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· 苹果公司CEO库克呼吁立法保障同性恋职场权利发布时间：2013-11-04

北京时间11月4日下午消息，苹果公司CEO蒂姆·库克(TimCook)上周日在《华尔街日报》撰文，呼吁美国国会通过《就业反歧视法案》(EmploymentNondiscriminationAct)，切实保障同性恋、双性恋和变性人的职场权利。以下为文章全文：早在我当上苹果公司CEO之前很久，我就意识到一个真理：当人们感觉自己被完全认可和接受时，他们的奉献精神就会大幅加强。在苹果，我们希望让所有人都明白，他们不用非得在门口核对身份。我们投入很大的精力创造了安全而友善的工作环境... 查看全文

· IT职场宝典：经典面试题及笔试题汇总（支持预览）发布时间：2013-10-09

求职，从来都是一个话题；应聘，从来都是一个难题。机会总是垂青有准备的人，如何顺利得找到心爱的工作，首先必须“知己知彼”——了解招聘方的更多“门路”，这就是要多看面试题、笔试题解析??资源名称资源地址java笔试题大集合及答案http://down.51cto.com/data/35484运维工程师面试题http://down.51cto.com/data/62092【最新整理】构造最全的Java面试题http://down.51cto.com/data/63978Java面试题合集... 查看全文

· 人在职场，要跟对领导发布时间：2013-09-28

从一个辍学的本科生开始，我在职场打拼转眼已十二年了。在这十二年里，我最感激的就是遇到了一些优秀的领导，在他们手下工作的经历不仅对我的职业生涯、甚至对我的人生都产生了重大的影响。今天我就想分享一下我对于“跟对领导”这件事的想法。识别谁是你的领导步入职场第一步，你得找出到底谁是你的领导。这事儿说起来很简单，放到现实环境中不一定那么直接了当。你的领导可能是你的直接行政主管，可能是你的项目主管，可能是职位上高你两三级的某个副总，可能是公司总经理... 查看全文

· 人在职场，做事要主动发布时间：2013-09-22

我跟所有的员工，不管是毕业生还是十年经验的老人，都提同样一个要求：做事要主动。当然了，还有一些更基本的东西，比如要有责任心，要结果导向，做一件事就要做成做好，这是在职场立足的基础。立足以后，要做得比别人好，就要靠主动。“要主动”这是一个很宽泛的说法，在职业生涯的不同阶段有不同的方式来主动。下面我就讲讲自己的故事，我在职业生涯的几个阶段主动做了几件事，事后证明对自己的发展很有利，希望这些故事对读者有参考意义。有事儿我敢抢着上2001年我从大学退学，来到《程序员... 查看全文

· 离职信：奥美互动中国区总裁陈蓉的职场经验发布时间：2013-09-13

据悉，效力奥美互动13年之久的中国区总裁陈蓉已递交辞呈。这是她在奥美工作最后一天，赠予同事、下属们的一些她自己的感悟，来与大家分享：各位亲爱的朋友:今天，是我在奥美工作的最后一天。从今天以后，华丽大厦十一楼西南角的那个小小的角落将不再属于我。我衷心的感谢你们所给予我的支持，这股巨大的力量支撑我走完充满了酸甜苦辣的十三年。因为有了你们，这一张张生动的笑脸，使得每天40公里的上班路充满了各种期待。我很知足，这十三年里，我爱这份工作，视为自己的事业，我爱我的员工，视为自己的兄弟姐妹，我爱我的客户... 查看全文

· 不汇报是职场发展的绊脚石发布时间：2013-07-08

工作汇报很重要，但绝大多数职场小白不会汇报，不重视汇报，也不在乎汇报，仿佛做好自己的一亩三分地，不出错就高枕无忧了。而这种心理反过来导致了目标不清、效率低下、不受重视，形成了恶性循环。汇报不是形式主义，更不是溜须拍马，汇报本就是工作的重要组成部分，除非你是纯体力劳动者，在流水线上甘愿做一颗螺丝钉。否则，不汇报就像人机交互半天没有响应——需要加载没关系，但没有过场动画，更没有加载条，鬼知道你是挂了还是死机了？汇报，就是汇总+报告，但为什么那么多人不会汇报... 查看全文

· IT职场人生系列之六：员工的公司观发布时间：2011-09-30

IT职场人生系列之六：员工的公司观... 查看全文

· IT职场人生系列之五：怎样面试发布时间：2011-09-30

IT职场人生系列之五：怎样面试... 查看全文

· IT职场人生系列之四：怎样写简历发布时间：2011-09-30

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· IT职场人生系列之三：第一份工作发布时间：2011-09-30

IT职场人生系列之三：第一份工作... 查看全文

· IT职场人生系列之七：学外语发布时间：2011-09-30

IT职场人生系列之七：学外语... 查看全文

· IT职场人生系列之二：大学生活发布时间：2011-09-30

IT职场人生系列之二：大学生活... 查看全文

· IT职场人生系列之一：序言及找谁占卜发布时间：2011-09-30

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· 应该敬而远之的九种职场损友发布时间：2011-09-30

应该敬而远之的九种职场损友... 查看全文

· 大道至简，职场上做人做事做管理发布时间：2011-09-30

大道至简，职场上做人做事做管理... 查看全文

· IT职场人生系列之九：消费观（攒钱，继续教育，买房）发布时间：2011-09-30

IT职场人生系列之九：消费观（攒钱，继续教育，买房）... 查看全文

· IT职场人生系列之八：行业与公司类型发布时间：2011-09-30

IT职场人生系列之八：行业与公司类型... 查看全文

· 职场中最好的敲门砖：把心态放平发布时间：2011-09-15

职场中最好的敲门砖：把心态放平... 查看全文

· 马云给职场新人立规矩：自信还是危机感？发布时间：2011-09-08

“刚来公司不到一年的人，千万别给我写战略报告，千万别瞎提阿里巴巴发展大计，谁提，谁离开!”在一周前写给入职新人的一封邮件中，马云这样写道。过去几年间，笃信进化论的马云，常常为80后、90后说话，说他们会改变世界。而这一封措辞严厉的邮件，说明什么?马云怎么了?马云强化价值观将邮件视为批判80后、90后可能有些偏颇。此前马云一直赞扬这一代。他坚信一代胜过一代。去年4月曾说：“假如我们对他们失去信心，那么我们对未来的信心全是假的。”他甚至反思，80后... 查看全文

· 职场：迈过职业生涯中的5个坎发布时间：2011-08-13

职业管理顾问张会亭认为，一个人的职业生涯发展可分作五个阶段，把握住每个阶段可能出现的问题，提前规划，才能让自己掌握主动权。第一坎：“青黄不接”阶段张会亭认为，工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单?纯”，又不像有四五年资历的那样能“独当一面”，正处于“一瓶不满，半瓶晃荡”的状态，那么这时候你如果跳槽找工作，其难度可想而知。这个阶段的主要疑问是... 查看全文

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