应该如何建立“自信”而言，其实最核心的就是：关注企业自身发展、关注员工发展、关注自己的心灵发展：要创建一家公司并使其安然度过前18个月，创业者必须避免一些糟糕的领导者经常犯的错误：1.猜疑自己和员工真正的自信源自对团队和自己的信任。创业者应该保证足够长的招聘过程，以找到并留住合适的人才，因为人才关乎公司成败。许多雇主现在提供入职前假期，或根据第一个项目来聘用员工... 查看全文

· 学生时有这些迹象？你可能注定是好创业者发布时间：2014-11-20

成功创业者都有一些相似的特质，但哪些特质是天生的，哪些是可以后天领悟的，这是我们在AppWorks经常讨论的题目。昨天在Entrepreneur读到这篇5SignsFromChildhoodThatYouWereDestinedtoBeanEntrepreneur，自己本身就是创业者的作者JohnRampton，分享了几个他认为跟后来创业成功有关的学生时期迹象，我觉得非常有趣。今天就把他这五个点，改成台湾比较能够体会的状况，讲讲我自己的看法。你的成绩在70分左右徘徊创业者必须有一定的聪明才智... 查看全文

· 创业灵感何处来？日常习惯培养出！发布时间：2014-11-19

猎云网11月18日报道（编译：小白）卡夫卡每天晚上11点开始创作，富兰克林每天早上5点醒来，霍金的在工作的时候手边都会放一杯茶。当我们认为只有充满变化和挑战的生活才能让我们的创新思维时刻保持活跃时，曾经的这些伟大的艺术家却告诉我们：严谨有规律的日常习惯才是邂逅灵感的最佳途径。严谨的日常规律似乎永远都不会和创造性联系到一起。至少对我来说是这样的。常规，也就是朝九晚五地上班，长途通勤还有一堆无聊枯燥的重复工作，所有这些在我看来都和创造性南辕北辙。但有意思的是，对于伟大的艺术家来说... 查看全文

· 创业 CEO/时间，可以是你最好的盟友发布时间：2014-11-18

Wealwaysoverestimatethechangethatwilloccurinthenexttwoyearsandunderestimatethechangethatwilloccurinthenextten.–BillGates在每周一次的「创业CEO」系列，我们讨论一个创业者如何教会自己成为一位伟大的CEO，因为历史上最伟大的创业公司，往往都是由这样的人在领导。Facebook创办于2004年，在2014年，它的市值正式突破2,000亿美金... 查看全文

· 自信的创业者绝不会做的7件事发布时间：2014-11-18

作者:SujanPatel若想做一名成功的创业者，你必须培养自信。唯有具备韧性、信念与决心，创业才能成功。要创建一家公司并使其安然度过前18个月，创业者必须避免一些糟糕的领导者经常犯的错误：1.猜疑自己和员工真正的自信源自对团队和自己的信任。创业者应该保证足够长的招聘过程，以找到并留住合适的人才，因为人才关乎公司成败。许多雇主现在提供入职前假期，或根据第一个项目来聘用员工，在确定员工真正适合公司之后再提供全职岗位。提供有趣、有保障的工作环境，以及丰厚的福利、利润分享和新技术... 查看全文

· 顶尖投资人对话：伟大的创业者不必来自硅谷发布时间：2014-11-18

腾讯科技刘亚澜11月18日报道现在越来越多的中国创业公司，将扩张海外市场的目光投向了印度、赫尔辛基、新加坡，硅谷的创新魔力难道失灵了？由腾讯科技主办的CONNECTOR活动近期在北京朝阳区世贸天阶腾讯汇如期举行。Skype联合创始人、Atomico风投基金创始人NiklasZennstrom与金沙江创投董事总经理丁健就“创业国际化与跨境投资”展开对话。寻求更大市场是国际化的原动力瑞典面积约45万平方千米，略小于黑龙江省，人口约900万，相当于河南省人口的十分之一... 查看全文

· 冯仑：创业团队要做的三件事发布时间：2014-11-18

猎云网注：创业必须要搭建团队，如何选择合作伙伴？如何控制企业发展过程中的风险？创业伙伴如何沟通？知名企业家冯仑在黑马营分享了用“女性思维”这些问题的看法。口述\冯仑选择价值观一致的合作伙伴我们创业相当于人生，我个人觉得更像女人的人生，不像男人的人生。我们老说投资的事要用女人思维，不能用男人思维。什么意思？第一件事，女人都是终身大事，男人都是娱乐快活思维。你比如说你看《非诚勿扰》，这种相亲节目，都是女的挑男的，因为女的正经认真，一见到男的，就把这事与终身大事联系起来... 查看全文

· 美女钟甄：我是个奇葩的创业者发布时间：2014-11-18

猎云网：本文作者是社交软件心跳的创始人钟甄，创业前担任腾讯战略总监。在心跳冲到免费排行前50名后，钟甄写了一篇感悟，从个人经历到创业路程，作者的情感“干货”可谓倾囊相授，推荐创业者们一读。作者：钟甄（社交软件心跳创始人，授权猎云网发布）今年是2014年，今天是11月17日，刚过完双11。在双11这天，苹果应用商店提早通过了对我们1.0版本的审核。于是我们在电商百亿大战中慌乱上线，手忙脚乱中，冲到社交免费榜前50。但我今天想带给大家的，不是一个创业的故事... 查看全文

