??? 就像当年别人面试我的时候那样，我会这样去面试别人：
????? 1 从简历里挑出我最关心的他所会的技能，比如最近我希望招一个JS高手，最好精通Dojo（我说的精通是真的精通）。
????? 2 我会问他最擅长的技术（如果此技术不是我们最需要的那个），如果他最擅长的技术都语焉不详，那就没什么意思了。
????? 3 我会问某项技术全貌上的问题，比如会让对方谈谈Dojo的整个架构，是怎么解决JS领域的一些核心问题的。
????? 4 我会问一些技术细节，比如Spring的声明式事务处理是怎么实现的，因为这一个问题就暗含了AOP的概念和如何实现，代理模式，线程，JDBC事务处理。如果应聘者看过Spring的源代码，那么说明此人能够花心思追究技术更深层次的东西，具有优秀程序员一个优秀品质：好奇心。如果应聘者没看过Spring的源代码，他能回答上来，说明此人各方面基础知识扎实并能融会贯通去解决问题。同样我会问Hibernate的延迟加载是怎么实现的。
????? 5 我会问一些工程性问题，比如Spring的依赖注入，Scope为Session的Bean如何注入到Scope为Singleton的Bean。比如如何调整Hibernate查询性能。比如数据库索引会在什么情况下失效，原理是什么。
????? 6 我会问一些解决方案，比如如何重启服务器后，依然能够保持Session。
????? 7 我会问一些企业开发中特别重要的问题对方是如何理解的，比如事务，并发，内存管理，异构系统整合，数据库性能优化。
????? 8 我会问一些特别基础的问题，比如HashSet是如何判断新添加的对象是否已经存在的，如果已经存在，它是不再放进去，还是放进去覆盖之前的。比如ClassLoader的工作原理。
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????? 当我面对一些工作了四年以上的人时，多少是有点惴惴，因为会担心对方很牛，我却挖掘不出。后来请教了一位工作了六年的同事，他说一个简单的原则是：
????? 问他你目前在项目中遇到的问题，因为这些问题都是大家讨论的，深思熟虑的，然后问他的解决方案
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2 一年前加入JE的时候，就喜欢上了这里的深邃与纯粹，拜读了无数前辈高人的博文，吸取了许多知识营养，感谢JE陪伴我走过这300多天。
一直以来都为自己的只取不舍而惭愧，也苦于自己内功修为太浅，毕竟才刚出道一年。
前段时间因为个人原因想离职，最近2周利用午休、周末和下班时间面试了不少公司，规模有大有小，待遇有高有低，截至昨日，毅然关闭网上简历，终结了这段求职之旅，一路下来拿了3个7K和2个6K的offer，另一8K的估计也没什么问题。昨晚躺在床上思考良久，一是如何抉择，二是总结面试经验。抉择尚不明确，先分享些求职心得吧。
概括起来就三个词：自重、自信、自谦。
解惑：为什么三个词都要带一个“自”字呢，是因为我想表达一个中心思想：成与败都取决于自身原因。
首先，谈谈自重，就是不要失约于人，这是求职的第一步，所以一定要做好，别人满怀希冀的等你去面试而你却放人鸽子，想想人家的感受是多么的不好。前几天我就因为时间安排上的疏忽，失约了一次面试，虽然事后有过特地致歉，但依然耿耿于怀。
其次是自信，这一点相信咱们都知道。在经过笔试后的面谈过程中，无论之前的题做的好不好，都要给自己一个相对明确的估分，明确自己的亮点，正视自己的不足，坦然以对面试官，谈到自己熟悉的，要淡定，用最有说服力的语言来表达清楚。问到自己不了解的，不用慌，先坦诚以告，然后结合自己熟悉的与之相关的知识谈谈自己的推想，体现出程序员独特的思维能力和学习能力。
不过自信也要有个度，切忌给人以自负的感觉，要懂得自谦。很多应届毕业生都敢于在简历中处处写精通，让招聘者摇头苦笑，也许这就是很多企业不要应届生的原因之一吧，刚毕业时都有些自负，尤其是专业基础比较好的同学。当然，有经验的同仁也要明白天外有天，在充分表现自己的同时给面试官以足够的尊重，哪怕你觉得面试官能力真的不如自己，都要尊重他，既然能被派来面试你，那就是有一定本事的人，要用心去面对。
总之，在求职过程中，做事之前先要学好做人。
由于入职在即，需要做不少准备，某些观点没时间具体论述，还请前辈们海涵。
希望我的一点心得能给同仁们带来一点收获。
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3 主要把spring的IOC，AOP,事务处理这几块的原理和IOC的源码给研究了下，接着是struts1的核心源码做了下研究
三、面试题：
1、说说JVM原理？内存泄露与溢出区别，何时产生内存泄露？
2、用java怎么实现有每天有1亿条记录的DB存储？mysql上亿记录数据量的数据库如何设计？
3、mysql支持事务吗？DB存储引擎有哪些？
4、mvc原理，mvc模式的优缺点,如果让你设计你会怎么改造MVC？
5、hibernate支持集群吗？如何实现集群？
6、tomcat 最多支持并发多少用户？
7、map原理，它是如何快速查找key的？map与set区别？
8、描术算法，如何有效合并两个文件：一个是1亿条的用户基本信息，另一个是用户每天看电影连续剧等的记录，5000万条。内存只有1G？？？
9、在1亿条用户记录里，如何快速查询统计出看了5个电影以上的用户？
10、Spring如何实现IOC与AOP的，说出实现原理？
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1.JVM的三个代是什么，各有什么作用和区别 汗。。。不是很了解 答的不是很好
2.远程方法调用和分布式相关的东西（记不清了）
3.还是远程JNDI..........
