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2014 年 1 月，CSDN 携手《程序员》杂志发起了“2013 年中国软件开发者薪资大调查”活动。本次调查活动一如既往地得到了国内近万名开发者踊跃支持，通过对这些问卷数据进行整理分析形成的调查报告，为我们了解国内软件开发者待遇水平、生存状态以及行业现状提供了支撑。
参与本次调查的开发者遍布软件开发领域各条战线，其中来自软件工程师岗位的参与者占 63.21%，高级软件工程师占 15.42%，技术支持/维护工程师与高级软件架构师的比例同为 1.95%。在已经走上管理岗位的开发者中，CTO/CIO/技术总监占 1.29%，经理/主管级别的开发者占 10.35%。
《2013 年中国软件开发者薪资调查报告》数据显示：
注：1. 以上数据所涉细分类别有效样本量皆≥100 人。2. 在本次薪资调查报告中，我们将开发者的月收入分为低收入（3000 元以下）、中等收入（3000~5000 元）、中高收入（5000~10000 元）及高收入（大于 10000 元）四个等级。
城市
本次调查活动参与者来自全国各地，北上广深依然是软件开发者主要聚集地，调查活动参与者占比较高的城市依次为北京（23.38%）、上海（12.67%）、深圳（11.17%）和广州（6.48%）。相比 2012 年，参调的成都软件开发者比例超过杭州进入前五，为 5.11%。近几年，成都 IT 产业发展迅速，除了国内外知名大型科技公司争相在成都设立研发中心外，也出现了不少在各领域内小有成绩的创业公司。原因有多方面，除了当地政府的政策扶持外，北上广地区公司运营成本上升促使创业公司向二三线城市转移也是一方面因素。
与 2012 年相比，各城市高收入人群比例居前五位的变化较大，2013 年分别为西安（26.52%）、青岛（25%）、天津（23.26%）、上海（22.24%）及苏州（22.22%）。而 2012 年薪资调查报告中位居前五的北京、广州、深圳及杭州这几个城市，2013 年高收入人群占比分别为 20.22%、19.9%、21.37% 和 21.03%。
不同城市开发者收入范围分布
西安、青岛、天津与苏州等城市的“逆袭”可以说是意外也可以说是情理之中。近年来，全国各地在建设区域性高新园区方面不遗余力，部分地区也交出了不错的成绩单。以西安高新区为例，2013 年，西安高新区软件和信息服务业产值达到了 1043.7 亿元，同比增长 32.4%。可以从两方面解读这一信息背后的因素：一方面，当地为了进一步提高园区影响力，会在人才引进上提供具备竞争力的政策；另一方面，对于开发者来说，当二三级家乡城市的 IT 产业中出现具有吸引力的发展空间时，选择回流也合情合理，这部分开发者回流后，或得益于地方政策，他们的薪资水平自然也具备竞争力。
行业
虽然说“三百六十行，行行出状元”，但不同行业中同一岗位工作人员的薪资水平依然有所差别，软件开发者也不例外。所以开发者选择什么行业去发展，对自身收入影响非常大。在本次参加调查的开发者中，来自独立软件开发商、互联网和制造（通信/电子设备）这三个行业的开发者所占比例居前三位，分别占 28.03%、13.68%、11.36%，合计占到了 53.07%。
不同行业开发者收入范围分布
从行业收入来看，高收入参调开发者占比较高的分别是游戏、互联网和金融，占本行业所有参调者比例分别为 33.19%、32.69%、26.34%。与 2012 年相比，游戏行业表现突出，高收入开发者在业内占比超过互联网成为第一，同比增长 5.7%。2012 年位列第三的国防/军队行业 2013 年则由金融行业替代，这也与 2013 年互联网金融在业界影响力的提升相得益彰。
与高收入相对应的则是低收入，低收入开发者占比较高的行业主要集中在零售/物流、政府及制造（非电子设备）等行业，占比依次为 16.88%、12.7% 及 11.76%，这方面的数据与 2012 年数据相比变化不大。
数据显示，企业规模与软件开发者的收入呈正相关，企业规模越大，员工收入越高。在研发人员超过 1000 人的公司，高收入软件开发者占 34.66%，而在规模为 500~999 人、300~499 人的公司中，高收入软件开发者分别占 24.62%、20.41%。
企业研发人员规模与开发者收入范围关系表
对于去外企还是国企，如果仅从薪资角度看，本次调查也能给出一定参考。调查显示，外企薪资普遍高于民企和国企。在外企中，收入超过 1 万元的高收入人群占比达到 40.66%，而在私企和国企中仅为 18.77%、16.02%。
技术
