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· 55个最常被问到的面试题发布时间：2010-11-03

来自PPRCareer的DanJohnston分享了以下的工作面试常被问到的问题列表，以及如何应付的建议。1.用“镜框法”说说你自己。回答以不超过2分钟为宜。要去繁就简，不要闲聊。应涉及以下4方面的内容：从事什么工作，做了几年教育程度–证书主要职责及成绩工作风格的个人总结(若有可能再加上职业目标)按下面的程序提前准备：“我叫…”“作为一名[头衔]，我工作过X年”“现在... 查看全文

· 小环节，大玄机——面试中的自我介绍发布时间：2010-11-03

前两天去北京的一所高校担任模拟面试的评委，从自我介绍这个一分钟的小环节，谈谈求职者需要注意的事项：1、可以在自己的名字上做点小文章，但不要太过。引起注意，能让面试官注意到你恐怕是面试成功的第一步，一下午要面试三组将近30个同学，很多人都不会给面试官留下多少印象。我和活动赞助公司的两位评委，只能从有印象的几个人中选出晋级同学。有个叫做“程浩”的同学，说他自己的名字很好记：加号、减号、除号、“程浩”，并且作了一个双手交叉在胸前的手势，给人印象深刻... 查看全文

· 新手面试绝招：要做最好的自己发布时间：2010-11-03

碰到就业形势不好，看到一些同学每天步履蹒跚，忧心忡忡，总是感到竞争压力很大，怕自己不够好，觉得对手很强大。问过一些学生，你知道你的对手是谁吗？他们每个人具体比你强在哪里吗？如果你们都不清楚，那你在和谁竞争？问到最后一个问题，他们才发现似乎唯一更了解的是自己，因此只要做最好的自己就可以了。笔试公平又不公平面试前的笔试，都是公司进行海选的方式，出了一堆题目来考大家，就像高考时千军万马过独木桥的样子。有的同学认为这也许是最公平的方式，同一个时间，同一个地点，同一套题…&hellip... 查看全文

· 带上作品去面试 1分钟脱颖而出发布时间：2010-11-03

只因带上了几件作品，参加招聘会一分钟就搞定了面试官。求职者小孙说起自己参加招聘会的经历，不禁有些得意。小孙学的是平面设计专业，参加工作已有一年时间，曾在一家装修公司担任设计师。来到国际会展中心招聘会现场后，小孙转悠了一圈，看到一家公司现场招聘平面设计专业人员，多位应聘者簇拥在展位前。几位应聘者分别递交了简历，说明自己有相关平面设计工作经验，面试官微笑点头，但没有明确表态。轮到小孙后，小孙递上了一份杂志：“这是我1年前发表的几篇作品，这也是一份与您的企业有关的杂志... 查看全文

· 应届大学生求职面试如何谈薪水发布时间：2010-11-03

现在正是大学生找工作的高峰期，在金融危机的影响下，正在求职的你，要如何开口谈自己的薪水呢？李莉到某知名企业面试。主考官在认可了她的基本情况后，向她提出了薪酬问题。李莉认为，进入该公司工作是对自己的肯定，自己没有过多的要求，薪酬和该公司职员一样即可。但主考官提出，月薪是衡量一个员工对自己的评价，必须要有自己明确的认识，不能回避。如没有考虑好，可以回去再考虑。李莉返校后，考虑再三，还是无法确定标准。不能否认，在求职面试时，由于毕业生没有工作经验，对用人单位提出的薪酬要求或难于启齿，或支支吾吾... 查看全文

· 危机时期面试常见问题全新解读发布时间：2010-11-03

面试时，已经是“老油条、老江湖”的HR们肯定不会平白无故地去问一些看上去与主题无关的问题。在这些问题的背后，其实隐含着他想了解，供他做判断的信息。而在如今这个大背景下，受到企业各种条件的制约，HR所问的问题自然会与以前多少有些差异。究竟HR们会通过问题考察哪些信息，本刊走访了十几位不同行业资深的人力资源总监，将这些可能会问的问题列出来，并作出相应的分析，希望能够提高你的成功系数。需要说明的是，当然本刊选择这些技巧，并不是要教你如何耍诈，去欺骗面试官... 查看全文