3.1 HashMap和HashTable的区别，更快的map结构是什么，并且要求是线程安全
4. 项目中用到的框架struts1和struts2的区别，struts1的流程，struts2的流程，为什么要用，你觉得劣势在哪儿。。。。
5. Hibernate的框架，流程，对项目的帮助，一级缓存，二级缓存，与ibatis的区别，iBATIS的架构。。。。。。。
6 JVM的gc，哪些回收策略，怎么判定是否该回收，不同的场景（高并发、低响应等）下如何选择策略
7 说说你做的项目，流程，角色，用了哪些设计工具，流程图，时序图。。。。。。。。
8 设计模式，手写单例、简单工程、模板方法三个的案例代码，其他的简要说说，如策略、适配器。。。。。。。。
9 SPring原理，IOC\DI 面向切面 ，如何实现的，事务管理
10. 平时去哪些web2.0网站，让你设计微博，你觉得最会出现性能的地方在哪儿（其实就是问微博如何把一条消息最短时间通知几十万的粉丝），如何解决
11.平时去哪些技术网站，关注哪些牛人的文章，最近看的最深刻的一片技术文章是什么
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自己实现下string的compare函数？
单例的类是否可以继承？
数组创建后是否可以改变大小？
让你假装给一帮刚入学的大学生讲讲数据结构？
谈一谈java的多线程？
以前用过那些设计模式？
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-算法题
? 递归转成非递归的实现(用循环)
? 约瑟夫问题
? io文件流编程
? sql实现
2-解答或论述
? 分页的实现与原理
? 从事的项目开发阶段有哪些具体规范
? weblogic集群部署详细设置过程
? 详细说明oracle分区与sharing技术
? 你觉得深刻理解oo思想的要素有哪些
? 从事过的jee项目的技术亮点有哪些
3-hr
? 自我介绍\离职原因\工作内容\从事过单位之间的比较与好坏\对本公司了解多少\为什么会选择这边\导致离职的首要要素\个人优缺点\个人性格\个人的职业方向与侧重点\进行过哪些测试 \目前薪水\期望薪水及个人达到此目标的能力...
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4-主管???
? 自我介绍\离职原因\工作内容\个人优缺点\项目中工作流的具体实现\具体案例开发流程与组织结构\项目中的问题及解决\项目中做的好与不好的地方有哪些\设计模式及应用\知识来源\...
因为我用的比较多的是MySQL和Oracle。
请问你这两个数据库熟悉吗？
知道事务吗？
事务有哪些隔离性？
事务的并发是怎么实现的？一般有几种你知道的实现方式？
你知道数据库的锁吗，有哪些锁类型，对于MySQL不同的引擎有哪些不同的锁机制。例如什么引擎有什么样的锁？
Oracle有哪些类型的锁？为什么说Oracle里面没有锁升级的概念？为什么MySQL里面需要锁升级？
Oracle和MySQL都用多版本并发控制也就Multi Versioning Concurrency Control。MVCC。能知道他是怎么样的一个机制吗？有什么样的好处？
对于不同的隔离性，哪些是可以使用MVCC，哪些是不能使用？
知道Latch，也就是闩，Oracle什么时候会用到呢？
为什么说有些数据库的锁加的越多，需要升级锁，因为锁对于哪些数据库是一种宝贵的资源，而对于Oracle来说确不是这样。Oracle是怎么做到的？
跟Java里面的锁有什么相同和不同的地方？
Java的Synchronized和Compare And Set有什么不同吗？什么时候会用Compare And Set，Java JDK里面有实现吗？
对于锁资源的管理来说，锁管理是怎么样的一个实现呢。是队列吗，是Hash吗？如果让你实现你会怎么实现？
我记得Java分配对象的时候也需要有某种锁，所以对于每个线程会预先提供一些内存空间，因为是线程内的，所以就不会和多线程竞争内存空间，你觉得我说的对吗？你有了解，能更清晰的解释这个机制吗？
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