文/王潘
5 月 16 日，联想集团董事长兼 CEO 杨元庆内部信证实，联想掌管全球服务业务的高级副总裁陈旭东将离职。据腾讯科技了解，陈旭东离职后，将加盟三胞集团，陈旭东本人也对腾讯科技证实了此事。
三胞集团是一家以信息化为特征，以现代服务业为核心，集金融投资、商贸流通、信息服务、健康医疗、地产开发五大板块于一体的大型现代化企业集团。目前，三胞集团总资产突破 1000 亿元，年销售总额达到 1000 亿元。
三胞集团为中国 500 强企业，2016 年排名第 132 位。很多人可能对三胞集团并不熟悉，但却知道其在线下开设的宏图三胞门店。
值得一提的是，近年来三胞集团完成了多起投资并购。仅在 2014 年，就完成收购美国上市公司麦考林和团购网站拉手网。
公开资料显示，陈旭东于 1993 年加入联想，历任大区销售经理、西北区总经理、商用市场部助理总经理、销售商务部总经理、质量管理部总经理、助理总裁。2015 年 4 月，神奇工场正式成立，陈旭东出任 CEO。
2015 年 6 月 2 日，出任联想集团高级副总裁、联想移动业务集团总裁及摩托罗拉管理委员会主席。2016 年 1 月 15 日，联想移动业务中国区管理层调整，陈旭东挂帅。
2016 年 11 月 2 日，杨元庆通过内部信宣布，陈旭东将负责联想全球服务业务，联想 MBG 业务将由联想集团公司高级副总裁乔健负责。
外界主要关注陈旭东在掌管联想移动中国业务期间的表现。作为临危受命的继任者，陈旭东在联想内部被认为是“救火队长”。在执掌联想移动中国业务的一年半时间里，陈旭东主要解决了刘军时代所留下的遗留问题。
在很多人看来，此前负责联想神奇工场的陈旭东，是当时联想内部比较懂互联网和新事物、低调务实的高管。
陈旭东上任后做的第一件事是迅速砍掉不赚钱的机型，这占到联想总机型的 50% 以上。他追问团队：“明知道没有未来，你们在等什么？长痛不如短痛，早晚都得砍，为什么不马上就砍？”
陈旭东还在联想移动推行了超级产品经理计划，通过考核刺激团队创新。以往一款手机考核不好，员工还可以依赖另一款手机，但在超级产品经理计划之下，一个人的考核只与某一款手机有关，这样大家就必须选择全力以赴。
尽管陈旭东曾表示，还需要2-3 年时间带领联想移动中国业务走向复兴，但遗憾的是，杨元庆并没有给他那么多时间，很快被调离至一直处于边缘化的全球服务业务。
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