· 从面试官角度谈谈对面试的一点粗见发布时间：2010-11-03

最近面试比较多。因此想说说我对面试的一些理解。欢迎拍砖！已经不记得作为面试官参加第一次面试的场景了。年纪大了，记忆力依然在无情的后退。依稀记得大概是2000年或是2001年吧到现在经历过的面试也不少了。但是一直都没有怎么好好的总结过。当然期间有过interviewer的角色也有过interviewee的角色。倒是毕业前第一次充当interviewee的场景还历历在目。本文我主要还是以interviewer的角色来说说我的想法吧。其实反过来就是interviewee了。差不多的。对于面试... 查看全文

· 大战微软面试发布时间：2010-11-03

也许你听说过去微软面试很难，可能你没有听过一个人同时出现在微软的各个部门里面进行面试。而我就是这样的一位。在这里我很感谢中软国际，也特别感谢上海微创为我提供这么多次机会，让我在面试中不断总结，不断提高。以下是我整理的一些面试题，供大家参考：大战微软面试2009年3月23号全球微软技术支持中心1、老外面试主要问的问题是：1）、你是否有项目经验，2）、你做过什么项目？3）、简单的介绍一下你的项目4）、你在你项目中学到了什么？5)、项目中你担任什么角色？6)、你觉得这几个系统最大的不同是什么？7)... 查看全文

· 微软电话面试题发布时间：2010-11-03

全球微软技术支持中心（上海）MSDN论坛技术支持2009－03－171,.NETFramework3.0与.NETFramework3.5的新特性2,反射机制3,new与override的区别4,做过的项目应用到的技术5,应用程序域6,值类型和引用类型的区别。7、Property和attribute的区别8、asp.net中五大新特性是什么？9、Internal和protected作用范围。10、Using的用法11、C#类和结构体的区别12、加入一个命名空间里面有A、B、C三个程序集... 查看全文

· 微软研究员回忆面试经历：去，就是这个地方了！发布时间：2010-11-03

我博士期间研究方向是数据库，但是对毕业之后做什么，是去学校做研究呢，还是去公司做产品还不是很清楚。1998年底，在毕业前夕我在宿舍闲着看报纸，突然看到在《中国青年报》上有一篇介绍刚刚成立的微软亚洲研究院的文章。我记得的内容是对李开复、凌小宁、沈向洋这三位研究院创始人所做的集体访谈。文中介绍了微软公司在中国刚刚成立了一个做计算机基础研究的机构——微软中国研究院。说实话，那个时期微软在中国的企业形象不是很受欢迎，当时很多人都不喜欢微软觉得他给人的印象是商业手段霸道... 查看全文

· 白领面试礼仪全攻略发布时间：2010-11-03

面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡。面试时，除努力展现自身的能力、素质外，得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止，也能为人加分不少。而这些，就属于面试礼仪的范畴了。面试之前●服饰男士得穿上整洁的服装，但不必刻意打扮。女士应穿得整洁、明亮，叮当作响的珠宝饰物、过浓的香水、没拉直的丝袜、未修过的指甲或是蓬松的头发等，都足以抵消求职信给予考官的良好印象。选择服装的关键是看职位要求。应聘银行、政府部门，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素... 查看全文

· 近期面试经验小结发布时间：2010-11-03

在ThoughtWorks日常的面试中，大致会分为多个回合，每个回合由不同的人采用不同的方式来面试，例如电话，笔试，面对面交流等等。一般能够通过这样的流程的人，大多可以接受，一般的公司也都采用这样流程招聘开发人员。电话面试的主要意图是要考察应聘者的个人经历。因此，应聘者应多谈自己：自己在团队中做了什么，自己挽回了什么错误，自己的责任是什么，自己带来了什么影响，自己存在什么问题。面试者看中的是这个人的表达能力，他所发挥的作用，他个人经历，他的信心。问问题也多为开放问题... 查看全文

· 成功面试的技巧和忠告发布时间：2010-11-03

最近几周，包装公司ConsolidatedContainerCo.的招聘官注意到一个现象，某些应聘者提早一个小时就来到面试现场，还有一些应聘者在面试时暗示自己经济上遇到麻烦，一位应聘者甚至将过去做过的项目编印成册进行分发。其实上述举动并不是面试成功的上策。在如今竞争异常激烈的就业市场上，获得面试机会本身就是一个成就。但是不少招聘官和人事经理反映，很多失业的应聘者对于自己的处境所表现出的绝望或痛苦毁掉了他们的机会。而他们常常意识不到这一点... 查看全文

