要不要离职，考虑了很久，毕竟年薪30w，裸辞了就木有收入来源了，但是我还是想尝试下，工作四年了，有时候我经常想，做到五年的时候，如果我还在这条路混不出来，那我就换行业了。其实我不是想过分的要求收入，我只想人生过的精彩一些，不想浑浑噩噩的混时间。
很多人问我，离职了是要卖更好的价钱么。其实没有，我打算全职来做培训，当我每天晚上想培训的事想的睡不着时我就明白了，这条路还是得走下去，就算目前50几个学员还不足以让我达到收支平衡，就算我也不确定会做到什么程度，但是我还是决定要离职，不管如何，给自己半年时间，如果还达不到我的底线，那我再去找工作好了。对我来说找工作还是比较简单的，前天说了决定离职，这两天就有朋友让我过去了。其实完全可以边工作边做培训，但是很难做到最好。做这样的决定也是对公司，对学员，对自己负责。
我在大学学的物理师范，因为我要转IT，连教师资格证都没去领。没想到现在我要为了培训，放弃现在不错的工作。真有意思。Android的门槛确实不高，但是想要晋级成高级开发者还是挺难的，很多人都存在这样那样的问题，比如，代码不规范，不会debug，对未知的问题没有耐心，连在我看来最简单搜索解决方案都不会。我想做的就是让大家能够学会高效轻松的去编程，而不是每天苦逼的看着电脑到深夜自黑。
如果你问我接下来培训打算怎么做？我可能也不清楚，我的目标就是打造一个和谐的社区，核心价值在服务（培训不能满足所有的需求，提供技术支持，陪大家一起成长），继而让每个人学会去分享。如果每个人的问题都要让我来解答，那这样的引导方式就错了。学会分享才会进步，把他人教会了，你自己也就真正懂了。我不喜欢投机取巧不劳而获的人，所以我只提供解决方案，技术支持，但不会帮你写代码。
我是一个技术人员，我有我的操守，我尽量不把培训做的商业化，之所以收费也是为了让大家明白每个人的付出都是有价值的，别把自己看的太重，也别把他人看的太轻。
刚刚提离职了，没想到上司问我能不能兼职做（一周三天），如果我只给自己半年时间来做培训，成功或者失败我都还有回来的余地。我挺感激的，不管我做什么样的决定，都有人支持我，认可我。
? 我希望那些迷茫的正处于瓶颈的开发者们，给自己一个机会，也给我一个机会，我卖的不是课程，而是我自己。如果你觉得我没有价值，无条件退款给你。我对自己有信心。
如果觉得Stay有价值，人也很nice，课程也不错，请把我推荐给身边做Android的小伙伴们吧。如果你也和Stay有同样的人生观，价值观，也请你加入我的圈子，我们一起影响更多的人。
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