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· 职场丽人30，升还是生？发布时间：2011-07-31

想必三十而立，对于女性来讲，三十还是一道不可退却的门槛。放眼整个职场，不难发现，在各个行业各个领域，很多职业女性都占据半天，并在某些领域独领风骚。在一些重要场合的谈判桌上，唇枪舌剑，和谈判方针锋相对，在关键时刻镇定自如，谈吐自如。职场上不再是男性的天下，巾帼在职场这片场地上仍旧是不让须眉，和男同胞们一决雌雄。职场上的CEO、女老板越来越多，女性当家作主在职场上日益常见，令很多男性措手不及，刮目相看。目前很多职场女性在事业上举手投足和男士可以一比高低，这是职场的需求也是职场历练的结果... 查看全文

· 听职场老人讲——时间管理的五大定律发布时间：2011-07-31

小常和小艾在是一个项目组的同事，最近正在合作一个项目，本以为两个人的工作效率都差不多，但是最近她们的领导A却发现，小艾每次都会提前把任务完成，而且会条理清晰地将不同的任务分门别类，重要的会先提交，而并不是特别紧急的则会在相应时间结束，任务完成得也很令人满意，但是同样工作了1年的小常却总是迟迟完不成任务，每次提醒她，她都会如梦初醒地从一项工作中转移到另一项上，最后两个都被打乱了，也影响了项目组的工作进度。对此小常特别苦恼，领导A见状找她长谈了一番，向她道出了小艾按时圆满完成任务其实是有秘诀的... 查看全文

· 高级程序员如何面对职场压力？(1)--老板是猪头发布时间：2011-07-31

今天，我来谈谈程序员面对压力的问题，之前写过姐妹篇《浅析程序员的压力的产生》和《浅谈程序员如何正确面对压力》，刚好与本文形成压力三步曲。当前社会经济高速发展，同时带来的负面影响是工作压力远远超过以往的任何时代。国际劳工组织的一项调查显示，在英国、美国、德国、芬兰和波兰，每10名办公室职员中，就有一人患有抑郁症、焦虑症、压力和体力透支。调查发现，科技进步所形成的信息饱和、全球化的速度、机能失调的办公室政治、工作过量和公司这10年来缩小规模所造成的工作不稳定都是导致工作压力的主要因素... 查看全文

· 职场新人的困惑：如何摆脱“拍马屁”的嫌疑发布时间：2011-07-31

小丰刚工作不久，还是个职场新人，在如何处理办公室人际关系时碰到了难处。她打电话来说，也许是因为她性格比较柔和，也没什么太多的棱角；再加上刚入公司不久，难免对领导有点“唯唯诺诺”，于是公司有一些人对她很有说辞，说她人虽小却是个十足的“马屁精”。其实小丰特别想跟每个人都搞好关系，几乎对每个人都有点“唯唯诺诺”。可刚走进职场却落下这么个美名，让她着实苦闷。珠珠觉得小丰的苦恼也是很正常的，做事先做人，人都做不好，做工作当然全无头绪... 查看全文

· 职场新人必读：8字决轻松应对工作中的烦心事发布时间：2011-07-31

工作压力大，“薪情”不如意，职业倦怠，觉得工作没有意义……如何应对种种职场烦心事，曾获得首届全国职业指导技能大赛冠军的职业指导师叶莎近日向职场中人传授了情绪减压“八字诀”。这八个字是“明、定、平、进、信、达、诚、调”。“明”就是要认识自我、明确自我，明白自己喜欢干什么，适合干什么，最看中什么；“定”就是要有明确的定位和目标，了解自己和职业要求的差距... 查看全文

· 职场新人状态扫描：“娇”“骄”“焦”发布时间：2011-07-31

刚刚过去的十一黄金周，对于一些刚从大学毕业的“职场新人类”来说并不好过。加班、发泄或是蓄谋跳槽……在这个群体身上存在的“不安分因素”超乎想象，“娇气”“骄傲”“焦躁”成为不少老板对这些新员工的评价。一个铁饭碗端到底的年代已经过去，越来越多的年轻人为自己选择丰富的人生经历本无可厚非，但是，我们真的可以随心所欲到不顾一切吗？职场新人状态之&ldquo... 查看全文

