程序员求职面试_程序员俱乐部

· 答复: 应届毕业生有必要去培训机构吗发布时间：2010-09-20

xserver写道... 查看全文

· 新公司准备入职，总结发布时间：2010-09-20

在一个每个人都比较排斥应届生的年代，每一个应届生都显的格外不自信，有时甚至不敢往外投简历，比如我。毕业是一个痛苦的过程，毕业的走入社会把每个人的等级拉成了三六九等，有的人学有所成，毕业后找工作得心应手，有的人荒废学业，毕业后卷铺盖回家，而我，亲眼目堵... 查看全文

· 一个漂泊在外的应届毕业生写给农民工父亲的忏悔信发布时间：2010-09-20

爸，昨天你问我存了多少钱，我说存了有八千多。你有点不高兴，说工作都大半年了，三千二一个月，怎么也得存一万五，我没敢吱声。爸，我是真的不敢说，其实我现在卡里只有五百块不到，房租三百块过几天也要交了，桌上只有几袋方便面，唯一拿得出台面的估计就是我前天买的... 查看全文

· 猜数字逻辑题！发布时间：2010-09-20

题目... 查看全文

· 今天看到论坛里有朋友说东南融通，想起当年的经历不胜发布时间：2010-09-20

可以参见我在这篇帖子的回复http://www.javaeye.com/topic/562902?page=4唉～我进这家公司时候正好是它在纽约交易所上市前的九个月。等我辞职后三个月它上市了。当年公司的环境还是不错，同事之间相处很融洽。每周还有羽毛球... 查看全文

· 北京求职经历 NO1发布时间：2010-09-20

毕业以后，从事着与自己专业和梦想不相关的职业，但是由于责任和其他某些因素使我呆了近一年半的时间，虽然在这段时间里面也在学习，可是没有目标和比较的学习使我陷入了一种什么都想学，结果什么都不知道怎么学的局面。马上就到2010年了，该为自己的前途考虑了。经... 查看全文

· javaweb开发VS Android手机开发发布时间：2010-09-20

近来看招聘网站Android手机开发很火，同等情况下平均薪水比JavaWeb开发高1000元一个应届生都至少能拿到4000元，Java平均才3000，Java3.5K都很高兴了。不知道是不是这样，想请职场人士指点一二... 查看全文

· JAVA面试题发布时间：2010-09-20

全国IT公司面试题集锦下载:包括华为面试题、中兴面试题、新浪面试题、搜狐面试题、网易面试题、腾讯面试题、阿里面试题、微软面试题面试题、东软面试题、联创、拓维、谷歌面试题........ 查看全文

· 面试“十要十不要”发布时间：2010-09-20

不管你的简历多好，你的才能有多大，如果你弄砸了面试的话你也不会得到那个工作。在现今这种困难的经济条件下，你需要有任何一方面可能的优势。作为新书《我讨厌人们！摆脱工作中不可一世的、耍小聪明的家伙，从工作中得到你想要的东西》的作者，我们把下列两者看做一个... 查看全文

· 腾讯最后一面（HR面）教给我的发布时间：2010-09-20

下午6点去腾讯最后一面了，纯粹的HR面，第一次经历这么纯净的HR面，之前面的几家公司最后都是综合面，没有这么直接。其他的几个问题就不说了，关键就是其中有一个意思大概是这样的：面试官要我把他当作一个完全不懂IT的六、七十岁的农村老人，然后给他解释一个专... 查看全文

· 今天面试感想发布时间：2010-09-20

今天面试可为是一塌糊涂啊问了几个比较不常见的问题并且对我来说已经是致命的了也就是因为这今天面试失败了但今天的失败是为我将来打基础的面试问题如下1.查询一个表以树型结构显示2.查询一个表以网状结构显示3.一个类实现两个有相同方法名的接口…………以上的处... 查看全文

· Java面试宝典2010版发布时间：2010-09-20

Java面试宝典2010版一.Java基础部分71、一个".java"源文件中是否可以包括多个类（不是内部类）？有什么限制？72、Java有没有goto?73、说说&和&&的区别。84、在JAVA中如何跳出当前的多重嵌套循环？... 查看全文

· 程序员面试之葵花宝典发布时间：2010-09-20

程序员面试之葵花宝典1、面向对象的特征有哪些方面1.抽象：抽象就是忽略一个主题中与当前目标无关的那些方面，以便更充分地注意与当前目标有关的方面。抽象并不打算了解全部问题，而只是选择其中的一部分，暂时不用部分细节。抽象包括两个方面，一是过程抽象，二是数... 查看全文

· 失业，应聘，一次上海之行发布时间：2010-09-20

去年底，我失业了。我生在武汉，虽然学的C#，之后却在本地找了个RubyonRails的工作，公司是个创业型的小公司，待遇在武汉也不算高，当时我觉得老板人不错，想法也不错，而且多学一门语言也可以扩宽思路，就决定跟他干了。一年半过去了，项目紧张地赶，虽然... 查看全文

· 软件业的人力外派与人员素养发布时间：2010-09-20

人力外派，这个行当有人熟悉有人不熟悉，同时又被很多人误解。作者在人力外派的公司已经度过了两年，对这一行当有了一些认识，想在此阐述之，分享给各位同行。1、人力外派与项目外包有相当一部分人把人力外派和项目外包搞混，认为他们是一回事，或者非常近似。其实，他... 查看全文

· 【译】如何招到烂程序员发布时间：2010-09-20

我已经阅读了大量的关于如何招募优秀开发人员的文章,但如果你只对烂程序员感兴趣–哪该怎么办？也许你并不需要用人才去挣钱，或者你觉得保质保量的完成工作并不是最重要的事。不管是出于何种原因，本系列的关于烂程序员的文章都是关于这方面的窍门。欢迎阅读第一篇：‘... 查看全文

· 职场五大潜规则不可不知发布时间：2010-09-20

与白纸黑字、公众认可的显规则不同，潜规则恰如摆不上桌面的小菜，从不会大鸣大放地写在告示板上，却需要你心明眼亮地默默参透，才能避免接二连三的尴尬糗事。潜规则1不要苛求百分百的公平显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事，潜规则却说不能苛求上司一碗水端平。... 查看全文

· 如何写出杀手级简历(针对程序员)发布时间：2010-09-20

这几年，我在Google工作，是一名软件工程师(之前是在微软做一个开发团队的队长)，我曾浏览过成百上千的简历，从中挑选出可以进行下一步面试过程的应聘者。有些人的简历给我留下了很深的印象，而另一些则没有感觉。慢慢的，有越来越多的朋友和亲人向我咨询如何优... 查看全文

· HP 电话面试发布时间：2010-09-20

今天下午进行了35分钟的电话面试，间间断断的问答了一些问题，现在把还有点印象的问题给记录下来（刚说完就忘了，哈哈哈），当成自己在javaeye的第一篇博文，哈哈（问题可能不是原始问题，顺序也可能不对，不过某些意思应该是表达到了。。。）电话到：来者自我... 查看全文

· 自我诊断 -- 得了被动型工作症发布时间：2010-09-20

写道... 查看全文

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