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Java是现阶段中国互联网公司中,覆盖度最广的研发语言,掌握了Java技术体系,不管在成熟的大公司,快速发展的公司,还是创业阶段的公司,都能有立足之地。有不少朋友问,成为Java架构师除了掌握Java语法,还要系统学习哪些Java相关的技术,今天分享一个,互联网Java技术学习路线图。一、构成架构师的技能体系二、阅读源码,分析源码知识点总汇这张图详细介绍了源码中所用到的经典设计思想及常用设计模式,先打好内功基础,了解大牛是如何写代码的,从而吸收大牛的代码功力... 查看全文
北京朝阳区CBD中心商业区的移动计算团队50人规模(含设计营销)提供充分个人舞台与发展机会诚挚邀请想开创个人巅峰的高手【职位描述】1、Java语言,负责服务器端、web端程序的设计及编写;2、参与制定、调整、完善现有项目开发;3、参与项目需求分析;4、参与代码设计及相关文档;5、能独立解决开发中遇到的难点问题;6、参与系统稳定性、性能和扩展性调试。【职位要求】2年5人团队以上主程序员经验了解计算机原理,了解基于位的各种运算#[必要项]熟悉Java编程语言,记住Java6至少50%API... 查看全文
腾讯科技讯,据外媒报道,由于去年芯片业务表现强劲,科技巨头三星电子芯片业务部门的员工将获得丰厚的奖金,最高可达员工年薪的50%。三星电子在1月29日通知高管和员工,公司将发放年度整体业绩奖励以奖励那些为公司整体利润增长做出巨大贡献的个人。每年,三星电子会拿出利润超出目标部分的20%奖励给员工。由于DRAM芯片、GalaxyS8智能手机和AMOLED显示屏的强劲销售,芯片、智能手机和显示设备等部门的员工将获得年薪的50%的奖金。据估计,三星芯片业务去年贡献的营业收入占到公司总营业收入的60%左右... 查看全文
题图来自:视觉中国“好想一夜变老。”近日一则招聘信息让无数二三十岁的年轻人发出感慨,这就是阿里巴巴高薪招聘60岁以上“广场舞KOL”的信息。“年薪35~40万元。岗位要求是60岁以上、有稳定的中老年群体圈子,在群体中有较大的影响力(广场舞KOL、社区居委会成员优先)”。有细心网友日前扒出了这则招聘信息,并在网上曝光。一时间引发了无数“恨自己不老”的哀怨。有人会说,60岁以上的老人上网看招聘吗?你别说... 查看全文
1月20日消息居高不下的内存价格让内存厂商们赚得盆满钵满,旗下员工也将因此受益。据《韩联社》引述内部消息人士说法报导,三星电子旗下半导体业务员工可望在1月31日领到年度绩效奖金(OverallPerformanceIncentive),奖金金额最高将达个人年薪的50%。另一个消息来源称也将于1月底或2月初发放奖金,金额最高同样可达个人年薪的50%。值得一提的是,2017年1月三星同样也发给半导体事业员工最多达年薪50%的奖金。三星电子本月稍早发布2017年第4季初估财报,营业利益达破纪录的15... 查看全文
1月16日,阿里巴巴发布招聘信息,以35万-40万年薪,招聘两名淘宝资深用研专员,工作地点为杭州,岗位要求60岁以上,学历不限,工作背景不限;与子女关系融洽。此外,还要求有稳定的中老年群体圈子,在群体中有较大影响力(广场舞KOL、社区居委会成员优先)。需要1年以上网购经验,3年网购经验者优先。据了解,该职位需要以中老年群体视角出发,深度体验“亲情版”手淘产品,发现问题并反馈问题。同时,定期组织座谈或小课堂,发动身边的中老年人反馈“亲情版&rdquo... 查看全文
