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维京集团撒福音,员工可自由休假且时数无上限!

 2014/9/26 15:09:52    程序员俱乐部  我要评论(0)
  • 摘要:英国维京集团总裁RichardBranson本身就是一个重视生活的人,他从事各种极限运动,挑战不可能的任务,被视为是最疯狂的人生冒险家。他准备在自己的公司做一项破天荒的尝试,让集团员工休假无上限,对于工作如坐牢的上班族来说真是一大福音。Branson接受CNN电视专访时指出,“如果你把员工当人,并给他们弹性,他们自然会把工作做好,不会毁掉这个好机会。”目前这个政策只适用于160名员工,如果实验成功,将会在全球推行。维珍集团全球员工约4万人
  • 标签:员工

  英国维京集团总裁 Richard Branson 本身就是一个重视生活的人,他从事各种极限运动,挑战不可能的任务,被视为是最疯狂的人生冒险家。他准备在自己的公司做一项破天荒的尝试,让集团员工休假无上限,对于工作如坐牢的上班族来说真是一大福音。

  Branson 接受 CNN 电视专访时指出,“如果你把员工当人,并给他们弹性,他们自然会把工作做好,不会毁掉这个好机会。”目前这个政策只适用于 160 名员工,如果实验成功,将会在全球推行。维珍集团全球员工约 4 万人。

  Branson 还说他们不会去检查员工放多少天假,他觉得员工会去休假,一定是认为自己已经达成任务,不然就是认为休假不会影响到其他人。但 CNN 认为,这项福利可能不会如想像中大方,因为缺少正式规范,可能会让员工休假时更感到压力。

  现代人因为有了移动通讯,上下班时间变得愈来愈没有界限。墨西哥亿万富豪 Carlos Slim 也要求一周只上三天班,但同时也要员工一天要工作 11 小时,且工作到 70 岁才能退休。

  全世界对于工作时间的看法都不一样,欧洲国家的工作假期就比美国多,Branson 就质疑,“美国人的假期真的很少,这么少的假期,要如何找到时间去了解你的孩子呢?”到底这想法是打哪来的?Branson 说他是受到 Netflix 启发,Netflix 也让员工可以自由休假,且时数无上限。

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