北京时间8月29日消息，据国外媒体报道，The Next Web网站主编阿历克斯·威廉海姆（Alex Wilhelm）今日撰文对芝加哥的科技创业情况进行了介绍。目前在芝加哥最有名的科技初创公司就是团购网站Groupon，但作为全美第三大都会，芝加哥一直致力于将自己打造成科技枢纽，并摆脱“Groupon之城”的称号，但由于缺乏相应的人才，这个任务任重而道远。
全文概要如下：
芝加哥正夜以继日地成为一座受人尊敬的科技枢纽，而不仅仅是“Groupon之城”。作为全美第三大都会，芝加哥的发展势头正在加快，新涌入的投资催生了周边地区的几十家公司。
这种发展势头的迹象一直都在不断地涌现，例如“黑客马拉松编程”（hackathon）活动的规模每年都会扩大一倍。所有这些都指向了一个蓬勃发展的科技景象：更多的会议、会见、派对、发布、展示和推销。作为一家“芝加哥初创公司”，它们已经有了自己的气质和特点。
事实上，随着时间的推移，人们已经完全认可了一些芝加哥公司的发展潜力。再过一两年，被称为“风城”的芝加哥将不仅仅以团购和糟糕的天气闻名。
但是芝加哥也有自己的劣势。跟其他地方不一样，芝加哥只能依靠自己的力量发展，而不像其他地区那样有深厚的人才储备。换句话说，芝加哥不像人们所期望的那样，有很多饥渴和有才华的开发者。这不是个小问题。如果公司要做大，但招聘不到人才，或是招聘的人才无法达到公司的要求，那么它的发展就会减慢。芝加哥的某些公司在硅谷开设分部仅仅就是为了加快人才招聘。
芝加哥本地的优秀科技博客Technori这样写道：那么，你是在寻找有天赋的开发者，是不是？那么你要赶快抓起号码、拨打电话，因为像你这样求贤若渴的人比比皆是。
人才的短缺似乎有愈演愈烈之势。在与一些芝加哥地区的开发者的交谈中，我们被告知，过去两年中人才市场的竞争越来越激烈。
通过与一些本地开发者和企业家交谈后，我发现造成这种状况还有好几种原因。我们将仔细分析每个原因，找出芝加哥开发者市场不景气的原因。最后，我们将讨论改变这种状况的解决之道。
Groupon
很坦率的说，我得到的首要原因就是，现在在芝加哥雇佣一个能干的开发人才非常困难。过去一年，Groupon在全球大肆招聘人才，然后将大部分人才留在当地工作。因此公司总部的程序员出现巨大真空。伴随着Groupon收入增加，以及即将到来的收购或IPO，它有能力按照自己的意愿去行事。
快速查看Groupon的招聘网页会发现公司仍在招聘，并将填补芝加哥一半的工程师空缺，另一半则在帕罗阿尔托，一般科技公司会选择在那里发展。
但是就算Groupon最近收购了Obtiva，它还是很难找到足够的开发者。作为一家Ruby on Rails开发公司，Groupon一直在和OBtiva合作，作为一种弥补员工不足的灵活解决方案。收购前Groupon已经和Obtiva的员工合作，并将在收购后留用大部分员工，但Groupon仍然需要更多的雇员。有好几次别人告诉我，Groupon已经在芝加哥的Rail市场上占据有利地位。
在某些圈子中，只要简单提到Groupon就会发现有不少人对它抱有敌意。一些本地企业家称，Groupon招聘的人才已经多于它的实际所需，这造成了人才虚假性的不足。这点我们不好直接评论，但却是当地普遍存在的一种情绪。
初创文化
先前提过，芝加哥正致力于提高当地初创公司的发展。但这也引发了问题。由于开发者自己出来创业，能招聘到的人才也越来越少。初创公司的成功将导致更多的人走向创业之路，市场上的人才也就越来越少。
实际上，这还产生了另一种效果：最好的开发者都去冒险创业，因此金字塔顶端的这些人没有了。此外，那些还在运营的公司还想要雇佣最好的程序员。然而因为他们得不到其他城市的优秀程序员，因此就无法填补职位空缺，或只能使用缺乏相应能力的人。
另一个消息源表示，芝加哥城中哪怕是有一点儿技术的程序员现在都有工作。
飞去西海岸
离开芝加哥去寻找更好的机会在这个城市是一个敏感话题。这个话题通常会以轻蔑的摇头开始，紧接着说现在旧金山等城市也是这么个情况云云。芝加哥人非常自豪，离开被看作是背叛行为。甚至有人指责，离开的那些人损害了这座城市的科技社区。
不管有没有争议，看看招聘的情况就知道这是个问题。但几乎“最热门”的公司都不在芝加哥，虽然它们在芝加哥设有分公司，在工作机会和股票期权向你招手时，人们要扎根下来很难。
芝加哥出身的著名科技人士有很多，因为涉及隐私这里不会提到他们的名字。但可以说，情况一直在发生变化，所有初创公司的活动是为了使人们留在芝加哥，但最后这些创始人最后却成了谷歌或Facebook的产品经理。
未来
一年前，没人了解Groupon的财政状况，人们都认为将一无是处。事实证明，随着Groupon两次提交申请上市的S1文件，表明公司显然出现了裂痕。你会发现人们对Groupon的不满要大于对芝加哥的不满，大部分来源于公司的管理。批评往往指向同一个方向：Groupon是在搞“庞氏骗局”。随着这种说法被证明为无稽之谈后，公司的亏损又吸引了人们的目光。人们想知道为什么Groupon在芝加哥雇员了这么多人才，最近却落得个亏损加前途未卜。
Groupon即将上市，这是毫无疑问的，但为什么它要上市则是个很有趣的问题。在芝加哥的其他公司都认为，这是因为Groupon需要更多的现金。
如果Groupon失败（这在短期内不会发生），公司中的芝加哥本地开发者又会回到市场中，这将导致短暂的供过于求。即便是一次重大的裁员也将改变目前的市场状况。
不过，有两个趋势值得注意。首先是芝加哥的人才保留率正在改善。随着种植了更多的种子，土地也将变得更肥沃。促使初创公司生态系统繁荣的社区和支撑结构正在发展。只要钱能继续流入，初创公司还将继续涌现。
最后，这里的人很关心技术。大家都想创办一家公司，然后使自己的故事能搬上大银幕。我要说，我没有具体的数字来支撑这一说法，但我探访的几家芝加哥大学，学生对计算机系和自学编程的兴趣都在增加。这会导致芝加哥出现更多相关院系的毕业生。这有助于改善目前市场的疲软状况。（柯山）
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