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· 任正非的“绝密543”：全营一杆枪不拘一格用人才发布时间：2018-02-03

[思想如虹]任正非是一个理想主义者，同时，他身上还闪耀着某种英雄主义的光芒。马虹玫“全营一杆枪”，近半年，这句话在华为公司非常流行。这是一句台词，出自一部军旅题材的电视连续剧，片名《绝密543》。电视剧以真实历史背景和人物为原型，讲述我军解放后组建地对空导弹部队的故事。独具个性的二营长肖占武，带领手下性格各异的战士，克服技术、资源、人员素质、作战条件等重重困难，击落来犯敌机，首创世界防空史上用地对空导弹击落高空侦察机的纪录。任正非对影视作品有着不俗的鉴赏力... 查看全文

· 前华为太子李一男出狱首亮相，曾捎信向任正非道歉，会被原谅吗？发布时间：2018-01-22

上周四，去年秋季出狱后一直悄无声息的李一男，出现在小牛电动年会上。他的回归，让小牛的一切重新变得可期。但不得不承认，在他与世隔绝的两年半中，互联网电动车风口又一次快速退去。文本转自AI财经社。作者：吴勇，编辑：张泽李一男出狱的消息在去年秋季早已被传得沸沸扬扬，但直到上周四（1月18日），李一男才在小牛电动的年会上公开露面。与旁边穿着西服的小牛高管不同，李一男穿的是格子衬衫，以及他最喜欢的夹克外套。他的身材看起来保持得不错，与外界隔绝的两年半时光，既没有让他变胖也没有变瘦... 查看全文

· 任正非强调低端机重要性华为终端要“过冬”？发布时间：2018-01-05

在华为Mate10和P10系列与苹果和三星高端机展开激战的时候，华为创始人兼总裁任正非发表讲话，强调“低端产品的重要性”。2018年1月2日，业界传出一份任正非在华为消费者业务汇报以及骨干座谈会上的讲话。任正非称，不能忽视低端产品的价值。他表示低端产品是用来保卫高端产品盈利的，因此很重要。此前2017年10月，任正非在一次内部讲话中也曾强调过低端机的重要性。2017年，华为消费者终端业务取得重大突破。华为消费者业务CEO余承东在2018年新年致辞中预计... 查看全文

· 任正非：低端手机不能忽视要保卫高端盈利发布时间：2018-01-03

任正非表示，在华为整个大平台支撑下，华为终端业务后发优势逐渐凸显，并将会在未来一两年突飞猛进。苹果没有网络系统，爱立信没有终端，但华为横跨了这两个体系，因此是华为终端进步的一个重要原因。华为消费者业务CEO余承东在2018年新年致辞中透露，华为消费者业务预计2017年销售收入2360亿元人民币，规模较2016年同比增长约30%。华为与荣耀品牌智能手机全年发货1.53亿台，中国市场份额保持第一，全球份额突破10%，稳居TOP3。但任正非提醒，华为终端要逐步构筑纵深战略，与三星、苹果相比... 查看全文

· 任正非：钱给多了，不是人才也变成了人才发布时间：2017-12-25

年底了，你辛苦了一年，有年终奖吗？被拖过年终奖吗？近日，华为提前发巨额年终奖的消息再次刷屏。又是熟悉的味道，每到年底，华为、腾讯等大厂的年终奖总会让人嫉妒到发狂。百月的工资，小员工拿百万年终奖……华为这次更狠，他们要提前发年终奖！不怕你拿完钱走人，不怕你年底消极怠工，年终奖提前发！年终奖变成了季度奖，还是华为会玩。邦哥有位朋友，是公司中层的精英。新开展的业务让他顶上去，公司和老板对他很器重。我想这待遇不错吧？谁知道他说，去年的年终奖压了半年就是不给... 查看全文

· 任正非：我若贪生怕死何来让你们去英勇奋斗发布时间：2017-12-23

2017年，华为总裁任正非的讲话不断见诸各媒体。在一年行将结束之际，让我们一起回顾，那些值得重温的任总的话。谈经营我们目的不是敲诈客户，而是合理赚取利益，帮助客户也共同成长。不要着急着撑大规模，否则太虚会被风吹走，要用“健康的方式”渡过这场灾难。我们对市场需求的理解不能片面化，市场需求一定与客户支付能力相关。我们给客户创造价值，客户也会给我们相应利润。如果事事要求保证增值，那么只有不做事。代表处应该实事求是地增长，即使增长不动，也不要去做烂合同... 查看全文

· “疯狂”的年终奖：为什么任正非给荣耀团队的奖赏没有上限？发布时间：2017-12-19

据凤凰网12月18日报道，荣耀员工在华为内部论坛心声社区中发帖，称公司宣布荣耀团队四季度发奖金，只有一个利润额要求，服务用户越多，奖金越多，上不封顶。《荣耀品牌手机单台提成奖金方案》比余承东还高？“疯狂”的年终奖对此，凤凰网科技获取的一份《荣耀品牌手机单台提成奖金方案》内部文件证实，确有此事。该文件由华为公司创始人任正非签发，目的是为了牵引荣耀品牌手机提升销售规模。方案显示荣耀品牌手机按销售台数提成，不同档位、不同型号的手机单台提成相同... 查看全文

