软商的理念是：客户、员工、股东并列第一。顺便吐槽一下华为，我很反感它那套“客户第一”的理念。服务客户的是员工，投资公司的是股东，离了谁都不行，凭什么就客户第一了？软商的理念很简单，就这么几条：
理念1：身体和工作都重要
记得我在《屌丝的出路中》提到过：
1，身体健康最重要，没有了健康的身体，你就什么都没有； 2，在身体健康能保持的情况下，应该全力去拼搏，否则你真的什么都没有。
因此，软商专门空了一小间办公室，放置了跑步机，供员工锻炼身体。
你什么时候跑是没人管的，你跑不跑也没人管，反正只要跑步机没人上，你就可以上它，希望你可以跑出高潮～～
理念2：好事要做到底
如果光有跑步机，没有淋浴，那么跑完了一身汗，黏糊糊的多难受啊。 因此，软商又在洗手间加装了电热水器，并提供洗浴用的洗发水、沐浴露，你只要带上要换的衣服就可以了。
理念3：酒水饮料是不值钱的，免费供应，喝到你想吐为止
有些员工喜欢喝开水、有些喜欢喝茶、有些喜欢喝咖啡、有些喜欢喝饮料、有些喜欢喝酒，为什么那么多的公司就只提供开水呢？真是搞不懂，这能省几个钱？
各种饮料，想喝啥喝啥，随便你。需要注意的是饮料喝多了对身体不好，稍微注意下吧，一般来说，一天喝个一两瓶儿应该不是啥事儿。
400一斤的茶叶，一共6斤，有绿茶、红茶、铁观音、普洱。
洋酒提供白兰地、威士忌、伏特加、朗姆酒等多个品种，冰箱有冰块，可以兑冰块，也可以和软饮调配成鸡尾酒。
喜欢喝酒的同学，注意别喝醉了就行。倒不是怕你影响工作，怕你睡着了打呼噜吵到别人。反正我自己都是一边喝喜力、一边听摇滚、一边写程序，除了觉得心情还不错，没觉得效率有多低～～
理念4：大的显示器用得爽
我很不理解那种老板用很大显示器，员工直接用笔记本的公司。你都知道大显示器用的爽，别人难道不知道吗？为什么要做让别人不爽的事情呢？更何况他还是你的员工。
软商统一选用DELL的24寸显示器，起初我是想提供27寸的，我家里的就是27寸的，但是我发现它有个缺点：全屏以后你从左看到右，光转眼珠子是不够的，头特么也要跟着一起摆，这得有多累啊～～ 所以我认为24寸是一个比较合理的尺寸。
但是，对于设计师，我觉得还是27寸的好！
左边是27寸的，右边是24寸的。
理念5：好的座椅可以规避颈椎病、腰椎病
上了年纪的程序员都知道，由于长年累月的久坐，颈椎病、腰椎病成为困扰老年程序员的头号问题。而且这个病是慢性病，极其难治，就算你天天喝汇仁肾宝，想要重新获得第二春也无济于事。
既然如此，那么就是预防大于治疗，而预防的最简单办法，就是选用一款可以保护到你的腰、你的背、你的脖颈的座椅了，因为这是你每天要用的东西。
软商提供Dxracer座椅，其实我对这个座椅也算不上特别满意，但是一时半会儿又找不到更好的，所以大家将就一下得了。原则上2000以内的座椅，都是可以承受的。超过这个数，自己去补差价就可以了。
这个座椅的最大好处就是可以将靠背放到170度，而且非常稳，所以喜欢午休的小伙伴们有福了。
理念6：人不是机器，需要放松和娱乐
天天都在公司的办公室里上班得有多烦躁啊，每天面对的都是一样的环境，真无聊～～ 因此，我规定了每个季度，要有一周的时间在度假酒店上班、在景区别墅上班、在农家乐上班、在一个背山面海的地方上班。大家带上笔记本，整理好行装，然后就出发。在这一周里，忙的时候就工作，不忙就结伴去游泳、去爬山、去K歌、去打麻将（我会带上POS机，输了可以直接刷卡 ^o^v）。
理念7：职位没有贵贱之分，文员和CEO享受相同的福利
这是我们商务助理的办公桌（顺便说一下，我们没有文员，我要求商务助理花她 1/10 的工作时间，就搞定文员所有的事情）。
这张是我的：
不提前告诉你，你能区分出谁是CEO吗？
理念8：反正我觉得吧，斤斤计较、精打细算省出来的钱，和员工的心情比起来，真不是个事儿
员工心情好了，干活效率高了，加班都开始哼着歌儿了，这点儿提前支付的小钱儿一样可以赚回来啊。算大账，不要算小账啊。人工成本贵，还是跑步机成本贵？椅子成本贵？饮料成本贵？度假成本贵？这不用算都知道的啊～～
可我就是不明白，为什么那么多的老板就不这么想呢？
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