BI 中文站 10 月 17 日报道
在提交上一财年年度业绩报告之后，微软 CEO 萨提亚-纳德拉拿到了 2000 多万美元年薪。
在这 2000 多万美元中，700 多万美元是他在三个关键领域取得优异业绩而获得的额外报酬。这三个领域是，“产品及战略”、“客户和股东”、“文化和组织领导能力”。
他业绩最好的领域是文化。微软董事会对纳德拉的“成长型思维”给予了高度评价。在这种理念下，纳德拉要求微软高管和员工重新审视自己的固有思维、改变策略、期待意料不到的事情。纳德拉在这一方面实现了 145% 的目标。
微软董事会在委托声明书中说道：“公司广泛采用的领导原则让公司目标明确、充满活力，并获得成功。”
纳德拉业绩第二好的领域是“客户和股东”。微软董事会赞扬了微软在云服务方面的领导力和创新力。
在“产品及战略”方面，纳德拉也获得了满分。董事会对 Azure 云平台和 Office 365 的业绩感到十分满意。
微软董事会授予纳德拉价值 1143 万美元的微软股票，外加 9.7 万美元各种补偿。
上述报酬加上他 145 万美元的基本年薪，纳德拉上一财年的总薪酬是 20,014,152 美元。
这是纳德拉获得的最高年薪。他上上财年的薪酬是 1769.2 万美元。
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