英文原文：If I Were 22: Nerds, Hack Your Career
作者：克雷格·纽马克（Craig Newmark），公益网站 craigconnects 的创始人。
如果你是一位不苟言笑的老派宅男/宅女，那么通常你获得成功的方式要么是自学成才，要么是从多年的经历中总结经验和吸取教训。
他们不可能在学校里教你这些知识。
如果你有正常的社交影响力，你或许已经知道这一点了，或者你会比其他的宅男更快明白这个道理。
无论如何，人们会通过某种方式迅速得出对你的观感。这种观感是很难改变的，用营销专业人士的话来说，这就是你的“牌子”。
你从一开始就要为你自己的品牌推广负责，如果你在这方面做得比较好，从一开始就很正确，那么你只要维护好它就行了。
但是宅男/宅女们并不擅长这一点，因此他们很可能会给别人留下不恰当的观感。当然，别人与你接触时间长了之后，肯定能够形成正确的观感，尤其是当你是个有幽默感的人时。呆伯特（Dilbert）就是个很好的例子。
在一家员工人数不到 150 人的小公司里，人们彼此之间都是认识的，他们将自己看作是一个圈子。他们彼此合作，这也许是开创事业的最佳方式。
但是如果员工人数超过 150 人，人们就不可能对其他所有员工都有充分的认识了。人们会根据突发性的行为组成多个规模相对较小的团体，简单地说就是会出现拉帮结派的现象。
但是不管如何，这里牵涉到一个“我们还是他们”的态度问题，不同的小圈子之间并不太愿意合作，反而会争夺各种资源。这些圈子可能会因为拥有相同的志向和价值观而组织在一起。通常，你会看到其中的一个圈子迫切想要开发出伟大的产品和为客户提供优质服务，而其他一些圈子最关心的可能是如何爬到更高的职位上去。
年轻的宅男/宅女们，下面就是我为你们提供的一些建议：
1、 从一开始就要控制你的形象和你的牌子。这甚至包括了你的穿着打扮，因为以貌取人也是人们的通病。
2、 在选择小公司还是大公司的时候，我建议你选择从小公司起步。
3、 如果你去了大公司，那就要尽可能地发现那些形形色色的小圈子，然后决定加入哪些圈子。相比之下，寻找那些想把工作做好的人可能反而更容易一些。但是要记住一点，那些专注于职位之争的圈子或许会发现，破坏那些想做优秀产品的圈子可能会对他们更有利，我自己就遇到过这种情况，而且不止一次。
宅男/宅女们，你要为你自己的职业负责，勇敢地担起责任吧。
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