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· 人事面试题(一)发布时间:2010-12-14
没有工作经验,或者说没有项目开发经验,已严重阻碍了求职着顺利就业,通过IT培训,会些类似于“产品管理系统”等小DEMO的人员,目前市面上一抓一大把,企业也根本不需要这样的软件人才!企业需要的是拿来就能用的熟悉行业业务流程和背景的技术人才,通过诸多炙手... 查看全文
· 我的第二次面试试题发布时间:2010-12-06
1.Whatisencapsulation(封装)?2.Whatisinheritance(继承)?3.WhatisPolymorphism(多态)?4.Whatisconstructor(构造函数)?5.Whatisdestructor(析构函数)... 查看全文
离职离了一个月了,还没离,而且被派到广州来了...出差加班中...这次工作内容我自己还是比较感兴趣的是帮助某企业来设计一个UI框架.这次工作经历也让我有机会把之前的很多想法付诸实现.同时从客户那里学到了很多东西而且也再一次/进一步/更加认识到想法和现... 查看全文
现在的年轻一代,实际上是中国社会转型中的一代,注定要承受付出转型代价的一代。他们的上一代,实际上仍然在吃传统体制的旧饭,并未真正的投入到市场竞争中;他们的下一代,将因为社会的不断进步而获得很大程度的劳动保障;而他们这一代,将注定在20年后的&ldqu... 查看全文
· 谁能为大学生指条“明路”发布时间:2010-12-02
“我是一名学工科的毕业生,现在找不到合适的单位,我到底能做什么?”“上了大学后我很迷茫,我不喜欢所学的专业,这四年我该怎么熬?”……近日记者在某人力资源顾问公司网站上看到不少... 查看全文
· 优秀人才为何离你而去?发布时间:2010-12-02
林健是某著名高校自动化控制专业的博士研究生,在校期间就参与过多个大型的自动控制工程,主要负责自动化系统的设计,在多个企业中担任过技术顾问,在业内享有声誉。2005年,从学校毕业后,小林接受了国内一家知名民营自动化控制企业的高薪聘请,出任其技术研发骨干... 查看全文
大学生“毁约”问题已经逐渐演变成一种社会现象。近期,向阳生涯职业咨询机构对800位刚刚毕业的大学生进行了抽样调查。结果显示:有27.8%的人都曾有过毁约“案底”。其中,部分人甚至有过数次毁约的记录。我们... 查看全文
2008届大学生很快就要毕业了,为此北京各地举办的招聘会正如火如荼,其中,不难发现,拥挤在人群中的很大一部分是独在异乡的求职者,对于他们来说,北京充满了机会,但同时,初到陌生的城市求职,如何安顿自己,通过什么方式才能找到合适的工作岗位都变得同样重要。... 查看全文
“张同学:你成绩优秀,素质全面,在校期间发表的大量新闻作品显示出你有较强的采写能力,将来肯定会成为一名好新闻工作者。但今年我报没有招收大学毕业生的计划,祝你早日找到满意的工作。”新学期一开学,我收到了这封春节前就寄到了学校的信... 查看全文
· 程序员一次跳槽失败的经历发布时间:2010-12-02
本篇文章将以客观真实的描述进行叙述..如有半点虚假,夸大成份,我以我下半生的好运气来担当..人物:作者(以下简称"My")跳槽公司:上海科视数码频道-加恒资本集团(以下简称"You")***大约是五一前的几天.... 查看全文
IBM、松下、联想这些企业名称犹如磁场一般,对于职场中人,尤其是初涉职场的大学生而言是具有致命吸引力的。通过向阳生涯职业咨询机构上万件咨询案例统计,89%的人在面对“名企”和普通企业两份OFFER的时候都会选择前者,即使那个职... 查看全文
现在中国所有招聘网站都是以人事经理为中心,因为他们是给钱的一方,较少从求职者角度考虑,如果我们从求职者立场或者中立立场来看中国招聘网站的生意模式及运作流程,将这个求职者并不知晓的事情公布出来,你就会更好清醒认识招聘网站,也更好的实际的利用人才网站求职... 查看全文
有一个年轻人,因为家贫没有读多少书,他去了城里,想找一份工作。可是他发现城里没人看得起他。就在他决定要离开那座城市时,他给当时很有名的银行家罗斯写了一封信,抱怨了命运对他的不公……信寄出去了,他一直在旅馆里等,几天过去了,... 查看全文
· 如何用英语介绍自己的性格发布时间:2010-12-02
关于性格的问题是面试中可能会被问到的问题之一。下面是一些如何回答此类问题的对策。1.Doyougenerallyspeaktopeoplebeforetheyspeaktoyou?对策:Itdependsonthecircumstances.2.Wh... 查看全文
· 面试中可能用到的英语发布时间:2010-12-02
Q:Canyousellyourselfintwominutes?Goforit.(你能在两分钟內自我推荐吗?大胆试试吧!)A:Withmyqualificationsandexperience,IfeelIamhardworking,respons... 查看全文
金秋10月,跨国公司一年一度的校园招聘计划开始启动。国庆长假,正是有志于通过校园招聘进入一流公司工作的应届生进行自我修炼的好时光。4年前,T先生以普通大学应届毕业生的身份参加微软的校园招聘会,在6个小时内连闯9关(1道笔试8道面试关),最后顺利进入微... 查看全文
刘浩强调,自己的广告投放策略是高端,有品位而不是庸俗化,话锋中似乎有针对中华英才网之意。而张建国则表示,自己不便评价智联招聘请黄建翔代言一事,因为“黄建翔本身就是一个有争议的人物”。2007年春季,网络招聘风生水起,网络招聘的... 查看全文
导语:国外媒体今天发表分析文章称,谷歌在多项最佳雇主评选中都名列前茅,但要加盟谷歌却并非易事,至少你要有能力回答一些刁钻古怪的问题,例如,一辆学校巴士可以放多少个高尔夫球?擦遍西雅图所有窗户能挣多少钱?硅谷流行迷题面试近年来,越来越多的硅谷科技公司开... 查看全文
· 趣味智力题发布时间:2010-12-02
虽然把这类题目归为一个大类,但他们本身之间却绝少相同之处。每个题目都需要你打破思维的常规来回答。稍有不慎,就可能落入圈套。例题1:你让工人为你工作7天,给工人的回报是一根金条。金条平分成相连的7段,你必须在每天结束时给他们一段金条,如果只许你两次把金... 查看全文
苏轼曾写道:“人之难知,江海不足以喻其深,山谷不足以配其险,浮云不足以比其变。”对这句话张小姐有深切的体会。张小姐在一家IT公司担任招聘主管,主要职责之一就是考察和评估前来应聘的人员,为各个岗位招聘和选拔有胜任力的人选。为了更... 查看全文