大学生应该先就业还是先择业？_职业发展_非技术区_程序员俱乐部

——就业与择业的一笔糊涂账

上周五，临时被徐小平老师叫去一起参加新浪财经的视频直播，主题即是“金融危机下的大学生就业”，又被主持人问到那个老话题：“金融危机下，大学生的求职策略应该做出怎样的调整？”

我的回答是，很多学生在金融危机下一样获得了不错的就业机会，而找不到工作的大学生，即便没有金融危机，只是跟去年、前年差不多的形势，很多人也未必能找到什么好工作。金融危机对大学生就业难的确是雪上加霜，但是雪早就存在了，准备好过冬和没准备好过冬的毕业生必然会有显著差异。那些想要因为金融危机而进行策略调整的同学们，首先要问自己的是，你真的原来有一个策略需要去调整吗？还是你根本就没有策略，那又谈得上什么调整——根本就不曾有策略，怎么调都是糟的！

我们很多的学生都会根据行业的热门或冷门来调整自己的就业方向，根据给出的工资水平的不同来调整就业方向，根据福利待遇，根据企业规模，根据雇主所在城市等等一系列因素来择业，这些都是可以理解的。

但是，假如你想做医生，结果却不幸成了律师；假如你想做生物学家，却不幸成了银行职员，这不是太扯了吗？这里面的策略调整到底是什么呢？其有无逻辑一贯性？比如，金融形势不好，你想要进入金融业工作，如果你梦想的投资银行业进不去了，是否可以把目标调整为进入商业银行？如果外资进不去，是否可以调整为进入内资银行？如果银行的特定岗位进不去，是否可以较低职位进入？这种调整才叫做调整，它是有一个目标作为参照的，有一个将来还可以进入投行业的主线逻辑在。假如你因为金融危机就完全不理金融这个行业了，而考了政府稀里糊涂部门的公务员，请问，假如将来金融业回暖又景气了，那跟你又有什么关系呢？调整不是随大流地热门进，冷门出，而是有一定的远见性、坚定性，又能够分辨现实的形势，灵活地应对。假如因外界变化就随便抛弃远期目标，或者从来没有过目标，那又有什么可说的？只能说金融危机是找不到工作的好借口。

一般专家们会鼓励大家先就业后择业，要警惕这样的思路。没有不就业的择业，同样也没有不择业的就业。就业如果盲目，会挤压未来择业的空间。这就像是一场大火烧起来了，身处在高层建筑里，你从楼上跳下来是一种要命的盲动，而你大义凛然地喊叫着冲进火海里同样是一种找死的盲动！不管是用绳索逃生，还是用湿巾围住口鼻，小心地沿墙边爬过去，你都必须保持冷静，审慎行动。金融危机与大学生就业难就像是一场大火引起的灾难，你还在等捧着高薪来上门找你的雇主是一种不幸；而你为恐慌随便把自己就贱卖出去也同样是一种不幸！

你要保持冷静，先给自己制定出一条逃生路线，然后再根据具体的火情而有所调整，而不是要完全成为形势或一时情绪支配的脆弱动物。如果你要找工作，就要从目标预设的最理想工作开始，得不到可以退而求其次，但是不能一开始就没有尝试，只被别人的恐慌聒噪吓破了胆，把自己迅速安排在最近的一个最差位置上，这不是抢椅子的体力游戏，这是一场找工作的高智能战争！

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