职场_Tag标签_程序员俱乐部

· 我的职场生涯（九）这两年工作总结发布时间：2011-01-04

在2010年的最后一个月里，我终于告别了为期两年的煎熬。两年前，当我满怀欣喜的跳到一家公司后，迎接我的是为期两周的紧急短任务，这就是对新入职员工最好的历练。这个任务其实听起来很简单，赶在移动终止wap计费接口前，争取一笔年前的wap计费收入，换言之——更改计费接口。这个任务其实对于一般工作了3年左右的人来说都是小菜了，但当我真正开始看代码的时候，我傻眼了——这代码还不如我大学时代写的漂亮呢！一个类中就一个方法，一个方法上千行，一个方法中一个数据库连接跨越多个数据库操作。且不说代码行数吓人... 查看全文

· 职场高调做事低调做人发布时间：2010-12-14

高调做事体现自己的风格1.高调做事是一种责任，一种精益求精的风格，一种执著追求的精神：哪怕是再细小的事、单调的事，也要代表自己的最高水平，体现自己的最好风格。职场上不能拉帮结派2.保持相对的独立：在职场上，不能偏颇于左右或者上下，不能拉帮结派。相对的独立就是不主动参与是非的传播，不轻易表明自己的角色和立场，做一个自得其乐的中间派。慢一拍发言，慢一拍行动3.控制适度的迟钝：不是每一次的快速反应都会博得喝彩，有时木讷和迟钝是解救自己从困境中突围的最好手段。慢一拍发言，慢一拍行动... 查看全文

· 职场人士需要培养的7个习惯发布时间：2010-12-13

导读：我们经常在人生的道路上迷失方向，因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得设计自己的未来。他们认真地计划自己要成为什么人，想做些什么，要拥有什么，并且清晰明确地写出，以此作为决策指导。习惯一：忠诚于自己的人生计划我们经常在人生的道路上迷失方向，因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得设计自己的未来。他们认真地计划自己要成为什么人，想做些什么，要拥有什么，并且清晰明确地写出，以此作为决策指导。因此，“以终为始”是实现自我领导的原则。这将确保自己的行为与目标保持一致... 查看全文

· 职场里，女人不情绪发布时间：2010-12-02

女人是感情的动物，也是情绪化的动物。大事小事，甚至每月的月事，都会让女人情绪波动。在职场中，这种情绪化的表现有没有带来什么负面影响呢？“请问，你有没有曾经在工作中因为闹情绪而做了让自己后悔的事情？”在自己和朋友的电脑上，我们把这个问题向二十来位女性联机者广泛发送，做了个简单的“msn调查”，结果是：得到了很多个“Yes”回复。Diana的故事发生在今年初。她因为自己千辛万苦的方案得到了老板不公正的评价而非常气愤... 查看全文

· 职场：迈过职业生涯中的5个坎发布时间：2010-12-02

职业管理顾问张会亭认为，一个人的职业生涯发展可分作五个阶段，把握住每个阶段可能出现的问题，提前规划，才能让自己掌握主动权。第一坎：“青黄不接”阶段张会亭认为，工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单?纯”，又不像有四五年资历的那样能“独当一面”，正处于“一瓶不满，半瓶晃荡”的状态，那么这时候你如果跳槽找工作，其难度可想而知。这个阶段的主要疑问是... 查看全文

· 要想职场玩的转，没有贵人怎么办发布时间：2010-12-02

职场即一个小社会的环境，不似学校或家庭单纯，它可以说是无数个单纯小团体总和而成的。你是否曾经说过象这样的话：我不喜欢这个上司，能不能替我换个部门？我和他合不来，我觉得他好烦。如果有的话，你是否仔细考虑过，这是自己的问题还是同事或者老板的问题。要想在职场能够玩的转，你的上司不是所谓的你的贵人，你又怎么办？你又能在没有贵人的职场怎样才能玩的转呢？在公司里，即使合不来、不喜欢，也必须继续一起工作下去，因为它是公司，而不是学校，有它的游戏规则。若是为这个原因就轻易挂冠求去... 查看全文

