class="topic_img" alt=""/>
Mozilla CEO Brendan Eich 的被迫辞职引发了如何在雇员言论自由和雇主传递特定企业文化之间取得平衡的争论。Brian Van Vleck 称，加州的劳动法已经解决了这个问题，劳动法禁止雇主利用解雇或威胁解雇的手段试图强迫或影响雇员遵循特定的政治活动路线。
Brendan Eich 虽然是主动选择辞职，但根据 Mozilla 执行董事长 Mitchell Baker 的说法，“在此情况下 Brendan 显然不能领导 Mozilla。”暗示董事会可能在作出解雇决定前给了他辞职的选择。
相关文章
