在寻找VC的过程中，创业者经常认为一个好点子就能够拉来投资，其实肯定不完全是。对于创业者我们还是都要做选择的，比如说来了100个都是说是游泳高手，我要挑怎么个挑法，五公里那有一个岛，我说你们现游，谁游得过去再来找我。
我不会说每个人先培训一下再游。你得先过了我这槛，就是我不花时间你能走多远。我是在挑人，在选拔人，不是在培养人，一定要分清楚。因为企业家太多了，选拔人和开始培养人是要分开的。你过了这个槛我再培养你。可能来了500人，可能只有5个人游到对岸了，那我们再说咱们做马拉松训练，铁人训练从现在开始。
换句话说我们要求我们的投资团队，你不能投了很少钱花太多时间。不是说投了资我就要去。时间太少，人一天只有24个小时。
那么对于选人，有些什么基本的判断呢？我觉得首先是人品，可以再说细一点，一个是价值观，一个是领导力。所有做过企业的人都会认同这一点。归根到底做企业就是做人，做人归根到底你的世界观，你的价值观，你的领导力。当然说领导力就很细了，你能不能有牺牲精神，是不是很自私。你团队能力怎么样，感召力怎么样。有的时候不是光激情的问题，说我有企业家激情。其实激情是很小的一部分。像我说的牺牲精神，像我说的分享，公平性。你能不能做到公平。很多时候你有没有一个很宽阔的胸怀，很长远的目标。但是这些东西都是价值观领导力的组成部分，这是最重要的。
第二就是你的能力。能力其实最关键的能力是学习的能力，每一个人开始做的时候，发现他不是特强。但是你是不是比别人学的更快，是不是比企业发展的时候比企业走的稍微快一步。这也是很重要的。学习的能力是最关键的，当然另外很重要的就是与人打交道，包括沟通能力。因为这里头有一个你是不是很好的判断者，能够很好判断的人，你是不是能够很好的说服别人，更方便跟人打交道。当然还有其它的能力。分析能力这些。
第三才是你的经验和经历。这个相对来说最重要性来讲，第一是人本质，第二是能力的东西，第三才是经验和经历。从这个角度我觉得判断一个人就是这样的几个方面。
所以这我为什么希望投天使投资是朋友，或者朋友的朋友。我非常相信朋友介绍的，以前我就听说过这个人，很好。不是为了找项目找到我说的好话，那我比较相信。
本文来自：http://www.vcexpress.cn
相关文章