· 高级程序员如何面对职场压力？(2)--受伤的总是我发布时间：2011-07-31

前文回顾：《高级程序员如何面对职场压力？(1)--老板是猪头》今天，我来谈谈程序员面对压力的问题，之前写过姐妹篇《浅析程序员的压力的产生》和《浅谈程序员如何正确面对压力》，刚好与本文形成压力三步曲。受伤的总是我“即使加倍努力也可能得不把项目做到百分百没有失误，小错误往往领导都看得到，有时候我们还会因小错误而被到批评。甚至有感于谁做的谁就错也多，有时候受到批评的时候想一走了之，离开伤心地。”作为打工者，作为研发人员，我们相信大家多多少少都会有上面的感觉。事情果真如此吗... 查看全文

· 职场新人的十种竞争力发布时间：2011-07-31

对踏入社会的新人来说，应该在25岁前积极强化下列十种竞争力：■学历所谓学历，包括学校、科系、学位。不管哪一行，能拥有学历，都是好的。■证照除了法律、会计、医疗等行业要有证照才能执业，目前包括金融业、信息业、房地产业、美容业、餐饮业、健身业以及制造业的环卫部门等，也都逐渐走向“证照化”。如果你的学历条件较差，专业证照可弥补学历的不足。■专业技能在最初的“学徒期”，薪水待遇是其次，学习机会才最重要，要把工作当成学校的延伸，把主管和资深同事当成良师... 查看全文

· 2007冲杀职场N条箴言发布时间：2011-07-31

第1只魔戒第一条箴言：习惯仿佛像一根缆绳，我们每天给它缠上一股新索，要不了多久，它就会变得牢不可破。第二条箴言：人类所有优点都要变成习惯才有价值，即使爱这样一个永恒的主题，你也必须通过不断的修炼，变成你的习惯，才真正会化为你的行动。第三条箴言：很多好的观念、原则，我们知道是一回事，但知道了是否能做到是另一码事。这中间必须架起一座桥，这桥便是习惯。第四条箴言：科学家研究发现，一个习惯的养成需要21天的时间，这21天是个平均数，但习惯一旦养成就将终生受用。第五条箴言... 查看全文

· 职场哲学:8个经典培训故事发布时间：2011-07-31

1\曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？最后，有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说... 查看全文

· 职场人际关系十大智慧发布时间：2011-07-31

要想在职场中游刃有余仅靠自己的个人形象的好坏以及个人工作成绩的优劣，是完全不够的！在注重个人内外兼修的同时，还应该善于经营人际关系，注意为人的口碑，确保自己可以在与同事交往中能够游刃有余。职场友谊，一个容易被人忽略的因素，在关键时候，可以给职业丽人一个成的支点！下面就是一些稳固“支点”的要决，相信这些内容会使你的人际关系被经营得更成功。1、融入同事的爱好之中俗话说“趣味相投”，只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起。小红所在单位大部分同事都是男性的... 查看全文

· 职场里，女人不情绪发布时间：2011-07-31

女人是感情的动物，也是情绪化的动物。大事小事，甚至每月的月事，都会让女人情绪波动。在职场中，这种情绪化的表现有没有带来什么负面影响呢？“请问，你有没有曾经在工作中因为闹情绪而做了让自己后悔的事情？”在自己和朋友的电脑上，我们把这个问题向二十来位女性联机者广泛发送，做了个简单的“msn调查”，结果是：得到了很多个“Yes”回复。Diana的故事发生在今年初。她因为自己千辛万苦的方案得到了老板不公正的评价而非常气愤... 查看全文

· 心态浮躁缺少规划职场人频繁跳槽：冲动是魔鬼发布时间：2011-07-31

踏入社会短短几年时间就马不停蹄地换了几份工作的人不在少数。不停跳来跳去真是在一步步接近理想状态吗？还是越跳越心慌，越跳越找不到感觉？其实，跳槽无可厚非，但是过于频繁地跳槽则弊大于利。现在，又一轮应届毕业生已经开始职场生涯了。对于今后要面临的跳槽问题应该做好心理准备，别在冲动下陷入频繁跳槽的不良循环中。案例三年换了六份工作记者有一个朋友小李，在同学中他是个典型的跳槽强人，拥有3年时间更换6份工作的纪录。2004年大学新闻专业毕业之后，小李顺利进入郑州一家报社做财经记者。不到两个月时间... 查看全文

· 职场雷区你知道吗?发布时间：2011-07-31

在职场，难免与人打交道，而有时，私人空间和心理距离受到有意无意的“侵犯”，却成了很多职场人难言的尴尬和不快。昨日中午，在汉口一家金融公司，同在加班的职员柳利君和张健由于一件小事爆发了争吵。原来趁着休息的当儿，柳利君跟远在上海的朋友写一封私人邮件，平日里，一向跟她关系不错的张健，来到柳利君的办公位上聊天，由于涉及一些私人话题，柳利君一看到张健靠近电脑，就借故遮住，想暗示张健不要过来，而一向爱开玩笑的张健，却不合时宜地盯着柳利君的电脑看，看柳利君作&ldquo... 查看全文

