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北京时间 8 月 27 日消息，据外媒报道，在硅谷地区，软件工程师就是薪水高的代名词。即使是实习工程师，其月薪也是其他地区工资中值的两倍。不过，虽然编程工作薪水丰厚，但它并非硅谷地区攀爬职业阶梯的唯一方式，而且也并非该地区最具“钱途”的岗位。
在线招聘平台 Hired 日前发布一份报告，分析了 2016 年上半年，Hired 平台上 1848 家公司发出的 31146 份招聘启事。它们发现，产品经理的工资报价最高，平均为 13.3 万美元/年。软件工程师的工资报价平均为 12.3 万美元/年，其次是设计师，为 11.5 万美元/年。H1B 工作签证和职业点评网站 Glassdoor 上的数据也与 Hired 公布的数据类似。
关键岗位工资对比（从上到下分别为产品管理、软件工程、设计）
Hired 数据科学家 Jessica Kirkpatrick 表示，产品经理的工资优势一直在增长。“软件工程师的工资一直比产品经理低，但过去一年这种差距已经拉大，”她在邮件中写道。平均而言，软件工程师的工资要比产品经理低约 10%。
谷歌前产品经理 Ken Norton 表示，公司非常渴望产品管理技能，从长远来看，它将决定产品的成败。从最初的概念到最终完成，产品经理需要全程负责。他们需要设定愿景、理解用户、控制进度、管理团队，还需要考虑业务模式。
产品经理并不需要有计算机科学教育背景。谷歌前产品经理主管 Hunter Walk 表示，它甚至不是最重要的技能。Walk 拥有历史专业学士学位和一个 MBA 学位。
Hired 的数据显示，唯一一个薪水曾短暂超过产品经理的岗位是数据科学家。Kirkpatrick 认为，这种异常短期内不太可能再次出现。在上一季度，对数据科学家的需要增长了 20%，在所有职位中涨幅最高。但在 Hired 应聘该职位的人同期增长了 50%。这种供大于求的状况很可能将拉低薪水。
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