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· 容易被老板炒鱿鱼的15种员工发布时间:2010-12-02
1不够稳重沉着。尤其作为刚刚参加工作不久的职场新鲜人,对突发事件往往措手不及,结果行动常过分急躁。更甚者每次遇事每次如此,给老板留下不可调教的印象。2不够成熟。不能具体地评断工作价值,往往分不清工作的目的是什么,是为了赚钱?还是为了立名?或是为了乐趣... 查看全文
· 员工心中的最佳雇主四大标准发布时间:2010-12-02
“千呼万唤始出来,犹抱琵琶半遮面”是很多名企给人的感觉,那种被有意无意制造出来的朦胧的好感让很多不明就里的人一心投靠,可进去了才知道噩梦才刚刚开始,没有高薪,有的是高压;没有休假,有的是加班;福利少的可怜,罚款却毫不手软;尤甚... 查看全文
DearRobin,你好!很久很久没有给你写信了,但是我还是一直在看你的BLOG。如今我已经在PWC和EY实习过,在最繁华的香港实习回来了,当初那个迷惘的大2女生如今已经很自信,而且能够不费力的用英语和外国人交谈了,生活已经很美好,心态也每天很清朗。... 查看全文
Leo,您好!看到您前面一篇关于“公司要收我的毕业证书,这合法吗?”的文章,说近期为广大程序员推出《解读劳动法系列》的文章,但迟迟未见您推出!现在就想就这方面的情况咨询一下您,看看您有什么好的建议!我现在在一家互联网公司工作,... 查看全文
· 让完成更多工作的7个建议发布时间:2010-12-02
如何完成多个任务—7个小技巧帮助你完成更多的工作编者注:这篇文章是由一名叫CollisTa’eed的访客发表的,他还是AudioJungle,FlashDen等其他网站的作者。你还可以在Twitter上看到他的作品。你有曾将你... 查看全文
尊敬的马总:请您给我一条活路!!!!!我毕业2年,是腾讯QQ最底层的一名技术人员,今年刚刚离职。我相信此前在公司你可能根本不知道我叫什么,更不会知道我是做什么的。在我心中,您就像一个无法企及的梦想,让我崇拜!但是,我无论如何也无法接受,就是您这样一位... 查看全文
曾有不少同学跟我谈到对自由职业的向往,在他们看来,自由职业意味着自由,可以睡到日上三竿,随意安排个人作息,甚至出门远游也不必苦哈哈地等到长假,排着长队登机或坐火车。总之,自由职业有点像居家生活或浪迹天涯。最终,选择自由职业的人确实大部分是缘于对自由的... 查看全文
· 员工该如何保护自己的利益?发布时间:2010-12-02
经济衰退、公司裁员,本无可厚非,不过近期业界出现的类似上海安凡微及北京博客中国的欠薪事件却令人无法接受,我有朋友在这两家企业就职,这几天也不断有朋友问我为何不写一篇博客为大家争取一点公道,我也不知道这种文章该如何写,只是凭感觉这些员工想要回自己的欠薪... 查看全文
近年来,在网络上总会有各种各样的流行词汇来形容某一特征的人群,近几个月来又有一个白领们常用的词“穷忙族”悄然流行。有人说,忙是好事儿,说明有效益有价值。这一观点要是被“穷忙族”听到一定会极力反对,因为在... 查看全文
1、猎头只为从来不愁找工作的人找工作,给最有价值的人才提供实现更大价值的机会,给不缺机会的人提供更好的机会。2、一个人的理论工资,是实际工资的若干倍——若要证明,只需被猎。3、优秀的猎手,眼睛盯着的,是人才的实力,枪口瞄准的,... 查看全文
· 应聘华为,三进三出发布时间:2010-12-02
背景:华为,中国最具争议于神秘色彩的高科技民营企业。1988年由军人出身的任正非以2万元的资金创立,经过15年的时间发展成为中国最大的通信设备供应商,专门从事通信网络技术与产品的研究、开发、生产与销售,为电信运营商提供固定网、移动网、数据通信网等设备... 查看全文
如果说真有哪一年需要你在年终业绩评估中好好表现的话,2008年也许就是。职业专家说:雇主在经济状况变坏的时候通常会调整他们内心对员工的排名,而那些排位较低的人通常最先被解雇。更有甚者,表现不好的人经常得不到奖赏,即使得到了,增长幅度也很小。为了使你的... 查看全文
一、买个闹钟,以便按时叫醒你。贪睡和不守时,都将成为你工作和事业上的绊脚石,任何时候都一样。不仅要学会准时,更要学会提前。就如你坐车去某地,沿途的风景很美,你忍不住下车看一看,后来虽然你还是赶到了某地,却不是准时到达。“闹钟”... 查看全文
· 腾讯挖角事件三方无赢家发布时间:2010-12-02
虽然员工利益日益受保障,但恶意跳槽仍将付出信用代价。IC/供图事件回放今年11月,腾讯对15名前员工提出起诉,原因是他们违反了“竞业禁止协议”,跳槽到竞争对手51.com工作。对被诉员工来说,老东家的起诉让其感到无比的愤慨,又... 查看全文
1.自我感觉最牛的人—-财务部员工。老子不求人,人人求老子!于是乎,这帮狗屎们天天拽得好像自己是救世主是其他员工的再生父母一样,牛!超级牛!100%牛!我活这么大了还真没看到过不牛的财务,这帮人其实在公司是同事们最不敢得罪、但更是最让人看... 查看全文
· 软件业的就业问题和八点建议发布时间:2010-12-02
今天晚上《新闻联播》报导说,今年进入就业市场的专科、本科大学生及硕士、博士应届毕业生共计610万人。因为高校扩招的步伐到今年才开始明确地放缓,这意味着至少在四年内,每年进入就业市场的人数还将逐年大幅递增。我看到的一个数据是,明年的毕业生人数将达到66... 查看全文
时下正值全球金融危机,几乎每个企业都有裁员、降薪的相关措施来应对这场"百年不遇"的海啸!IT业也难独善其身,国外调查机构公布的数字说IT业今年裁员将达到18万人以上,而且,这个数字在年底到明年将会有增长的空间。可怕吧。。。很不幸,... 查看全文
最近听到一位职业经理人感叹:“我不过就是说错一句话,就被干掉啦,至于吗?堂堂一个大老板,怎么就这点胸怀?”个中原因,我没有多问。但作为咨询师,由于角色的特殊,往往能接触到各种各样的老板和职业经理人,上述的感叹亦经常听闻。动了最... 查看全文
聊天精彩观点:1、基础学科要和社会需求相结合:你不可能上街卖哲学,你可以卖羊肉串。但是哲学是一种基础科学,对世界人性文化的认知。但是一定要跟某一个东西结合,哪怕跟房地产销售、卖汽车结合,一定有思想、有文采,能够说出打动消费者的东西。如果你和新闻结合,... 查看全文
· 2009年9大最热门IT技能发布时间:2010-12-02
旧观念:公司对于某些技能,如编程,主要靠外包。新规则:公司想拥有自己内部的开发人员和其他IT类人才。无论以何种标准评价,美国经济都正处于自1929年经济大萧条以来最为严峻的时期。消费者开销减少,信贷市场持续疲软,另外1000多万美国人失业。然而,尽管... 查看全文