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· 阿里招募手游人才或涉足手游行业发布时间：2013-12-03

阿里在招聘网站上的招聘内容12月3日下午消息，持续在移动互联网布局的阿里巴巴或许要涉足手游行业了。近日，阿里招聘手游人才的帖子被曝光。而业内消息亦显示，马云可能与私交甚好的史玉柱及其巨人网络合作开发手游。今年下半年以来，关于阿里要进入游戏行业的传闻就不时传出。而近日，有迹象显示阿里正大力招募手游方面的人才。在智联招聘网站上，就有阿里关于手机游戏设计师、工程师等职位招聘页面。据新浪科技了解，阿里巴巴集团董事局主席马云此前与巨人网络董事长史玉柱就涉足游戏一事曾经有过私下沟通。马云与史玉柱私交甚好... 查看全文

· 来自阿里我部门急需JAVA高级技术人才发布时间：2013-11-29

我来自阿里我们部门急需JAVA高级技术人才,如果您在java领域有深入研究.请您尽快联系我.求才若渴.欢迎自荐和推荐.我的联系方式,请扫描我的来往二维码(头像或者下面这幅二维码图)我的邮箱:gedengge@foxmail.com大小:14.7KB查看图片附件... 查看全文

· 对公司“精英人才战略”的思考发布时间：2013-11-16

自入职一来，常常听到公司的同事、直接上级、高层领导等不断在强调——精英人才战略。经过这么多时间的观察、体验、思考，对公司“精英人才战略”在实施环节有一些自己的见解。以下是自己的个人见解，欢迎探讨。公司情况说明公司是一家人数约300人左右的一家提供网址导航服务的公司。公司的福利、待遇、文化等都不错，公司的人才价值观也很好。最近有投资人注资公司，投资人有盈利的预期，因此公司招聘更多的人员，做更多的事情，期望能够满足投资人的营收预期... 查看全文

· 抱怨IT公司人才缺乏？留住现有人才方是正途发布时间：2013-11-11

英文原文：WhyGoodEmployeesLeave（AndHowYouCanKeepThem）21世纪最大的竞争核心是人才的竞争，尤其在IT领域更是明显，人才是一个公司的IT公司根本所在。现在很多的公司都在抱怨人才短缺，可就在这抱怨中自己公司那些有价值员工却在悄悄的离开，殊不知攘外必先安内。你可能会失去优秀的职工，但不知道为什么，在苦恼的同时这已经对公司带来了无法估量的损失。曾在Microsoft... 查看全文

· 雅虎正为新科技内容项目招揽记者人才发布时间：2013-11-04

雅虎正在寻找科技记者人才，上周末其招聘人员向AllThingsD的两名优秀记者抛出橄榄枝，描述了一项名为TechVertical的新科技内容项目。据雅虎利用LinkedIn展开接触的招聘人员称，该项努力获得了“雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔（MarissaMayer）和众多高管的支持”，将会是我们未来一年内在全球展开的诸多该类编辑模式的第一项。梅耶尔在推动一项新的内容项目，该项目将专注于给雅虎引入重磅内容，其近期颇受瞩目的一起招聘——... 查看全文

· 阿里巴巴打响人才大战：毕业生年薪最高60万发布时间：2013-10-31

阿里巴巴集团计划新招募1000名毕业生，不仅人数超过去年的5倍，还将提供最高3倍于去年平均水平的薪水。除此之外，由于该公司有可能即将IPO(首次公开招股)，所以也加大了对毕业生的吸引力。为了争夺5.9亿网民，以及每年超过2300亿美元的电子商务和网络广告开支，阿里巴巴、腾讯和百度这三大中国互联网巨头今年以来已经累计宣布了35亿美元的交易。而人才则成为了这三大巨头的最新战场。“市场竞争越来越激烈，”北京猎头公司RedPagodaResources总经理莫天安说... 查看全文

· 硅谷人才大战升级：工程师千万美元高薪发布时间：2013-10-14

路透社上周日刊登题为《硅谷人才大战升级：Twitter千万美元聘请工程师》(Twitterpaysengineer$10millionasSiliconValleytusslesfortalent)的评论文章称，随着硅谷人才竞争的日益激烈，Twitter甚至为一流工程师开出了千万美元的高薪。以下为文章全文：千万美元高薪在Twitter薪水最高的高管中，克里斯多夫·弗莱(ChristopherFry)的名字很引人注目。TwitterIPO(首次公开招股)文件显示... 查看全文

