对于我们来说，怎么去物色一家公司？一个公司到底具备不具备投资的条件？我们再进一步进行考察工作的时候，可能更考察一个公司的历史，就是我怎么知道你能够变得很大？我希望看到公司已经成功，或者已经在这个行业里面有地位了，有资源了。你拿一个基金这么多钱，凭什么拿？你一定要有一些有价值的东西。不然每个人都可以向VC举手说：“我是热血沸腾的青年，我想去融资，我也能够吃苦。”
我一次去清华的创业大赛，一个学生就提问说，他觉得我们这些VC打击学生创业的热情。其实，学生和没接触社会的人创业，和接触社会的人创业完全是两回事，走上社会你才知道赚钱多么多么难。
中国的很多国情不适合创业：第一，很多人本来就很穷，第二你发现一个能赚钱的机会，马上别人就会去模仿，比如今天你开一个杂货店，这个月赚十万，下个月肯定只能赚五万，因为旁边别人也开了一个杂货店。你开个杂货店赚了点钱，你得吃穿讲究你的生活方式了，旁边那个人什么钱都没有，他根本不需要赚钱，他只需要生存，他在旁边开一个杂货店，每天晚上就睡在杂货店里面。这就是中国的国情，在中国赚钱其实挺难的。
所以，我们对公司考察的时候都是比较现实。许多人花大力气拼命包装公司来吸引我们，其实再包装跟没包装也差不了太多，概念和计划书做得特别好没有太大用，我宁愿你的包装做得不是特别好，时间花在工作业务上。
在考察时，我们更要看公司的管理。很多情况下，我们走到一个公司里面去，三分钟就知道这个公司管得好不好。
举个例子，我们曾经去看过一家做软件的企业，中午12：30到了公司，本来就想跟他们老总谈谈，发现公司里面灯火通明，每个都在特别精神地上机，在那儿工作呢。后来我只谈了半个小时就出来了，我觉得这个老板明显在骗我，因为一个做软件的企业不可能中午不休息。
那个企业在深圳，深圳有一个习惯，基本上IT企业中午都关灯，因为员工要午休，一般员工吃完饭愿意上机就上机，愿意睡觉就睡觉。而这个公司到了中午12点钟，每个人都在“辛苦”地工作，而且我一看，他们桌子上面一张纸都没有，就是每个人对着电脑敲着什么东西——你编软件，旁边至少有一点用来写写画画或者分析的东西吧。他有意骗我也好，无意骗我也好，这个公司我反正看到了极为不真实的一面，当然不可能投资。
其实当我们走进一间公司，一般三五分钟就能看出这个公司能不能干事，干得好与坏，这个公司员工看上去是不是很懒散，回答问题时从他们的身体语言和表情都很容易看得出来。
再往深处考察，我们要考察一个公司的核心竞争力，考察他的研发。研发方面你得有积累，你不能靠一个人去研发，就如报纸不能靠一个编辑写文章，你必须要有一个团队，无论是做汽车，做通讯设备还是做别的东西。研发要讲究可持续性，你要不断地提高客户需求，你要有一个CTO（首席技术官），CTO架构下一定要有人去做第二步的工作，后面有人做第三步的工作，第四步工作，研发团队要求在公司里面占的百分比是很大的，这也是保证公司可持续性发展的重要一点。（转载请注明：来源VCExpress.cn）
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