没工作挺长一段时间了，本来也挺抱有理想的，结果还是收了摊，就打算找个工作。 面了一圈公司，有的嫌弃工资高，有的嫌弃水平次，有的是我嫌弃了，没办法只是想找个还好的公司没想到这么难，加上马上奔四的人，难免被年轻人鄙视。
发现面试这个事情其实和几年前也没啥太大差别，人力妹妹，技术弟弟，各种技术总监，副总，老总哥哥。总之聊了个一个溜够。不过有几样还是没变的，首先的让你带简历，前几年移动设备没有很普及的时候还是可以理解的，现在这个情况下，实在不行抱个笔记本不行么，为毛要让我再去打印简历啊，兄弟我每天六点醒7点出门，去赴你们家9点半，十点的面试已经很辛苦了。还要附带简历？你家是穷到这个地步了么。
然后是做题，反正遇到做题的我就基本走人了，有一次心血来潮应了下来，结果十之八九是兄弟我在各种面试书上看到的，实在太不敬业了吧，没见过的通过手机一查，呵呵，实在太不敬业了吧。一点价值都没有！！有没有。
再后面就是面试，还是千篇一律的介绍一下自己，反正我面试别人的时候从来没问过，人家的简历上一目了然，基本什么都有了，就差没有把左眼下面有痣眉头上有疤告诉你了，你好歹也看一下吧，然后是各类靠谱或者不靠谱的问题，好吧，就算聊天了，这种面试有时候是缘分问题，有的公司没聊10分钟就恨不得让你上班了，有的地方聊一个多小时，你刚沾沾自喜的时候还是让你回去等消息。不过我没面过像bat这类公司，互联网公司面的少，还是传统企业比较多，不过互联网企业也没什么好印象，基本一上来就高诉你我们东家可不养吃闲饭的，没有工作12个小时工人们是不好意思下班的，哦，不是，一般是说我们是初创企业，一般工作时间是早9点到晚9点，或者早9点半到晚10点，我呵呵了一下。最后是各种压工资和问你有什么问题，有什么问题还好，客气一下，不问的就实在太没教养了，你们家到底是有多牛b啊，本来是面试都是相互的，你问我半天了，我难道不能了解一下你么。一般大一点的企业或者国企的领导都客气的很，反而小企业的老总一个个装b的实在厉害。更离谱的是有一个老总当时是面试的我和另外一个哥们，主要介绍了一下公司项目情况，然后要各自了解的时候，让我出去先等一下，我说等一下，我先到贵公司的，而且已经等了半个小时的，你为什么不了解一下，有没有讲先来后到，当时气氛尴尬的厉害，我也没多说收拾东西走了，公司没有规矩是很可怕的事情，尤其这种公司，老总一句话出口生死予夺，关键还可能说话不算数。可能是我敏感。不过面的几个小公司都遇到类似的情况，其实你也可以预见你的前途了。
技术人员的面试，结合我曾经面试的经验，往往过于限定对象，于是稍有不如意就会pass面试人，有一点强项也会觉的其他不重要，这些方式都有问题。现在看来还是做人，做事，做技术。聊一些开放式的问题比较能看出一个人的做事方式和手段，技术细节也能了解到，比笔试和问一些具体的技术名词强多了。大伙都是会用google的人。
还有个问题很多公司不是很尊重个人的隐私，尤其人力小妹妹乱问一气。头次见面，问这些问题好么，我已经结婚了，而且即便没有也不会是你的。
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