· 李彦宏对话大学生：尽早在职场找机会发布时间：2010-11-24

李彦宏与科大学生面对面人生是一条漫长的路，我们每个人都是行路者，没有地图也没有路标，只能在黑暗中摸索着前进。“大学应该学什么”、“出国、读研还是工作”、“如何找到自己的人生理想”、“如何应对命运的挫折”、“人生真的可以走直线么”……青春有太多的岔路口，而那些失败的经历曾一次又一次浇熄前进的热情。其实成功的青年偶像也曾经和我们一样默默无闻... 查看全文

· 职场：10妙招走出“职业枯竭症”发布时间：2010-11-03

一向顺利的提案被老板否决、熟识的美容小姐忽然向自己推介更昂贵的护肤程序，并直言“你的皮肤比同龄人松弛得多”、甚至，仅仅是味同嚼蜡的午餐盒中，突然出现一粒砂子，也足以使你的临界状态的情绪崩溃……在外界看来已有不俗业绩和较高职位的你会扪心自问了：我这样为公司丧失自我值不值?我的职业生涯，是否已走到山穷水尽?原来，是“时髦”的“职业枯竭症”找上你了，不过别着急，专家早已为你备好灵丹妙药... 查看全文

· 职场中值得你跟随的10种老板发布时间：2010-11-03

一、能够在员工需要的时候给员工提供指导，帮助员工发展的老板老板虽然与下属是上下级关系，但是没有下属的支持和协作，再出色的老板都无法独自让公司正常运作。对企业来说，员工是重要的组成部分，但员工不能完全等同于“零件”，过于关心业绩增长，而忽略员工的感受以及职业发展的老板，在团队中的威信就会降低，随之而来的怠工及人员流动频繁势必会造成公司人力成本增加，销售额下降等不良后果。而通过帮助员工的个人发展从而实现公司业绩的增长的老板，不仅会赢得员工的拥护... 查看全文

· 职场攻略：一点一滴培养你的领导气质发布时间：2010-11-03

一：沉稳（1）不要随便显露你的情绪。（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。（4）不要一有机会就唠叨你的不满。（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。二：细心（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。（6... 查看全文

· HR建议：做职场聪明人要做到“选择性”抱怨发布时间：2010-11-03

“我年前可能都歇不了班了，真烦人!”近日，东快职场天地论坛上一篇《加班真烦!你今天加班了没?》的帖子引来了不少网友关注。一到岁末，工作上的事多了起来，加班加点在所难免。HR表示，虽然企业不应无节制地让员工加班，但工作中过多抱怨对职业生涯质量也很有杀伤力。职场人：加班过频谁能不抱怨?发帖人“ENKI”称，这一年下来，加班给自己带来无数的烦恼。“有时候在家呆好好的，突然一个通知加班的电话就把人揪过去。”为此，&ldquo... 查看全文

· 改变心态，做一名快乐职场人发布时间：2010-11-03

你是一名快乐的职场人吗？或许你会说：不快乐！因为你有太多的工作要做，你总觉得手上的工作太多了，多到无法应付；或者觉得时间根本就不够用，所以你每天分秒必争，过马路闯红灯，走路和说话的节奏都很快，并永远觉得自己没有时间消遣，终日记挂着工作……如此，如此，你还怎么会快乐起来？相当多的职场人士将这种不快乐的心情互相影响，使大家都感到“累”。其实，职场中人都明白，最主要的“累”不是因为工作紧张与压力，而是&ldquo... 查看全文

· 东方职场：办公室里的口是心非发布时间：2010-11-03

没有人不希望得到别人的认可。证明给别人看，这或许是每一个身处职场的人必经的心路历程吧。职场上流传着一份“黑话大全”——如果有人说“也许我可以加班把事情做完”，他很可能是在抱怨“你到底要我做到几点钟”；而“我不确定这样是不是能够执行”背后的潜台词则是“这根本就狗屁不通”；还有，听到“或许你可以去询问一下别人的看法”可要小心了... 查看全文

