惠普前任CEO马克·赫德(Mark Hurd)
北京时间11月7日上午消息,据国外媒体周六报道,知情人士透露,惠普前任CEO马克·赫德(Mark Hurd)并不是简单地因为“性骚扰案”而被解聘,主要还是因为董事会对赫德失去信任。
今年8月,赫德被解聘,惠普当时给出的理由是:遭到一名女承包商朱迪·费舍尔(Jodie Fisher)的性骚扰举报,并且虚报开销。惠普称,尽管赫德与费舍尔不存在性关系,但违背了商业行为准则。
其实,还有其他诸多因素让惠普董事会对赫德失去信心。例如,早在2008年初,赫德就告诉费舍尔,惠普计划收购科技服务公司EDS。而当时,该计划仍处在保密阶段。
赫德被解聘的真正原因是:与费舍尔的关系上,赫德的叙述根本不诚实,最终导致董事会对赫德失去信任。
赫德的不诚实主要表现在以下几点:
赫德曾告诉公司董事,他不知道费舍尔出演过成人电影。但惠普所聘请的调查人员发现,赫德曾经访问过erotic4u.com等成人网站,并看见过费舍尔的色情图片。
赫德曾告诉过董事会,他与费舍尔并不熟。但后来,他又告诉调查人员,他与费舍尔有着十分密切的私人关系。
赫德曾通过发言人称,他并未与公司董事讨论过费舍尔过去拍摄过成人电影,以及与费舍尔的个人关系。
举报信还称,赫德曾以不安分的动作触摸费舍尔的身体,他们二人还讨论过赫德的私人生活,包括在家里的私人生活。
另外,赫德在2008年3月还告诉费舍尔,惠普计划收购EDS。但直到2008年5月,惠普才宣布以139亿美元收购EDS。
知情人士称,尽管惠普并未对外公开上述信息,但已经将这些事实提交给了监管机构,其中包括提前泄露EDS交易。
该事件曝光后,赫德称费舍尔的指控是毫无依据的,而董事会也支持赫德。但随着事件的发展,董事会出现分歧,有两名董事率先建议解聘赫德。8月,惠普宣布赫德离职。
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