车辆采集。本版图片由采集员提供采集员头戴设备工作时的样子。近日,一篇题为《拿百万年薪,1年350天在外,地图采集员的工作,你羡慕吗?》的文章火了,很多人看了之后才知道,我们几乎天天都要用的手机地图,背后竟然还有这么多人在付出。紫牛新闻记者深度采访了地图数据采集团队,揭示我们生活中难以离开,但从未谋面的陌生人的苦与乐。紫牛新闻记者·宋世锋年薪百万?网上这样传自己的收入,采集员很吃惊最近使用百度地图,可以发现带全景的道路越来越多了,查询的地方是什么样子,点一下全景就能看到。这些数据... 查看全文
12月25日,运营商世界网援引知情人士消息称,华为消费者BG大中华区执行副总裁腾鸿飞已被带走调查。对于腾鸿飞被调查一事,华为方面告诉每日经济新闻(微信号:nbdnews)记者,原消费者业务中国区销售主管滕鸿飞日前因涉嫌非国家工作人员受贿罪,已被公安机关采取强制措施。因涉嫌刑事犯罪,警方正在侦查中,一切请以警方披露信息为准。华为一直秉承诚实与合乎商业道德的原则来开展业务,对内部腐败行为采取零容忍。2016年8月,任正非曾在一次内部座谈会上表示:“什么是人才... 查看全文
年薪十万?对于程序员来说,这仅仅是温饱水平。根据国家统计局今年上半年发布的消息,2016年信息传输、软件和信息技术服务业的平均工资为122478元,首次打败金融业成为新霸主,是全国城镇单位就业人员平均水平57394元的两倍以上。然后AI浪潮来临,已经率先脱贫的程序员群体又迎来了升职加薪好时机:转型AI工程师。AI科技大本营发现,目前互联网企业招聘的名单里面41%是和AI跟算法相关的,并且由于人才奇缺,公司开出的薪资也非常的高。在2018年高校校招开出的薪资中,Google是最高的,有56万... 查看全文
作者100offer算法相关人才在市场上呈现出严重的供需不平衡的状态,一个人同时被四五家一线互联网企业或是明星独角兽争夺是常态,而各家给到猎头的需求更是只要是算法类人才,哪怕是刚刚毕业不满一年也可以推荐,这意味着哪怕是初级算法工程师,通过猎头获取的人才每个人的招聘费用也在5万元左右,而显然各家HR都认为这笔钱花得划算,从侧面也说明算法人才的抢手程度。在各类招聘企业当中,第一梯队的是Google、Microsoft、Facebook等世界知名企业的Global及本土研究院的招聘,这类企业在口碑... 查看全文
11月30日-12月2日,2017创业邦100未来领袖峰会暨创业邦年会在国家会议中心举行,北京大学信科人工智能创新中心主任、百度创始七剑客之一、酷我音乐创始人雷鸣在创业邦星际营主题公开课暨2018创新中国春季峰会项目联合选拔赛中发表了名为“人工智能与创新创业”的演讲,犀利观点如下:1、社会进步,新科技不仅仅在以前存在的产业中使它效率提升,更给予你更大的机会。有点接近无中生有,是把以前一些被压抑的需求,变成一个普遍接受的、巨大的新机会。2、人工智能将会如何走进社会走进大众... 查看全文
2016年云栖大会,马云提出“新零售”概念以来,引发业内外广泛关注。如今新零售不只是被频繁讨论的热词,也有不少企业迈出了探索的脚步,纷纷携手天猫展开了新零售的具体实践。近日,招聘网站频频出现“新零售”岗位需求,其中不仅有北京的投资公司招募“新零售COO”,高管岗位年薪在100万-160万之间。“新零售战略总监”这样的中层管理岗位也开出了年薪80-100万的价码。招聘方既有服饰企业... 查看全文
明明可以靠脸吃饭,却偏要靠高智力。美国维密超模卡莉·克劳斯(KarlieKloss)竟痴迷编程,甚至为此放弃500万美元的年薪去学编程。据报道,卡莉1992年出生,14岁出道,19岁登上维密舞台,仅仅用一年多的时间就晋升至“世界超模Top50排名”榜单中第5名。因为她将超模和编程两个看似完全不搭的行业结合起来,早在几年前就因此上过头条。她曾经表示:“我很好奇事物是如何运作的,这就是为什么我一直在学编程,我开始思考,我的手机是怎么工作的... 查看全文
