一、企业问题：1、在全球金融危机，国内经济受影响的情况下如何稳定激励团队人员？答：我的非专业意见是，在整个大环境人心惶惶的情况下，首先如果老板和管理者不先自乱阵脚，能沉着应对如常，就是对团队最大的稳定因素；如果能不减薪裁员，就是最难得的激励。但是，还要依公司的具体经营状态而定，不能为了稳定员工而活不下去。二、学生问题：1、工作经验和能力，企业更看中的是哪个？为什么很多企业把工作经验放在第一位呢？答：工作经验和能力之间，并不存在非此即彼的选择问题，他们更多像是一种相乘的关系。工作经验×...
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