面试的_Tag标签_程序员俱乐部

· 我去，Java面试的思维导图，全部给你准备好了，拿走不谢发布时间：2020-06-16

点个赞，看一看，好习惯！本文GitHubhttps://github.com/OUYANGSIHAI/JavaInterview已收录，这是我花了3个月总结的一线大厂Java面试总结，本人已拿大厂offer。另外，原创文章首发在我的个人博客：blog.ouyangsihai.cn，欢迎访问。大家好，又跟大家见面了，非常高兴能够跟大家分享一些Java相关的知识，也是很久没有分享视频，在上一期当中我就分享了一个非科班的学生，或者说从来没有接触到Java行业的从业人员的话... 查看全文

· 面试的第一天，我感觉自己永远都不会找到工作了发布时间：2017-12-07

放空了好久，终于还是下决心要去做前端。在boss直聘和拉勾上投了几份简历，很快就接到了面试的通知，相比较三个月以前，年前这段时间应该是很好找工作了，从简历筛选上就看得出来放宽了。接到第一家面试的是尚德机构，之前尚德机构的技术人员曾经打电话面试过，问了几个问题直接pass了。这次直接通知的去面试。每次工作日请假出来的时候坐在地铁上都会想一个问题，这些同行的人他们怎么不上班，他们要去做什么。或许，这一路上的我们都非比寻常吧。从软件园出来经过百度大厦，门口站着两个手拿简历的小姑娘，还有一个大哥... 查看全文

· 最近参与招聘面试的工作总结发布时间：2017-11-14

在转java后，就找了份外包到平安科技的java开发工作，由于以前的工作也负责带过几个项目也负责过招聘，所以这边项目组负责人在招聘外包人员的时候，也让我参与协助面试工作。在这两个月面试了大概20人左右，对面试过程中被面试者的表现做下总结，主要有：基础知识不扎实，很多博客文章反复发表的关于java、数据库的开发知识，都回答不上来！基础知识面试的问题回答不上来后，问到看过的书籍，回答大数据、框架、其他语言的书籍看过，然后根据看过的书问相关问题，仍然是博客满天飞的，照样回答不上来... 查看全文

· 500强企业专家级面试的难度果然是地狱级别，吐血分享成功经验发布时间：2016-05-25

首先允许我狂妄的说一句：任何一个运气正常、智商正常的人认真做到这些，都可以在一般的程序猿面试中横扫对手。面试单位：全国500强大型企业。职位：高级java开发工程师(共分初中高三级)。待遇：15-30K，16薪。基本要求：5年以上开发经验，3年以上leader经历，3个以上大型项目经验，熟悉设计模式，性能调优等。标题很俗气，估计大牛看了会不屑的说：厚积薄发就是最好的面试策略。我要说的确是厚积薄发，技术是没有捷径可走的,但技巧可以更好的展现自身能力.相比大牛... 查看全文

· 去微软面试的一些基本笔试题，大家一起做做发布时间：2014-12-16

上周去为微软面试测试工程师，（是想面试开发的，可人家要求四年以上工作经验，。。。。。还有一堆要求，差得太远了）笔试后的面试一塌糊涂，主要是所有的技术方面的提问回答交流都是英语，不提也罢，太惨了，下面是几个基本的c/c++的小题，大家一起做做1查找字符串str中有多少个指定的子串str12统计给定文本的单词个数3在一篇文档里找出某字符串的所有行号和个数4写一函数，检测一个字符串是否有一个回环串？（比如abcdedcba）5写函书判断一个链表是否为循环链表还有的忘了题目都不是很难，但是我感觉很紧张... 查看全文

· 面试的感触（二）发布时间：2014-12-13

周五下午面试4399，4399的前台妹子确实给力，刚进去的时候应该赶上校招吧，比较多的应届生来面试，前台妹子给了我一张面试申请表给我填了，填完之后，过了段时间正式进入面试，面试的过程整个比较融洽，主要也是问下工作经验以及离职的原因，还有就是有没有大PV量，缓存，数据库主从同步这块。最后也问了下管理方面要注意的地方或者细节，比如社招和校招的经验还有如何带领团队，然后我也说了下带新人好累，最近有点不想带。再聊了下加班强度，估计很多项目比较赶，所以避免不了要加班，也问了下主要是什么项目，就这样聊完后... 查看全文

· 面试的那些事（感慨）发布时间：2014-06-16

本人是学.net开发的，自我感觉在这一块学得还比较好，从上一年6月份的时候就出来实习工作了，也算，这个月就要毕业了。本来是在广州工作，可惜女朋友在佛山，为了不搞“异地恋”，就决定辞职后到佛山来找，所以在5月底的时候就辞职了，虽然有点不舍，不过也是对自己的一种新的挑战吧。辞职后开始找面试机会，到现在面试了半个月了，这其中各种心情是复杂多化呀，在这里分享下。觉得面试的时候遇到的各种“坑”也是蛮多的，还有很多新鲜的事情，也学了不少东西... 查看全文

