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前文回顾:《高级程序员如何面对职场压力?(1)--老板是猪头》《高级程序员如何面对职场压力?(2)--受伤的总是我》今天,我来谈谈程序员面对压力的问题,之前写过姐妹篇《浅析程序员的压力的产生》和《浅谈程序员如何正确面对压力》,刚好与本文形成压力三步曲。明确目标才能决胜职场那么批评来的时候,我们应该如何正确应对?对程序员,我的建议如下:第一步,保持冷静、让其锋芒无论是面对平级同事,还是公司老板的批评,无论理在谁手里,在被批评的时候我们首先是表面保持沉默、内心保持冷静,不要激化矛盾... 查看全文
今天,我来谈谈程序员面对压力的问题,之前写过姐妹篇《浅析程序员的压力的产生》和《浅谈程序员如何正确面对压力》,刚好与本文形成压力三步曲。当前社会经济高速发展,同时带来的负面影响是工作压力远远超过以往的任何时代。国际劳工组织的一项调查显示,在英国、美国、德国、芬兰和波兰,每10名办公室职员中,就有一人患有抑郁症、焦虑症、压力和体力透支。调查发现,科技进步所形成的信息饱和、全球化的速度、机能失调的办公室政治、工作过量和公司这10年来缩小规模所造成的工作不稳定都是导致工作压力的主要因素... 查看全文
前文回顾:《高级程序员如何面对职场压力?(1)--老板是猪头》今天,我来谈谈程序员面对压力的问题,之前写过姐妹篇《浅析程序员的压力的产生》和《浅谈程序员如何正确面对压力》,刚好与本文形成压力三步曲。受伤的总是我“即使加倍努力也可能得不把项目做到百分百没有失误,小错误往往领导都看得到,有时候我们还会因小错误而被到批评。甚至有感于谁做的谁就错也多,有时候受到批评的时候想一走了之,离开伤心地。”作为打工者,作为研发人员,我们相信大家多多少少都会有上面的感觉。事情果真如此吗... 查看全文
今天,我来谈谈程序员面对压力的问题,之前写过姐妹篇《浅析程序员的压力的产生》和《浅谈程序员如何正确面对压力》,刚好与本文形成压力三步曲。当前社会经济高速发展,同时带来的负面影响是工作压力远远超过以往的任何时代。国际劳工组织的一项调查显示,在英国、美国、德国、芬兰和波兰,每10名办公室职员中,就有一人患有抑郁症、焦虑症、压力和体力透支。调查发现,科技进步所形成的信息饱和、全球化的速度、机能失调的办公室政治、工作过量和公司这10年来缩小规模所造成的工作不稳定都是导致工作压力的主要因素... 查看全文
前文回顾:《高级程序员如何面对职场压力?(1)--老板是猪头》今天,我来谈谈程序员面对压力的问题,之前写过姐妹篇《浅析程序员的压力的产生》和《浅谈程序员如何正确面对压力》,刚好与本文形成压力三步曲。受伤的总是我“即使加倍努力也可能得不把项目做到百分百没有失误,小错误往往领导都看得到,有时候我们还会因小错误而被到批评。甚至有感于谁做的谁就错也多,有时候受到批评的时候想一走了之,离开伤心地。”作为打工者,作为研发人员,我们相信大家多多少少都会有上面的感觉。事情果真如此吗... 查看全文
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