· 任正非：“搞个小目标就挣很多钱”是毒害青少年发布时间：2017-12-13

金融界网站12月11日讯近日，一个任正非讲话的视频突然火了。任正非在视频中特别强调：“这种精神，这种正能量，这个国家不能像互联网一样，一天牢骚怪话，然后也不干活，然后就动不动搞个小目标就挣很多钱，这是毒害青少年，青少年还得奋斗！金钱至上的社会中，你还能刨出一种精神来，我觉得这才是留给后人的宝贵财富。”视频地址：http://v.tech.163.com/video/2017/12/D/0/VD4JP6HD0.html经金融界网站查询发现，该视频为2017年1月13日... 查看全文

· 从任正非的干儿子到玻璃房子里的囚徒，李一男的边缘书写发布时间：2017-12-05

文/鹿鸣财经“男哥，您确认是要亲自下海来操盘？”“当然了。”李一男把烟头一掐，往地上一扔，然后狠狠踩了几脚。“不然我跟你跑了那么多地方干嘛？”这话听得胡依林一颤一颤地。2014年盛夏，李一男和胡依林斜靠在酒店门口抽烟。他已经认定，这是最后一次创业机会，只是没料到，第二年6月，在自己45岁生日当天，命运咻的一声跟他开了个玩笑。这是一个叫小牛电动的项目，这个名字是李一男野心的写照。当时的他肯定不会想到，三年后的今天... 查看全文

· 天才李一男或本周末出狱曾深受任正非、李彦宏赏识发布时间：2017-12-01

李一男在小牛发布会上演讲新浪科技韩大鹏李彦宏曾说：全世界能做百度CTO的人不超过三人，李一男是其中之一。这位被李彦宏欣赏的男人，因卷入华中数控股票内幕交易风波而身陷囹圄，被判处有期徒刑二年六个月。新浪科技从知情人士处获悉，李一男将于本周末出狱，出狱后进入休整期，最快或于明年初回归牛电科技。从另一个时间点判断，李一男于2015年6月3日被刑拘，其出狱日期也应为本周末的12月2日。有人形容他有着“抛物线”般的人生，用300万狂赚10亿却因700万入狱。他的一生有很多交岔口... 查看全文

· 任正非内部讲话：低绩效员工还是要坚持逐渐辞退方式发布时间：2017-11-29

任正非11月27日，华为心声社区上发布了任正非近期在人力资源管理纲要2.0沟通会上的讲话。对于团队管理，任正非表示，干部队伍要有使命感与责任感，要具备战略洞察能力、决定力，要富有战役的管控能力，要崇尚战斗的意志和自我牺牲精神。公司高层干部要多仰望星空，多思考公司的战略方向。他举例道：“比如三星电子的CEO，一年中有半年时间在全世界与别人做交流、沟通，通过战略的洞察，确定三星的战略方向。在战略洞察能力上，我们与之还有一定差距。我们是做出了成绩，但还是在低层次的追赶之中，战略布局还不够... 查看全文

· 任正非：苹果改变世界感谢苹果成就今天的华为发布时间：2017-11-27

据TechNode报道，华为创始人兼总裁任正非近日参观华为日本研究所时，表示华为与苹果之间的竞争正迎来新的机遇。谈到苹果，任正非称其已经开创了三个时代先例：研发出世界上第一台PC，发明了强大的图像处理技术以及iPhone和iPodTouch。“苹果改变了世界，我们要感谢他们做出的一切。”任正非说，如果没有移动互联网的发展，华为也不会有今天的成就。但目前苹果业绩的下滑正给中国智能手机制造商带来新的机遇。任正非还指出... 查看全文

· 任正非：世界上对你最好的其实不是你老婆，而是客户发布时间：2017-11-13

任正非：世界上对你最好的其实不是你老婆，而是客户作者：李宁（前《华为人》《管理优化报》主编）来源：微信公众号“蓝血研究”在产品投资战略上，以客户需求为导向，而不是以技术来牵引。我们处在一个信息产品过剩的时代，这与物质社会的规律不一致。人们对物质的需求与欲望是无限的，而资源是有限的。而信息恰好反过来，人们对信息的需求是有限的（人要睡觉，人口不能无限地增长...），而制造信息产品的资源是无限的。我们不能无限地拔高人们对物质的需要，因为资源满足不了... 查看全文