· 职场故事:大话发布时间：2011-07-31

传奇美女天使贝贝赵灵慧为绿人的团队做了一次培训。我第一次能够感受到，自己的心被对面这个人，就这样，面对面地点燃了。快一个月过去了，她培训的那些话一直激励着我和我的团队。觉得实在应该和大家分享。再赞一下天使美女！感谢感谢！美女更多地说了面对困难的意志与技巧，而我最想和大家分享的，是什么叫“出局”。这张图，是一个职业人的职业生涯中，如何成长，如何出局。如果职业生涯分五个阶段，职业人会再三种情况下出局所有职业人面对新开始，首先是激情期。激情的原因，可能是新鲜... 查看全文

· DIY你自己的职场生存方式发布时间：2011-07-31

当你了解了这么多种职场生存方式，并为它们的独特优势而心动时，接下来的程序是——跟传统工作模式说再见李小兵是一家中型外资企业的人力资源部薪资福利经理，但他的名片夹里却常备3种名片。职务分别是：某某公司人力资源部薪资福利经理、某某咨询公司资深咨询顾问、某某培训公司培训师与跟不同客户打交道递不同的名片，有时还可以根据需要随意组合。部门里的同事知道他在外面干点私活，并不觉得奇怪，人力资源总监不是也常常应邀站到讲台上侃侃而谈嘛！John是一名出色的程序员... 查看全文

· 30-40岁职场瓶颈期如何突破发布时间：2011-07-31

在30-40岁期间，职场上普遍存在令人尴尬的瓶颈期。如果能够找到症结所在并突破过去，那么遇到的困难只是暂时的“玻璃顶”；若是无法找到提升的通道，“玻璃顶”就会变成“水泥顶”从而封死了自己的出路，建议瓶颈期的职场人可以通过三种途径来进行突破。对于职场人士来说，在经历了起步探索期的“学徒”阶段、适应上升期的大展鸿图之后，或许忽然有一天会发现自己陷入了发展的瓶颈中。向上，得到晋升的机会很少，希望也不大... 查看全文

· 职场沟通技巧:讲出来发布时间：2011-07-29

【牛津管理评论-讯】先看一个小故事。美国“钢铁大王”卡内基，在一九二一年付出一百万美元的超高年薪(聘请一位执行长夏布(Schwab)。许多记者访问卡内基时问：“为什么是他?”卡内基说：“因为他最会赞美别人，这也是他最值钱的本事。”甚至，卡内基为自己写的墓志铭是这样的：这里躺着一个人，他懂得如何让比他聪明的人更开心。解读：沟通是建立人脉的最佳途径，除了倾听，还需要适时的赞美别人。职场沟通技巧：一... 查看全文

· 职场上的你是不是还很幼稚发布时间：2011-07-29

应该会有很多做推广的朋友跟我一样，在某某公司做什么网络推广专员或者什么推广主管或别的什么。说句良心话，做推广的，谁会在哪个公司呆一辈子?都不可能。即使我们不会一辈子都在这公司，在这里上班的时间，我们还是要会混“职场”。以下的几条禁忌，我几乎每条都犯，你呢?一、不会踏踏实实地工作年轻人喜欢幻想，本身也没错。但若是一天到晚光幻想，那就麻烦了。脱离了现实，好高骛远，白日做梦，眼高手低……漫步云端的感觉是不错，但梦醒时分，从云上跌落粉身碎骨的时候... 查看全文

· 工作狂9大职场成功秘诀发布时间：2011-07-29

想要在竞争激烈的职场中胜出，就要从各个小的细节开始做起，所有的事情都需要做的有规律有准则。不付出，哪里会有收获，永远不要期待天上掉馅饼这种蠢事。一起来学学成功人士在公司办公室的九点成功心理秘诀吧。秘诀一、永远现在进行时有时候，对你而言，结束一件一小时之内就可以完成的工作，可能不如望向窗外发一小时呆来得有趣。客户的电话非今天打吗?不如先和朋友在msn上聊几句，因为明天他就出远门了，而客户大概明天还在本城吧!如果明天客户不在，周五相信他一定在办公室里，不如索性周五再说吧。绝不要给自己一个理由... 查看全文

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