· 再谈最难面试的IT公司之ThoughtWorks代码挑战——FizzBuzzWhizz游戏发布时间：2014-05-04

最近比较火的一道题（传送门），看见园友们的谈论（传送门1传送门2），都是从1到100的扫描，我想说说的另一种想法。可以把这道题转换成给100个人发纸牌的游戏，每人所报的就是纸牌上写的东西。纸牌发放时有优先级的：FizzFizzBuzzWhizzFizzBuzzFizzWhizzBuzzWhizzFizz、Buzz、Whizz自己的数字有纸牌的同学就不再给了。假设三个数字分别为a,b,c，那么以上的优先级的特点就是：Fizz（含有数字a的）FizzBuzzWhizz（a,b... 查看全文

· 最近面试的不断吐槽发布时间：2014-05-01

没工作挺长一段时间了，本来也挺抱有理想的，结果还是收了摊，就打算找个工作。面了一圈公司，有的嫌弃工资高，有的嫌弃水平次，有的是我嫌弃了，没办法只是想找个还好的公司没想到这么难，加上马上奔四的人，难免被年轻人鄙视。发现面试这个事情其实和几年前也没啥太大差别，人力妹妹，技术弟弟，各种技术总监，副总，老总哥哥。总之聊了个一个溜够。不过有几样还是没变的，首先的让你带简历，前几年移动设备没有很普及的时候还是可以理解的，现在这个情况下，实在不行抱个笔记本不行么，为毛要让我再去打印简历啊... 查看全文

· 无聊想起以前面试的时候的河内塔算法，无聊的来看下有没有其他方案发布时间：2014-03-31

算法描述汉诺塔：汉诺塔（又称河内塔）问题是源于印度一个古老传说的益智玩具。大梵天创造世界的时候做了三根金刚石柱子，在一根柱子上从下往上按照大小顺序摞着64片黄金圆盘。大梵天命令婆罗门把圆盘从下面开始按大小顺序重新摆放在另一根柱子上。并且规定，在小圆盘上不能放大圆盘，在三根柱子之间一次只能移动一个圆盘。我的实现packagecom.test;importjava.util.ArrayList;importjava.util.List;/***河内塔算法*每次将待移塔上的前N... 查看全文

· 最近面试的一点小感悟发布时间：2014-03-24

最近陆陆续续面试了几个同学，有社招的，也有实习生，整体来看，面试结果不是特别的理想，至少没有达到自己的预期。这里简单分享下社招的一些感受，至于校招的，后面有机会再分享下。投实习生简历的，大部分是大三的同学，考虑到这部分同学的实际情况（学校教的都是基础课程，如C、C++、java、数据结构等，而前端这块的内容很少会有专门作为一门课程来教授，基本靠自学），在面试的时候，相应的会把要求放宽，一般面试、笔试题目都相对比较基础。下面就简单说下，大概会考察的一些内容：一、专业基础数据结构、计算机网络... 查看全文

· 面试杂谈---这些大忌，你在面试的时候发生过吗？发布时间：2013-11-25

面试是大部分人的人生当中难免会遇到的一件事，那么具体在面试当中有哪些忌讳呢？说到面试，在这里尤其特指技术岗位的面试，很多时候，结果并不仅仅取决于你的技术广度与深度，亦或是你的笔试分数，这当中还有很多不为人知的因素影响着面试结果。LZ在这里列出一些小故事，以表现面试中的一些大小忌讳。本次主要是三个大忌，后续还会有一些其它的内容，这部分内容与JVM不定时交叉发表。这当中的一部分内容，各位猿友或许在其它地方也看到过，倘若如此，LZ这里就算是加深各位的印象吧。小故事一小王是一位即将毕业的大学生... 查看全文

· 突然想到第一次面试的交换两个数据问题发布时间：2013-10-31

今天读Java解惑想起第一次面试经历，很惨，碰了很多灰，不得不说是人家技术总监技术过硬。当时的第一个小问题是：不要中间变量，怎么交换两个数据。当时是脑子一片空白，只记得自己以前研究过。现在想想知道了三个方法，不过人家说是四个，我打算自己仔细研究，不要败在基础上。第一个：很经典的异或方法：b=b^a^b;a=a^b^a;第二个：加减：a=a+b-a;b=b+a-b;(这里会有溢出)；第三个：乘除：a=a*b/a;b=b*a/b;(同上)；在找另一个方法。... 查看全文

