8 月 22 日，大多数人都会在 70 岁的时候考虑退休，但是上周日刚刚进入“古稀之年”的甲骨文 CEO 拉里·埃里森（Larry Ellison）却不这样认为。
“显然他还不准备退休，”IT 咨询公司 Strativa 分析师弗兰克·斯卡沃（Frank Scavo）表示，“按说他这个时候应该已经开始领社保了，也就是每个月向拉里·埃里森的账户上汇款 933 美元。”斯卡沃开玩笑地说。要知道，甲骨文联合创始人，埃里森是全球最富有的人之一。
在最近出席甲骨文新品发布会等公开活动时，埃里森依旧看起来身体健康，精神饱满。斯卡沃表示，如果他突然遭遇健康危机而无法工作，那很有可能是股市传来负面消息造成短时间影响，不过“甲骨文在人才方面有足够的板凳深度”。
甲骨文 CEO 旗下的高管包括联席总裁马克·赫德（Mark Hurd）和萨夫拉·卡茨（Safra Catz），以及产品开发主管托马斯·库里安（Thomas Kurian）等。多年来外界一直在猜测埃里森是否选好了接班人，或者还有其他计划。
一位甲骨文女发言人介绍就此事置评，埃里森也没有接受采访。
专注宏观
当然，除了甲骨文，埃里森的生活依旧丰富多彩。去年，他的航海团队获得了美洲杯帆船赛的冠军，并将努力实现卫冕。埃里森还在 Lanai 岛上从事很多项目，他在 2012 年斥资 5 亿多美元购买了这个夏威夷小岛。
拥有赫德、卡茨和库里安这样的高管，意味着埃里森完全可以把公司的日常管理交给他们，自己专注于甲骨文的宏观战略。埃里森也的确是这样做的。他每周主持召开甲骨文的三场重大产品会议，还要花几天时间完善自己的主题介绍幻灯片，并且密切关注他需要出面发布新产品和介绍甲骨文未来计划的活动。
下一次这样的活动将是下个月举行的甲骨文“开放世界”（OpenWorld）大会，大会的其中一个重要议题可能就是甲骨文全面进军云计算领域，从 IaaS（架构即服务）到 PaaS（平台即服务），再到 SaaS（软件即服务）的应用。
甲骨文已经通过多笔收购增强其云服务基础，并大力推动自己研发的 Fusion Applications 产品，它能够以 SaaS 格式运行。尽管甲骨文自称业界仅次于 Salesforce.com 的第二大云服务商，但它仍然处于从传统软件业务到云服务的过渡过程中。
转型云端
管理好这个过渡似乎是埃里森在接下来几年的最大任务。“显然，他们受到了向云端过渡的挑战。”斯卡沃说。“甲骨文在这么多笔收购之后面临的问题是，这些解决方案并没有以整体眼光进行设计，每一层都很好，但没有密切整合。”
他表示，甲骨文完成一笔云软件套装的收购交易之后，必须把这些五花八门的解决方案整合起来。因此，斯卡沃认为，如果埃里森下决心收购一家大型的云服务公司，例如 Salesforce.com 或 Workday，那就是一个巨大的错误。
市场调研公司 Forrester Research 分析师约翰·雷默（John Rymer）认为，除了软件，甲骨文还要在 PaaS 和 IaaS 的云服务方面追赶。“当我们走近在云端使用 Java 的人，会发现他们使用的通常是 CloudBees 或者亚马逊云服务，”雷默说，“我相信肯定有人使用基于 Java 的甲骨文 Paas 服务，但却从来没见过。就我而言，如果哪个东西非常流行，我肯定能从客户那里得知。”
雷默认为，甲骨文还要逐渐改变现在的销售模式。云服务通常以注册的形式出售，但如今甲骨文的大多数营收来自于软件授权费和年度维护费，尤其是后者有着极高的利润率。
与斯卡沃不同，雷默认为甲骨文应当在云服务领域进行更多的收购。甲骨文、IBM、SAP 和其他大型厂商“都拥有摇钱树般的产品，但他们确实不善于创新”，雷默说。
退位让贤
不管怎样，当埃里森最终退位让贤时，“他选定的接班人一定会继续推行他的方案”，市场研究公司 Constellation Research 董事长兼创始人、分析师瑞·王（Ray Wang）表示。
瑞·王认为，从技术角度看，像长期担任甲骨文首席企业架构师的爱德华·斯克瑞文（Edward Screven）这样的人才，将成为 CEO 的强有力候选人。曾担任惠普 CEO 的马克·赫德是埃里森的密友，他在 2010 年加入公司董事会之后，也被看作是 CEO 的潜在候选人。卡茨的名字同样频繁出现在甲骨文接班人的讨论当中。
无论怎么选择，埃里森“都是一个难以替代的人物”，瑞·王说，“对于一个人来说，这个职位太重要了。”
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