· 任正非女儿演讲谈华为人才观：选择比天赋重要发布时间：2017-11-04

作者：孟晚舟（华为常务董事、CFO）清华的同学们，你们好！非常荣幸能有这个机会来清华园和大家交流。一、大学之大在大师，企业之强在强人首先，我要向清华的大师们致敬。梅贻琦校长说过，大学之大，不在大楼，而在大师。华为理念也是一样的，“大学之大在大师企业之强在强人”。一个企业的强大，不在于收入强，也不在于是不是世界500强，而在于它能不能凝聚起全球最顶尖的人才。清华的校训是“自强不息，厚德载物”。华为也是坚持“艰苦奋斗”... 查看全文

· 任正非：重视数据的录入和采集，这是人工智能和自动化的源头发布时间：2017-11-01

题图来源：视觉中国今年初，华为总裁任正非在人工智能应用GTS（全球技术服务）研讨会上明确了GTS人工智能对华为的重要意义。当时他提出，要实现高质量数据输出，在网规网优等关键场景要敢于投资，以及率先在简工勘和自动化设计方面打歼灭战。8月29日，华为专门召开了GTS人工智能实践进展的汇报会。任正非提醒，虽然GTS机器学习有了很大的进步，但仍然需要重视数据的录入和采集，这是人工智能和自动化的源头。会议上，任正非对于华为内部人工智能发展提出了三点要求：一、聚焦内部效率提升，利用人工智能改变作业模式... 查看全文

· 任正非为何要求华为做低端手机?或为开拓印度非洲发布时间：2017-10-25

本报记者马燕近日，一篇流出的华为创始人任正非在公司IRB（产品投资评审委员会）改进方向汇报会上的讲话显示，任正非要求华为也要重视低端手机。任正非称，“这个世界百分之九十几都是穷人，友商低端手机有穷人市场，不要轻视他们。华为也要做低端机，我们的老产品沉淀下来可能就是做低端机”。这意味着在不断突破价格天花板之后，华为将重新重视低端手机市场。这篇讲话显示时间为2017年7月6日。也就是说，今年下半年华为的终端策略就已经开始重新重视起低端机型... 查看全文

· 任正非：不要轻视穷人市场，华为也要做低端手机发布时间：2017-10-24

文AI财经社周路平编赵艳秋今日，华为创始人任正非在近期IRB（产品投资评审委员会）改进方向汇报会议上的讲话流传开来。任正非对华为的投资方向做了明细的要求，其中包括重视低端手机和笔记本电脑走向高端化。任正非说：“这个世界百分之九十几都是穷人，友商低端手机有穷人市场，不要轻视他们。华为也要做低端机，我们的老产品沉淀下来可能就是做低端机。”目前，华为P系列和Mate系列在手机市场奠定了商务和高端品牌的形象，这些手机的价格普遍在3000元以上。但华为也有畅想... 查看全文

· 任正非：应届生应有两年保护期两年内不可被淘汰发布时间：2017-10-18

10月17日消息，昨晚，华为官方公众号对外发布内部总裁办文件，其中任正非指出，要开放创新，吸纳全球人才，构建“为我所知、为我所用、为我所有”的全球能力布局。文件内容表述，华为要有开放的用人态度，要向美国学习，建立能力中心。在任正非看来，美国原住民是印第安人，今天的美国之所以发达，因为它先进的制度、灵活的机制、明确清晰的财产权、对个人权利的尊重与保障，吸引了全世界的优秀人才，从而推动亿万人才在美国土地上投资和创新。同时，任正非表示，能力中心与人才中心有所区别，我们在穷国... 查看全文

· 任正非：经理就是经营理财，如果不会经营理财，你为什么叫“经理”？发布时间：2017-10-06

本文来自中信出版社华为作为中国最受瞩目的企业，它的成功除了超强的奋斗精神文化和严谨的产品主义外，财务管理也是功不可没的，华为的财务管理可谓是独到、深刻、细致。任正非也多次在华为的内部会议中发表对华为财务管理方面的意见，提出经理就是经营理财。经理就是经营理财这几年我们抽调与招聘了很多懂业务或懂财务的人到财经管理岗位，但如果到现在还是只懂财务或只懂业务，那就不能再做干部了。因此，这次改革是双动。财经领导和财务人员要懂会计学原理，懂得具体怎么做，也要懂业务，否则就不能更好地服务于组织... 查看全文

· 任正非：人工智能要瞄准服务主航道，不做边界外的事情发布时间：2017-09-27

本文来自心声社区。我们所有的人工智能要自己的狗食自己先吃，自己生产的降落伞自己先跳。基于我们巨大的网络存量，现阶段人工智能要聚焦在改善我们的服务上。服务是公司最大的存量业务，也是最难的业务，人工智能可以首先在服务领域发挥作用，世界上还有哪个公司有这么大的业务量和数据量与我们比拼？通过在服务上的积累和改进，五年后就可能产生世界上最强的人工智能专家，同时把大量优质服务专家解放出来为攻克上甘岭投入更多战略部队。所以人工智能要瞄准服务主航道，下决心花钱打造公司内在的能力，先不做边界外的事情... 查看全文

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