· 创业公司人才招聘的15条建议发布时间：2013-10-03

英文原文：Howtohire本文作者SamAltman曾被《商业周刊》评为最优秀的年轻企业家，他是位置服务提供商Loopt的联合创始人和CEO，该公司于2012年3月被预付借记卡业务公司GreenDot收购。完成融资后，创业公司接下来面临的最大问题就是人才招聘了。寻找优秀的人才对于创业公司至关重要，但也十分艰难，这可以说是创始人最重的一副担子了。只有好的团队才会做出好的产品，再优秀的创始人也无法独撑一家企业。对于人才招聘，我有以下几点建议：多花时间大部分创业者在人才招聘方面所花的时间都不够... 查看全文

· Facebook应投身风投业务可避免人才流失发布时间：2013-09-29

随着上市后的Facebook逐渐“变老”，许多高管和员工纷纷离职，从事风险投资和重新创业。美国科技新闻网站TechCrunch日前分析指出，Facebook应该学习谷歌、英特尔等成熟科技公司的做法，设立旗下独立的风投业务，这样可以避免人才流失，也可以从风投市场获益。Facebook掌门人扎克伯格表示，上市之后最担心人才流失。而在过去一年中，Facebook的确发生了人才和高管流失高潮，这些离职的人才，大部分去从事了科技风险投资行业，或是第二次创业。在过去两周时间里... 查看全文

· 移动互联网创业团队求人才发布时间：2013-09-23

我们是做什么的？我们是专注于酒店预订app的移动互联网创业团队，我们的产品叫做快捷酒店管家，在appstore和安卓各大市场均可下载。团队目前已经获得携程的A轮投资600w美金，我们开创了基于地图找酒店的模式，并改写了手机端订酒店的流程；我们开创了基于微信预订酒店的模式，并一路创新；我们能够给你什么？五险一金那些太普通的咱不说，说点特别的。我们包吃包住，办公在别墅，对，你没看错，在别墅，免去你上下班挤地铁公交的烦恼。不输于大型互联网公司（BAT）的福利，不定期举办烧烤趴、外出聚餐... 查看全文

· 视频网站交给电视人才有未来吗？发布时间：2013-09-23

文/野原新之助九年前，那时还在凤凰卫视的梁冬曾讲到：“我们是做电视的，不是做电视机的。”伴随着这句箴言，我从电视圈跨界到互联网，目睹了电视和视频网站这些年来无数的浮浮沉沉、曲曲折折。现在，我从一个电视人立场以及视频本源的角度，讲讲我眼中视频网站的前途。大家都挤在平台模式上，这个行业缺乏具有远见的领导者究竟是平台重要还是内容重要？两年前，张朝阳发了一条有关搜狐视频的微博，意谓搜狐视频坚定走正版高清视频道路，平台决定内容。但我完全不能苟同。内容是决定一个播出平台性质、品味... 查看全文

· 扎克伯格：IPO后最怕人才流失盖茨是我的英雄发布时间：2013-09-12

Facebook掌门人扎克伯格今日现身TechCrunch-Disrupt大会，谈及有关Facebook的方方面面。他拒绝承认安卓桌面产品Facebook-Home已经失败，表示将把Instagram整合到桌面中，扎克伯格还暗示Home不达预期和谷歌Play有点关系。扎克伯格也谈及上市后的心情，此外他还披露了Facebook的最新用户数据。谈FacebookHomeHome是Facebook希望占领智能手机入口而推出的安卓桌面应用，但是业界普遍认为已经成为一个失败产品... 查看全文

· 老外恶搞视频：什么人才会买金色iPhone 5S呢？发布时间：2013-09-10

苹果发布会在即，我们马上就能看到传说中的iPhone5S和iPhone5C了，根据目前的传闻，iPhone除了黑白经典色之外，还会有石墨色和金色版本，然而其中的金色版备受关注，确切地说应该是备受争议，有人说它富贵大气，也有人说它俗不可耐。其实，金色版iPhone5S不仅是在国内受争议，老外们对它也非常“感兴趣”。近日，国外的AndyMedia工作室就制作了一段恶搞视频，视频中使用金色iPhone5S的人是一个举止浮夸，行为诡异，非常令人讨厌的人... 查看全文