· 京东旗下拍拍网运营副总裁林琛离职创业发布时间：2014-11-17

林琛11月17日消息，腾讯科技今日获悉，京东集团旗下独立子公司拍拍运营副总裁林琛日前已离职，准备投身移动互联网浪潮创业。林琛今年5月底加盟京东集团，此番离职距离其加盟仅半年时间。资料显示，林琛毕业于浙江大学工业设计专业，并曾在西班牙马德里Complutense大学进修西班牙语言和文化。加入京东集团旗下拍拍网之前，林琛先后于西班牙GRUPOEUROLIN集团任副总经理、乐淘网任供应链副总裁、探路者集团任副总裁兼电商总经理、银泰网任COO和CEO... 查看全文

· 创业者反思西少爷：都是年轻、非职业犯的错发布时间：2014-11-17

文/每时茶秦海，来自微信号i-qinhai西少爷原创始人宋鑫和西少爷CEO孟兵之的纷争，上演了现实版中国合伙人的对决。类似案例事关每一个创业者。如果发生在我们身上，我们该怎样解决？为了避免这样的事情，我们前期该做怎样的工作？同为创业者，我对西少爷创始决裂有以下反思。西少爷创始人纷争都是年轻、非职业犯的错先说一个题外话。正在热播的《红高粱》接近尾声，抗日成为这阶段最主要的情节。在第54节（若有错请纠正），余占鳌与花脖子、黑眼三方相约去攻打小日本塚本部队。结果各方出发后，只有余占鳌到了... 查看全文

· 从创业者到投资者，我这3年的感悟发布时间：2014-11-17

文/微信iwatsonxu各位同学，今天我们约了Waston给大家分享一下曾经的创业感悟。Waston从2010年创业，2013年创业失败公司关闭，之后做早期投资，从创业到做投资，他的视角发生了变化，由于有过创业经历，Waston对早期创业者的理解更加深刻。Waston的真经分享，全是创业血泪总结的方法论。饭桌君真诚奉献给大家。2010年底开始互联网创业，2013年5月公司关闭，之后开始从事投资工作，主要从事TMT领域早期投资，由于之前创业做了近三年，又开始做早期投资，也从另外一个视角看待创业... 查看全文

· 创业团队致VC的一封信：请相互尊重！发布时间：2014-11-17

猎云网注：酷博派运动是一家年轻的创业公司，员工基本上都是8090后，在公司融资过程中，发生了很多“奇葩”的事情，团队对于VC产生了疑惑。故官方发出了这样一封公开信，猎云网全文刊登，信有炒作吸引眼球的嫌疑，但信中内容所罗列叙述的VC行业的一些乱象，值得创业者一看。深圳8090创客团队致VC们的一封信：也许我们已经见过，也许很快将要见面，也许加过微信或微博，也许你还不知道我们是谁。能看到这封信说明：你已经关注了我们，或者我们有共同的朋友向你推荐了我们。我们珍惜这种缘分... 查看全文

· 创业公司应该怎么分配员工期权？发布时间：2014-11-17

一、员工期权激励的心法1.期权VS限制性股权VS利益分成对员工的利益激励方式，常见的有期权、限制性股权与利益分享。(1)期权，是在条件满足时，员工在将来以事先确定的价格购买公司股权的权利。(2)限制性股权：顾名思义，第一，它是股权，第二，它有权利限制，是有权利限制的股权。期权与限制性股权的相同点是，从最终结果看，它们都和股权挂钩，都是对员工的中长期激励；从过程看，都可以设定权利限制，比如分期成熟，离职回购等。不同点是，激励对象真正取得股权（即行使股东权利）的时间节点不一样。对于限制性股权... 查看全文

· 华兴资本成立Alpha平台服务早期创业者发布时间：2014-11-14

11月14日，华兴资本近日宣布成立Alpha早期平台，为早期阶段创业公司提供私募融资服务。华兴资本希望通过Alpha平台，帮助早期创业者与资本实现全面对接，而Alpha也将接入华兴在创投行业十年里积累的所有资源。Alpha早期平台主要服务于B轮之前的创业公司，阶段以A轮为主，同时覆盖天使轮、pre-A轮和earlyB轮的私募融资，关注领域也将涵盖资本市场主要的热点领域，例如O2O、金融、社交、电商、教育、媒体、文化娱乐、大数据等。此外，Alpha还整合了华兴在各行业的优质合作伙伴... 查看全文

· 投行&咨询出身能不能创业？不试试你们怎么知道！发布时间：2014-11-14

文/澹台璐阳周一看到了36氪贴出的文章“聪明人为什么不来创业”，就计划把自己的感受也写一下。没想到短短两天时间里，又有两篇观点鲜明的文章相继出现，“从咨询公司离职创业，我一秒钟也没有后悔过”还有“不是所有人都适合创业”。所以，“咨询/投行的人要不要来创业”这个话题这个星期就热了起来。我不想继续这个争论，因为咨询/投行是条路，创业也是条路，不同的人走不同的路，同一个人不同的时间走不同路... 查看全文

· 创业者的休息课程：先充电，再发力发布时间：2014-11-14

文JoeRobinsonJeffPlatt是SkyZone室内蹦床公园(SkyZoneIndoorTrampolinePark)的CEO。有一次，他的一个大学好友在讲述自己愉快的欧洲之旅时，Platt似乎突然间意识到了什么。“那种感觉有如醍醐灌顶。”他回忆说。那时的Platt只有24岁，但是他已经感到心力交瘁了。他的公司总部位于洛杉矶，最近，他们在圣路易斯开设了第二家蹦床公园，可是，Platt在这两年时间里，每周都需要工作7天，而且每天的工作时间长达16小时... 查看全文

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