公司有两个开发团队，一个团队是用PHP语言开发，另一个团队使用Java语言开发。
PHP 开发速度快，团队随时升级，上线后稳定运行，每天正常下班。
Java 团队问题远远多于PHP团队，每次升级都在零晨或者周末进行，同时开发，运维，测试多个部门在场，重要升级老板也会在现场，升级过程每次都要折腾几个小时，经常出现无法解决的问题，升级失败回撤。
每次老板看到Java团队零晨发出的升级邮件，无论升级成功或失败都会回复一句辛苦了。
PHP 团队告诉老板一会要升级，老板出去抽了支烟，会来问什么时候开始，PHP团队说：“已经好了”，看到PHP团队很多人收拾东西打卡下班。放眼望去Java团队还专注在电脑屏幕前面，似乎没有离开的意思
当领导问起两个团队，为什么Java团队出现的问题那么多而PHP团队则没有？Java团队回答总是说PHP比Java简单，嗯！领导点点头。
同时非常不满PHP团队下班就闪人。
随着项目壮大Java团队暴露出更多问题，几乎每天疲于奔命的救火，团队不断扩编，Java团队管理者也随之升职加薪。
管理层认为PHP团队工作不饱和，工作态度有问题，着手压缩PHP团队。
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