年薪 30 万元招聘水果检鲜员，要求每天负责吃水果，树上刚摘的每一批水果，都要亲尝，还要适应坐飞机以及游山玩水式出差？这样的招聘信息靠谱吗，是否是商家“炒作”的噱头？近日，微博上一则“年薪 30 万元招聘水果检鲜员”的招聘信息被疯转，10 月 29 日下午，记者根据微博中提到的时间和地址，来到广东食品药品职业学院一探究竟。
确保食品安全“可追溯”不惜开出年薪 30 万
29 日下午 4 时许，记者来到位于广州天河区的广东食品药品职业学院，发现该校A栋 101 宣讲室前已经人头攒动，一场别开生面的招聘会正在这里举行。与常规招聘会不同的是，该场招聘会的招聘方并非规模巨大的 500 强名企，招聘方式是要求现场“吃水果”，并作2—3 分钟陈述，大谈试吃感受。最吸引眼球的是，招聘会开出的待遇格外诱人：每天负责吃水果，年薪 30 万元以上！
现场参与应聘的女大学生近百人，据了解，多为食品专业学生。招聘会的主办方即用人单位，为广州某公司旗下的一家水果电商。该公司负责人黄女士表示，近年来食品安全事件频发，有鉴于此，该公司主打“新鲜，安全，可追溯”，全部是果园直采、直发和直供，要求所有售卖的水果都要能查到从采摘到销售的每一步。因此目前急需招聘猕猴桃、脐橙等时令水果的“水果检鲜员”4 名。
由于招聘广告上打出“待遇丰厚”，且任职要求也只有“爱吃水果，每天能吃很多水果”、“会发微博”、“严把水果新鲜的质量关”，以及可以经常性“乘坐飞机旅游式出差”等，工作内容看上去较为简单，现场引来多名大二、大三女生排队应聘。
工作量琐碎时间长要求不能出错
在大学生就业环境普遍并不乐观的当下，到底是什么单位，能够开出如此诱人的薪资？应聘者如果顺利被录用，又要担任怎样的职务、从事怎样艰苦的工作才能获得丰厚回报？带着这样的疑问，记者以旁观者身份，全程目击了招聘会的全过程。
“水果检鲜员并不是传统意义的检测员，而是新兴电商岗位。”面对记者提出的质疑，该负责人强调，尽管水果检鲜员可拿到 30 万元年薪，但实际工作内容并不轻松。该公司的果园分布在湖南、四川等地，水果检鲜员要经常下乡，从树上刚摘的每一批水果，都要亲尝，以技术和人工检测其是否新鲜到可以发货。此外，还要负责监控水果运送环节，并要发微博、微信实时直播果园工作情况，确保新鲜水果发到客户手里的速度，并保证运输不影响质量。
“这些工作量很大，也很琐碎，工作时间长，要求细心，组织和沟通能力强，最重要的是不能出错。”这位负责人解释，水果电商一天要发货成百上千箱，由于水果易变质，一旦出问题或被顾客投诉，一箱水果就要作废，这意味着水果检鲜员的工作是最后一道门槛，至为重要。由于电商属快速发展的新兴行业，忙时甚至半夜三更还要发货，并不好招人，因此不惜开出重金揽才。
该岗位只招女生，甚至还引得几位男生驻足围观，不过记者发现观望的同学较多。广东食品药品职业学院大二的吴同学表示，30 万元年薪和“游山玩水式出差”的噱头很吸引自己，即便经常下乡也不介意。而另一名张同学则表示，听了介绍还不是很了解具体岗位要做什么，还是先观望一下。
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