· 职场新人魔咒：心比天高，命比纸薄发布时间：2010-11-03

当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。那个新的助理，是经过多次面试后，我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里我得承认，我招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多，尤其像她，看起来长发飘飘，多么女性化的一个姑娘，一手字却写的铿锵倜傥，让我对她不由多了很多好感。手把手的教。从工作流程到待人接物。她也学的快。很多工作一教就上手。一上手就熟练。跟各位同事也相处的颇融洽... 查看全文

· 让自己入“模”，实现职场幸福人生发布时间：2010-11-03

对于大家来说，入“模”可能是一个很陌生的提法。入“模”是职场中知己知彼的潜规则，讲究在职场中为自己找到适合自己发展的平台，不是拿一些硬条件（例如专业、学历等）去判断我们应该选择的企业和岗位，而是要真正了解我们自身能为企业创造价值的个人特质在哪里。对于企业来说，“模”就是工作岗位，企业要找能够匹配业务、匹配团队、创造业绩的人才，应聘者要想让自己入“模”。我们不要盲目削足适履... 查看全文

· 新年职场新十规发布时间：2010-11-03

1.Giveyourrealisticdeadlines告诉上司现实的截止日期Giveyourselfabitofextratimetogetthejobdoneproperly,andifyougetthingsdoneearly,thebosswillbeimpressed.应当稍微高估完成既定任务需要花费的时间，并且，如果你“提前”完成任务，上司会对你印象深刻。2.Getproblemssolvedearly... 查看全文

· 从“阿凡达”中学习职场技巧展现五大优点发布时间：2010-11-03

卡梅隆的《阿凡达》在全球范围内掀起了一股风潮，精彩的剧情和叹为观止的摄影技术让我们领略了潘多拉的美妙。当然，对于这部电影，我们还可以从其他的角度来解读，就像网络上流行的《钉子户反对暴力拆迁》的说法一样。我则有另外一种解读：杰克从人类到纳美族人的转变，可以看成一家企业的员工跳槽到另一家后，从基层开始，凭借实力晋升到领导位置，最终战胜老东家的历程。如果从这个角度去看待电影，你会发现在杰克身上，有很多值得职场人学习的优点。1：快速完成角色转变来到一个新的环境，会因为不熟悉而产生紧张感和压迫感... 查看全文

· 细看职场上演的《大兵小将》发布时间：2010-11-03

2月14日，让历尽影坛沧桑事的成龙大哥魂牵梦绕20年的《大兵小将》上映，讲述的是一个期望和平，没有战争的大兵和一个威风八面、勇敢坚毅、以战死沙场为荣的小将之间的故事。“大兵”、“小将”形成了鲜明的对比，在战场上，“大兵”身经百战，实战经验丰富，“小将”身份尊贵，接受过良好的军事教育，初出茅庐就已指挥千军万马。战场上，“大兵”接受“小将”的指挥上阵杀敌... 查看全文

· 80后总结的职场规则发布时间：2010-11-03

1正确的评估自己，千万别再作白日梦2别都看着别人好，因为别人还看着你好呢3兴趣不等于事业，不要轻易的跨圈子，跳槽4聊天多聊别人，不聊自己，聊别人也是点到即止5只能相信自己，职场不是过家家，没有你的亲人6刚进公司一定低调，切不可成为众人“焦点”7别轻易的抱怨，说出话来就要达到目的，你的一句抱怨恰恰成了别人的把柄8不要羡慕“背景”牛的人，一定要跟他们搞好关系，即使你心里再不屑9领导就是领导，再亲热也不代表能“称兄道弟&rdquo... 查看全文

· 这些职场道理不懂，你注定一辈子穷打工发布时间：2010-11-03

首先声明：如果你是“愤青”或“类愤青”，对不起，请放下此书，因为文中的观点可能会伤害你的心灵（不是对“愤青”有偏见，而是“愤青”们多数都是“纯洁”得不识人间烟火的主儿，成天充满“乌托邦”式的幻想，实在不适合在职场上发展。我相信“愤青”肯定有“愤”的理由。有人说历史上的每一次进步都是由&ldquo... 查看全文

职场_Tag标签_程序员俱乐部

非技术区

移动开发

DB2

开发

数据库

互联网

系统

资讯

创业

最新文章

今日热点

推荐文章