· 从产品面试，看产品经理发布时间：2010-11-03

首先我自己作为一个产品从业者，结合这几年来的感悟和体会，和大家一起谈一下产品经理需要具备哪些要素：一、素质要求：1、逻辑清晰，思路敏捷；2、好学上进，做事踏实，有责任心；3、有整体观、并注重细节，追求完美；4、时间观念强。二、技能要求：1、熟悉常规B/S、C/S系统开发实现原理；2、面向用户，善于进行用户行为分析；对UE、UI有一定的认识；3、掌握2种以上基本的产品工具，如：Word、Visio或（AXURE、Rose、Ps、Dw）；4、对数据敏感，善于通过数据分析问题。三、量化点：1、聪明度... 查看全文

· 毕业生面试成功4大攻略发布时间：2010-11-03

2009年的春季人才大集刚刚落幕。简历发了出去，毕业生将进入求职的第二个环节——面试。面试是求职中最重要的步骤，要想面试成功，除了自己的硬件要过得硬以外，临场发挥也十分重要。1.在一分钟内介绍一下你自己。这似乎是必答题。不要以为这很容易。如果你用一分钟来重复你的简历，恭喜你，你的印象加分没有了！建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转，引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感，或者至少是兴趣。成功的模式可以是：我叫XX... 查看全文

· 面试：你最“拿得出手”的长处是什么？发布时间：2010-11-03

你有任何一个能“拿得出手”的长处吗？回想我的大学生涯，我唯一能“拿得出手”的长处就是“说话”：我在晚会上表演过诗歌朗诵，演讲比赛得过冠军，辩论赛得过最后一名，竞争过主持人的岗位（因脸不如嘴精彩而险败）。种种经历加在一起，命运就把我很自然地推向了“用嘴吃饭”的岗位：翻译－销售－教师－求职咨询。我的一个广州学员，从小是个让爹生气让妈生痘的家伙，就因为他爱打游戏。从初中打到高中（小学时代尚是乖宝）... 查看全文

· 精彩开头，5分钟教你如何打动面试官发布时间：2010-11-03

走进面试考场，你应尽量放松自己，表情自然，面带微笑，给人以真诚、亲切的印象。通常情况下，主考官都会以一句充满感情色彩的客气话，把你引入试题。如“欢迎你应聘我们某某公司，我们期盼你考出好成绩！”这里，你可以微笑着点头致意，也可以说声“谢谢”。在主考官没有请你就座之前，你不要急于坐下。主考官说过“请坐”之后，你再坐下，挺直身子，目光注视着考官。主考官会很快切入正题：“请你简单谈谈自己的经历和特长”... 查看全文

· 扬长避短才是面试必胜秘诀发布时间：2010-11-03

要给面试官留下个好的印象。首先，你必须要有信心，这一点是毋庸置疑的。没人会愿意招一个连自己都觉得自己不行的员工。为了让自己更有信心，可以在面试前多了解该公司的情况。当你在面试某个跨国企业的职位时，哪怕你不是名校的学生，你掌握了该公司的内容，胸有成竹地分析该公司及同业的龙头、竞争者、追赶者的战略得失，核心企业家的个人风格，这不正让你增加被录用的可能吗？面试中有个诀窍那就是——扬长避短。没有人是万事通，总有自己不知道或还不太了解的东西... 查看全文

· 面试，远离10大上黑名单的行为发布时间：2010-11-03

禁忌一：恶意缺席接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天以电话婉转的通知对方。许多求职者可能会认为，反正我已决定不去这家公司上班，何必和对方有所接触？这绝对是错误的观念，留下恶意缺席的印象，对你日后要在这个行业中发展，一定有所影响。禁忌二：不守时虽然中国人一向不是个讲究准时的民族，但面试时的守时却很重要。迟到是绝对不可原谅的行为，代表你对这家公司根本不重视。太早到也不好，主试者可能有别的事情，还要应付你的突然出现。禁忌三：穿著邋遢不管你应徵何种类型的工作... 查看全文

· 面试应避免10大错误战术发布时间：2010-11-03

一、不善于打破沉默。面试开始时，应试者不善打破沉默，而等待面试官打开话匣子；面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果出现冷场。提示：无论是面试前还是面试中，主动致意或交谈，都会给面试官留下良好印象。二、与面试官“套近乎”。具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系过于随便会影响面试官的评判。提示：聪明的应试者可以列举一两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出对这家单位的兴趣。三、慷慨陈词却举不出例子。应试者大谈个人成就、特长、技能... 查看全文

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