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人才的特点

 2014/7/21 15:41:58    程序员俱乐部  我要评论(0)
  • 摘要:故事1:A毕业之后,从事与设计无关的传统行业。因为喜欢UI设计,自学半年Photoshop,先从小公司做起,3年之后成为一家上市公司的UI主管。故事2:B没学过交互设计,学习交互设计7天之后,找到一份交互设计工作,4年之后成长为产品负责人。故事3:C毕业之后在广告公司工作,半年之后在一家大公司做UI实习生,每天工资150元,1年半之后成功转型为一名合格的UI设计师。这些都是我身边的真实案例,成为大师需要很多条件,靠自身努力也可以成为一名优秀的设计师。可以没有专业背景,但一定具备以下条件
  • 标签:特点 人才

  故事1:A毕业之后,从事与设计无关的传统行业。因为喜欢 UI 设计,自学半年 Photoshop,先从小公司做起,3 年之后成为一家上市公司的 UI 主管。

  故事2:B没学过交互设计,学习交互设计 7 天之后,找到一份交互设计工作,4 年之后成长为产品负责人。

  故事3:C毕业之后在广告公司工作,半年之后在一家大公司做 UI 实习生,每天工资 150 元,1 年半之后成功转型为一名合格的 UI 设计师。

  这些都是我身边的真实案例,成为大师需要很多条件,靠自身努力也可以成为一名优秀的设计师。可以没有专业背景,但一定具备以下条件:

  • 热爱设计。兴趣是最好的老师。
  • 有理想。期望自己能想成长为优秀的设计师,渴望设计出最优秀的产品。
  • 精益求精的态度。有把事情做的更好的欲望,哪怕是一些琐碎的杂活。
  • 勤奋。除了工作,愿意花费更多的时间去学习和钻研。
   
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