· 网路兴起带来的「人才微笑曲线」发布时间：2013-08-28

纽约时报社论近日刊出MIT经济学教授的一篇HowTechnologyWreckstheMiddleClass」，翻成中文就是科技如何造成中产阶级的沉沦，非常值得所有人深思。这个现象用施振荣先生的「微笑曲线」最容易解释，因此我随手画下了上面这张图。要了解这张图，我们得先看看在现代网路与科技普及之前，20世纪工业革命的年代，市场对于人才的需求状况。位于最左上的，是需求量最大，但单位产值(通常会反应在时薪)最低的重复性劳动，例如：生产线上的作业员、零售店员等等。紧接着是单位产值稍高... 查看全文

· 真是人才啊日本屌丝“右手女友”走红网络发布时间：2013-08-06

没有女友，又想要晒幸福感，不妨看看下面这位“人才”吧。据台湾媒体ETtoday报道，日本的一位Facebook博主以“一个人的约会”系列自拍照获得不少网友关注，他曾拍摄过“一个人的出游”、“一个人的甜蜜约会”等等。前不久，这位博主又拍出一套“右手女友”系列照片，瞬间走红网络。从照片来看，其逼真程度足以以假乱真。如果不是博主将揭秘照片一同放出... 查看全文

· 网络安全人才需求激增：平均年薪十万美金发布时间：2013-08-01

新近一项研究表明，因针对企业和政府机构的密集网络攻击进一步加剧，市场对网络安全专业人才需求的增速达到了整个IT业就业市场增速的3.5倍。波士顿BurningGlassInternational公司的报告称，市场对网络安全专业人才需求的增速高达整个就业市场的12倍，使其成为美国最吃香的职业之一。该公司利用人工智能技术将求职者与招聘岗位进行匹配。多年来，网络安全问题一直不温不火。不过，上个月它在国家议程上的重要性提升了几个档次。计算机安全公司Mandiant发布了一份报告... 查看全文

· 雅虎收购北京初创企业智拓公司冲人才而来发布时间：2013-07-19

雅虎周四宣布，该公司已经收购了第19家初创企业，即位于北京的智拓(Ztelic)公司。智拓公司是一家致力于中国主流社交平台大数据分析和挖掘的公司，产品有乐送、友拓等，主要做中国主流社交平台的“大数据”分析，业务包括社交化招聘和社交关系管理，以及第三方的社交数据服务。通过整合各大社交平台的用户数据、行为数据和UGC内容，为企业和个人用户提供定制化服务。雅虎公司发言人已经向媒体证实了这一并购交易，并声称这只是一起小规模“人才并购”的交易... 查看全文

· 创业公司如何与大公司进行人才竞争发布时间：2013-07-18

英文原文：AFormerGoogleExecOnHowStartupsCanCompeteWithGoogleToScoreGreatTalent编者按：本文作者为ZestFinance公司创始人兼CEODouglasMerrill，他曾是Google的前CIO和工程副总裁。而ZestFinance则是一家位于洛杉矶的金融服务技术公司，致力于利用大数据以帮助作出更好的授信决策，为没有银行账户的人们提供备选方案。对于科技创业公司来讲，寻找好的人才无疑是一件十分让人头痛的事情... 查看全文

· 人才啊！技术宅用计算器玩切水果发布时间：2012-10-15

切水果这个游戏相信大家都玩过，不过在手机、平板、电视机甚至体感设备以外的终端上你试过吗？现在就来看看一位技术宅通过给计算器编程，成功实现在计算器上进行切水果游戏。PS：果然技术宅改变世界观啊！... 查看全文

· 百度人才高层动荡：CEO李珍文CTO刘平川离职发布时间：2012-04-27

百度人才首席执行官（CEO）李珍文(腾讯科技配图)4月25日消息，腾讯科技今日获悉，百度旗下招聘网站百伯网再次发生重大人事变动，CEO李珍文已于近期低调离职。CTO刘平川则于去年底离职。百度和百佰都不对此表态。据了解，百度人才是百度全资子公司，去年4月份测试版上线试水网络招聘领域，后更名为百伯。去年11月百伯宣布获得来自其母公司百度的第二笔投资，投资金额超过一亿元人民币，此笔投资将主要用于百伯产品研发和品牌建设。百伯CEO李珍文去年接受腾讯科技专访时曾表示，百伯正处于投入期，不急于盈利... 查看全文

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