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没落的公司 该何去何从

 2016/6/2 5:31:00  黄增松  程序员俱乐部  我要评论(0)
  • 摘要:2015年8月24号,是一个让我难以忘记的日子。就在那天,我跳槽进入了一个新的公司。新公司给我的印象不错:第一,有180人左右,工作稳定,(这样的IT公司,也不算小了);第二,工作环境也不错,有单独的活动区域;第三:公司福利也不错,六险一金,半年三天带薪病假。工作一年内就有5天年假;第四:给我的待遇也OK,iOSteamleader,月薪20k。从此我开启了疯狂的加班模式,两周一个版本迭代。晚上经常干到10点,人事提前帮我们订餐。版本发布的时候,干到凌晨2点也是常事。有一次,竟然干了通宵
  • 标签:公司

2015年8月24号,是一个让我难以忘记的日子。就在那天,我跳槽进入了一个新的公司。新公司给我的印象不错:第一,有180人左右,工作稳定,(这样的IT公司,也不算小了);第二,工作环境也不错,有单独的活动区域;第三:公司福利也不错,六险一金,半年三天带薪病假。工作一年内就有5天年假;第四:给我的待遇也OK,iOS team leader,月薪20k。

从此我开启了疯狂的加班模式,两周一版本迭代。晚上经常干到10点,人事提前帮我们订餐。版本发布的时候,干到凌晨2点也是常事。有一次,竟然干了通宵。慢慢的,月薪25k了

……

我们的团队,由开始的4个iOS,4个andriod,4个后台,3个h5,3个产品经理,2UI设计,2测试;精简为2个iOS,2个andriod,3个后台,2个h5,2个产品经理,1UI设计,2测试;目前1个iOS,1个andriod,2个后台,1个h5,1个产品经理,1UI设计,0测试。

虽然我们技术部门干的有声有色,但是APP没怎么推广,结果可想而知。很大原因是因为竞争对手太强大,过早的占据了移动端。而我们曾经16年的公司,曾经也辉煌过,只是曾经,PC端。竟无语凝噎。

由于2015年年底经济寒冬大形势的影响,我们公司也疯狂的裁人,听说最多的时候200人,然而目前50多人。CEO,CTO,人事,财务,大换血。从2016年,过年回来,整个技术部门一直白养着,来到公司刷卡,然后玩游戏的玩游戏,看视频的看视频,聊天的聊天。这一玩就是3个月,期间我学了点swift。但是没有项目可做,时间长了,心里不踏实,自学也没劲。我不离职,一是给我待遇不错,二是我相信一个16年曾经辉煌过的公司不会一下就完蛋了。

新的CEO,新的CTO,究竟怎样,下面的路还得慢慢走下去……

 

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