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甲骨文CEO马克-赫德（MarkHurd）周二在纽约证交所的一次炉边谈话中对CNBC记者乔恩-福特（JonFortt）说，当很多公司声称自己有人工智能业务时，大多数时候它们都在胡扯。赫德说：“硅谷的每家公司都说它们是AI公司。”他说，人们这么说的目的是为了推高股价。他认为，这样做至少在某些情况下是有效的。赫德说：“我认为，人工智能可以改变我们的生活和工作方式，这是一个事实。”这位CEO还对通用电气发表了一些评论。他说：“归根结底... 查看全文

下文为甲骨文公司总裁MarkHurd为LinkedIn撰写的博文：传统智慧近来愈来愈受到来自现代科技的挑战。而玩着社交媒体和智能手机长大的一代也让众多传统的经营策略变成了毫不相干的一堆垃圾。例如，按照经典的商学院思维，如果客户满意度已经达到98%甚至95%，那么还要追求更好就纯属浪费。因为有些客户就是性情乖戾，无论怎样也难消敌意，这种情况无药可救。因此，商学院教给我们的是，随他去。这在以前是可行的，因为以前从客户能买到什么、产品怎样实现，到各种选件提供与否，卖家控制着一切。然而如今... 查看全文

北京时间11月12日上午消息，惠普前CEO马克·赫德(MarkHurd)周四透露了加盟甲骨文的原因，称该公司的工作机会比其他公司更有吸引力。赫德在西雅图的FireGlobal大会上说：“当我从惠普离职后，我曾考虑休养一段时间。”但许多境况不佳的公司打来电话，邀请他加入并帮助公司摆脱困境。“这并未真正让我动心。”他说。他认为，甲骨文“在战略上形势极佳”。该公司邀请他加盟，负责运营和战略执行事宜。对他而言... 查看全文

惠普前任CEO马克·赫德（MarkHurd）北京时间11月7日上午消息，据国外媒体周六报道，知情人士透露，惠普前任CEO马克·赫德（MarkHurd）并不是简单地因为“性骚扰案”而被解聘，主要还是因为董事会对赫德失去信任。今年8月，赫德被解聘，惠普当时给出的理由是：遭到一名女承包商朱迪·费舍尔（JodieFisher）的性骚扰举报，并且虚报开销。惠普称，尽管赫德与费舍尔不存在性关系，但违背了商业行为准则。其实... 查看全文