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惠新宸:一个程序员眼中的价值

 2015/1/5 14:31:04    程序员俱乐部  我要评论(0)
  • 摘要:文/Laruence(PHP官方开发组核心成员惠新宸)前天看了TimYang的《一个技术从业人员眼中的2014》,有些观点我很是赞同,于是我也有了想写点什么的冲动…在2015年的第二天,我终于好像有了一些跳跃的想法,可以说给大家听听。也许不够体系,不够完整,但或许能得到一些共鸣。我先给我大家讲讲我的故事,我在2007年的时候去了雅虎实习。当时应聘实习的时候,我记得我和面试官应该表达过,我不在乎赚多钱(实习生工资),只是希望学习。后来,2008年的时候要毕业了
  • 标签:程序 程序员 一个程序员 一个 价值

  文/Laruence (PHP 官方开发组核心成员惠新宸)

  前天看了 TimYang 的《一个技术从业人员眼中的 2014》,有些观点我很是赞同,于是我也有了想写点什么的冲动…

  在 2015 年的第二天,我终于好像有了一些跳跃的想法,可以说给大家听听。 也许不够体系,不够完整,但或许能得到一些共鸣。

  我先给我大家讲讲我的故事,我在 2007 年的时候去了雅虎实习。 当时应聘实习的时候,我记得我和面试官应该表达过,我不在乎赚多钱(实习生工资),只是希望学习。

  后来,2008 年的时候要毕业了,因为在雅虎的氛围等让我觉得非常好,我几乎没有看什么其他机会就签了雅虎中国,当时的工资是 7000 一个月。

  就这样相安无事的过了 2 个月,突然第三个月要补交社保什么的,一个月的工资发到手只有不到 1000 多块(也许我记得不是很精确,不过只记得很少)。。

  然后,我就意识到,不行,我得先养好自己…… 于是选择了跳槽……

  到今天,我已经不会给刚毕业的孩子们说: 刚毕业的时候不要注意工资了...

  这是我想说的程序员的一个”价值”方面…

  2011 在百度呆了 3 年的时候,我的技术职级到了 T7,太多的赞誉和给面子的称赞,让我误以为自己技术已经是”登峰造极”了,觉得自己特别特别牛逼,公司对我的职级是不公平的。 我觉得我得到了不公平的评价,我认为评价我的其他领域的架构师都是不懂我的牛逼。我觉得我的薪水实在是不衬我的能力。等等等…

  3 年来,我又进步了很多,也在不少新的领域有了进一步的提升,我认识到,当时的我是多么的狭隘,技术缺陷是多么的明显,和楼外楼的人们又有多大的差别。

  现在的我,更喜欢用自己的不足去和别人的优点做比较,追赶他们的优点,而不是把别人拉到自己的领域比较别人,进一步蒙蔽自己的缺点…

  这是我想说的,程序员自己眼中的一个”价值”方面…

  在 PHP 开发组做了一段时间的时候,帮助不少人解决了 PHP 的 bug,有一次很快速的解决 ifix 提出的一个 bug,ifix 的人发邮件想我表达谢意,并且希望我给他们我的邮寄地址,他们想要寄点礼物感谢我。。

  我感觉好像不是那么好,于是我就问 Rasmus,是否可以接受这个礼物,他说: “我们不是政客,我们做开源,为不知道多少人创造了多大的价值,接受点别人真心感谢的礼物,没什么不好”。

  最后我收到了一个 ifix 套件… 上面还有一条便签,“Thanks for your help”。

  这是我想说的程序员的另外一个”价值”方面…。。

  2014 年,应该是做贡献做的最大的一年,在微博内,我们把无线 LAMP 的性能提高了 2.6 倍,响应时间下降一半多,节省服务器 60%(每年几百万的成本)。

  在 PHP 社区,我们经过去年到今年的各种尝试,终于得到了 PHP7,性能相比 PHP5。6 有了成倍的提升,每一个 PHP 项目都可以透明的得到巨大的性能提升,也许整个社区也许都会为此而受益。

  我也发现有了很多支持我的人,也有了不少的”粉丝”,会收到很多或明显,或不明显的尊敬。

  这是我想说的,我最看重的”价值”…。

  好吧,说了这么多,总结下吧:

一个程序员的价值,在于你真正产生了多大的贡献,为公司,为他人。

如果你真正做出了真正有价值的贡献,那么你就可以得到于价值相当的肯定。 或多点,或少点,或早点,或晚点。

也许你会自认为得到的不是你期望的,或者得到的少于付出得,但,那应该不会差太远。

而如果只追求你得到的价值,并且要追求各种价值,而忽略了你付出的价值,那会活的很幸苦。。

  这些散落的点滴,分享一下。

  2015,祝福大家,都能创造更大的价值,追求到自己想要的价值,新年快乐~

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