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社会保险法》于2011年7月1日起正式实施,该法首次以法律的形式确认养老金全国统筹,参保人员(养老保险缴费不满十五年)可以异地结算医疗费用、工伤报销费用范围扩大、社会保险基金管理更透明等。尽管新法的很多配套细则仍没有完善,但是其政策导向性已经非常明显,即保护劳动者和企业合法利益,加重违法用工成本。为此英才网联旗下英才网于7月13日主办了题为“《社会保险法》解读及其对企业影响”的主题沙龙,特邀上海江三角律师事务所的阎付克律师解决HR实际操作过程中遇到的一些常见难题... 查看全文
制定规章制度是每一家企业的必修课,但是制作规章制度的目的和意义作为企业管理者未必有足够的认识,如果规章制度的制定仅仅沦为走形式或者约束员工、惩罚员工的手段,那么企业无疑将失去一个良好的维护和谐劳动关系、避免诸多纠纷的利器。为此,英才网联800HR旗下英才网(healthr.com)于5月19日主办了题为“企业规章制度的主要内容与制定”的主题沙龙,特邀北京首安人力资源服务有限公司首席讲师张驰为HR讲解如何利用规章制度来达到保卫企业和员工利益的目的。从四环节入手... 查看全文