10月23日消息,明天是程序员关爱日,挖财和饿了么今日联合发布《互联网从业者生活品质报告》。据报告统计,互联网从业者平均年薪19万元,其中10%程序员的年收入高于50万,有29%的互联网从业人员正背负房贷,且近四成程序员处于单身状态。报告显示,互联网从业人员平均年薪高达19万元,其中程序员群里中10%年薪超过50万,但仍有五成程序员年薪不足20万元,相当于月薪不足两万元。互联网从业人员的理财意识也强于非互联网从业者,数据显示,五成互联网从业者有理财行为,但是在非互联网从业者群体中... 查看全文
BI中文站10月17日报道在提交上一财年年度业绩报告之后,微软CEO萨提亚-纳德拉拿到了2000多万美元年薪。在这2000多万美元中,700多万美元是他在三个关键领域取得优异业绩而获得的额外报酬。这三个领域是,“产品及战略”、“客户和股东”、“文化和组织领导能力”。他业绩最好的领域是文化。微软董事会对纳德拉的“成长型思维”给予了高度评价。在这种理念下,纳德拉要求微软高管和员工重新审视自己的固有思维... 查看全文
原文地址许多小伙伴学Java都是冲着Java的高薪来的,那么搞Java的程序员,如何做到年薪40W,大家来探讨一下吧!税前还是税后?40w年薪税前,400000/12≈34k,月薪在3w4以上。40w年薪税后(算起来有点复杂,就直接放答案差不多就是这个数。)税前年薪要50w起了,这样税前月薪就是42K,一个月能拿42000元以上。税后月薪约30K,实际到手30000元,然后全年税后工资35W+5W公积金,差不多就是40w年薪了。这样下来基本上我们就了解基本情况了。那么实际税前月薪是在34K... 查看全文
英文原文:InsidetheworldofSiliconValley’s‘coasters’—themillionaireengineerswhogetpaidgobsofmoneyandbarelywork作者:JulieBort翻译:顾浩鑫摘要:有这么一群人,他们在Facebook、Google这类公司工作了几年,薪水几十万、上百万刀,干活不多,刚好能过每年的review,但知道系统中那些隐藏的秘密,出问题时能一下指出哪里出错... 查看全文
BI中文站8月16日报道越来越多的美国纽约华尔街金融巨头,采用硅谷的最新技术和人才改善自己的系统和产品。最近,高盛集团从硅谷挖来一名高管,他的使命——就是从加州硅谷挖到更多的技术人才。华尔街公司正在对旗下产品实施数字化、网络化,他们需要和其他科技公司争夺优秀的人才,来完成这个计划。据悉,高盛此次挖到了移动支付公司Square的高管AndrewTout,他的新工作是为公司寻找更多科技人才。此前,高盛集团招募了许多科技人才,正在成为&ldquo... 查看全文
IT之家7月29日消息在7月26日的白宫新闻发布会上,富士康董事长郭台铭宣布将在未来四年内在美国威斯康星州投资100亿美元兴建液晶面板(LCD)工厂,预计这笔投资将创造13000个就业机会。富士康承诺:美国工厂工人平均年薪5.4万美元威斯康辛州之所以能成功吸引鸿海设厂,如果按照计划建厂、投资并创造就业,富士康未来15年最高可以从威斯康辛州享受30亿美元的税收优惠,包括创造就业的15亿美元州所得税减免、13.5亿美元的资本投资州所得税减免,以及1.5亿美元的营业及使用税豁免。与此同时,鸿海也承诺... 查看全文
谷歌CEO桑达尔-皮查伊为了留住人才,Alphabet(谷歌母公司)可真是舍得花钱。对于谷歌CEO桑达尔-皮查伊来说,去年又是大丰收的一年。周五曝光的监管文档显示,去年皮查伊拿到了1.997亿美元的薪酬,这已经是他连续三年拿到9位数工资了,即使在赚钱非常容易的科技界,这种情况也不多见,在其他行业更是天方夜谭。不过,皮查伊的表现确实值得上这份工资,2015年出任谷歌CEO以来,他帮助搜索巨头在人工智能和云计算两大关键领域开疆拓土,去年谷歌的广告业务更是获得了17.8%的营收增长... 查看全文