· 杂谈---这些大忌，你在面试的时候发生过吗？（NO.1）发布时间：2013-08-24

面试是大部分人的人生当中难免会遇到的一件事，那么具体在面试当中有哪些忌讳呢？说到面试，在这里尤其特指技术岗位的面试，很多时候，结果并不仅仅取决于你的技术广度与深度，亦或是你的笔试分数，这当中还有很多不为人知的因素影响着面试结果。LZ在这里列出一些小故事，以表现面试中的一些大小忌讳。本次主要是三个大忌，后续还会有一些其它的内容，这部分内容与JVM不定时交叉发表。这当中的一部分内容，各位猿友或许在其它地方也看到过，倘若如此，LZ这里就算是加深各位的印象吧。小故事一小王是一位即将毕业的大学生... 查看全文

· 当面试的时候，遇到这种类型的questionnaire发布时间：2011-10-27

PleasedescribeyourexperiencewiththeDjangowebframeworkand/ortheRubyonRailswebframework.*Intheboxbelow,writeafunctioninRubyorPythonthattakesatextstringasinputandreturnsadatastructurethatcontainseachcharacterthatappearsinthestringmorethanonetime... 查看全文

· 编程技术面试的五大要点发布时间：2011-10-09

文/何海涛扎实的基础知识、高质量的代码、清晰的思路、优化代码的能力、优秀的综合能力是编程技术面试的五大要点。找工作一直是一个热门话题。要想找到心仪的工作，难免需要经过多轮面试。编程面试是程序员面试过程中最为重要的一个环节。如果能在编程面试的环节充分展示自己的能力，那么拿到中意的Offer就是水到渠成的事情。我先后在欧特克、微软和思科等公司任软件工程师，多次接受他人的面试，同时也面试过很多人。总结面试与被面试的经验，我发现尽管面试官的背景、性格各不相同，但都关注应聘者五种素质：扎实的基础知识... 查看全文

· Ruby面试系列三一些面试的问题发布时间：2011-10-06

刚刚面试完，把一些问题记录下来,自己有总结一下，慢慢积累，直到找到自己喜欢的职位。1.描述从用户在浏览器器里输入url到显示出来，服务器客户端处理的过程（提示：Rails的部分，缓存，cdn，包括反向代理，负载平衡，pageloadtime，javascript处理，客户端缓存）2.数组的元素是Hash，请按照Hash给数组排序>>arr<<{:name=>3,:type1=>'b'}=>[{:type1=>"a",:name=>1},{... 查看全文

· 与你分享五年HR招聘与面试的体会发布时间：2011-08-13

做HR专职招聘也有好几年了，最近感觉这个话题越来越热，从HR的角度谈些有关招聘面试的问题，也尽自己的能力给有这方面需要的朋友们些建议。第一个问题，面试中你的角色招聘方和应聘方始终是一对矛盾，这毫无疑问，但这两者又何尝不是合作关系呢？试想有哪个做招聘的不希望又快又准得给自己的公司找到合适的人选，又有哪个应聘者不希望能尽快通过面试获得工作机会完成自己职业生涯的又一次跃进呢？所以，作为应聘者的我们千万不要从一开始就觉得HR是站在你的对立面的，如果你站错了队伍，你的面试基本上也就结束了... 查看全文

· 从面试官角度谈谈对面试的一点粗见发布时间：2011-07-31

最近面试比较多。因此想说说我对面试的一些理解。欢迎拍砖！已经不记得作为面试官参加第一次面试的场景了。年纪大了，记忆力依然在无情的后退。依稀记得大概是2000年或是2001年吧到现在经历过的面试也不少了。但是一直都没有怎么好好的总结过。当然期间有过interviewer的角色也有过interviewee的角色。倒是毕业前第一次充当interviewee的场景还历历在目。本文我主要还是以interviewer的角色来说说我的想法吧。其实反过来就是interviewee了。差不多的。对于面试... 查看全文

· 学生站长去面试的经历感悟发布时间：2011-07-31

每天都在ADMIN5溜达溜达，今天来兴趣写点东西。有不少跟我一样的朋友，学生站长或者说赚不几个钱的或者说赚不着钱的。我前几天去面试了发现很多问题。个人站长要掌握的很多：网站主题，网站程序，网站美工，网站推广，网站运营等等，但是没都没赚钱的站长们普遍存在的问题就是各个方面都懂各个方面都不精。面试过程(1.面试官2.我自己)1：你好，你是投递过我们家公司的简历是吧?2：恩。是的.1：那你要应聘的职位是什么呢?2：网站方面的都行。1：你有个人作品或者工作经验么?2：个人作品有，给客户做过网站... 查看全文

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