编程语言与软件开发者的关系是什么？谁成就了谁？这样的问题无法给出明确的回答。一门好的编程语言的确能帮助开发者更好地完成工作，而得到众多开发者支持的编程语言则能不断完善成为更好的技术工具。在“你主要使用的编程语言”调查项中，Java 成为最大赢家，其背后的开发者占高达 45.39%，相比 2012 年同比增长 6.39%，与 2011 年持平。而C#、C++紧随其后成为开发者最常用的编程语言，开发者占比为 17.63% 及 13.37%。
开发者主要使用的编程语言
各编程语言开发者收入范围分布
拥趸最多的编程语言是不是最值得我们去学习？也不一定，通过交叉对比分析，我们发现最赚钱的编程语言并不是粉丝最多的 Java，而是去年位居第三的 Python。Python、Objective-C、C++及C这四种编程语言中，高收入开发者占比均超过 20%，依次为 46.58%、28.35%、27.5% 及 22.82%。而使用者最多的编程语言 Java，高收入开发者占比为 18.27%，同比增长2%。
数据库使用方面，使用 MySQL、Oracle 及 SQL Server 三种数据库的开发者占参加调查开发者的 84.67%，各数据库所占比例依次为 31.24%、30.51% 及 22.92%。数据库使用及收入交叉对比数据显示，与去年调查结果类似，使用者比例较低的 NoSQL（3.49%）高收入开发者占比最高，为 44.75%。MySQL、SQL Server 及 Oracle 的高收入开发者占比依次为 22.77%、18.33% 及 16.85%。
各数据库开发者收入范围分布
操作系统方面，数据显示，28.71% 的开发者的项目为面向 Linux 操作系统的，其次是面向 Windows Server，占比为 27.36%，而 Windows Client 占比为 21.58%，微软系列的两个操作系统所占比例较 2012 年同比下降了 7.56%。移动方面，同 Android 与 iOS 目前市场份额相似，Android 开发者占比为 12.02%，iOS 为 3.41%。而在收入方面，面向 Linux 开发项目的高收入开发者占比最大，为 29.27%，IBM AIX 紧随其后位列第二，为 25.77%，iOS 及 Android 位列三、四名，分别为 25.7% 和 19.6%。可以看出 iOS 开发者与 Android 开发者之间的收入还是存在差距。
开发项目面向不同操作系统开发者收入范围分布
在参加调查的软件开发者中，开发互联网后端（服务器端）产品的开发者占比为 28.04%，也是占比最大的一类人群，企业级应用软件开发者占比为 23.11% 排在第二位，位列第三的移动应用开发者有 12.81%。收入情况，基础软件开发者中高收入人群占比最高，约为 24.37%；互联网后端及桌面客户端应用开发者分列二、三位，分别为 22.93%、20.88%；移动应用开发者中高收入人群占比与第三名相差不多，约为 20.75%。
各类型软件开发者收入范围分布
跳槽
“金三银四”、“金九银十”，3 月、4 月、9 月、10 月都是跳槽高峰期和黄金时期，有人认为，跳槽是涨薪的最快捷径，这种说法虽然绝对，但也有一定道理。
在本次调查中，有 32.98% 的开发者在过去一年中曾换过工作，这部分开发者中，有 72.5% 的人实现了薪资上涨，其中上涨幅度在 10%~30% 之间的开发者占比最大，约为 47.68%，而超过 30% 的开发者占比为 24.83%。另外，有 27.5% 的开发者在换工作之后并未涨薪，这中间甚至有 9.41% 的开发者薪资略有下降，相信只有开发者遇到较好的发展机遇时才会这样选择。
而在未换工作的开发者中，约有 59.3% 的开发者同样能够涨薪，其中上涨幅度在 10%~30% 之间的开发者比例为 52.45%，薪资涨幅超过 30% 的开发者比例相比换工作的就小得多，仅为 6.85%。
正如上面数据所展示的一样，更换工作是实现涨薪的方式之一，所以在调查中，有 54.96% 的开发者表示换工作的原因是希望获得更高的工资。除此之外，新单位技术水平及福利也是开发者关注的焦点。
导致开发者跳槽的原因
通过对比工作年限与近一年跳槽情况，我们发现，对于工作年限超过 1 年的人群而言，工作年限越长的人跳槽率越低。对于刚走上工作岗位的开发者而言，第一年通常都是在工作中学习的阶段，经过一年的学习与实战，技能水平与个人心智都已经逐渐成熟，选择工作也会更加谨慎。而且，从调查结果来看，工作年限越长，收入越高。在工作 10 年以上的人群中，高收入人群占比为 65.65%，在工作6~10 年的人群中，该比例为 56.16%，在3~5 年的人群中，该比例则下降至 21.87%。
开发者最近一次换工作的途径
招聘网站、朋友介绍是两种主要的换工作方式。其中，近六成的人表示最近一次换工作是通过招聘网站，18.29% 的人通过朋友介绍，而通过猎头顾问方式的仅占 6.51%。
在对 2014 年的工作展望中，45% 的开发者表示有换工作的计划，有 41.11% 的开发者表示无计划，但有好的机遇也愿意考虑，明确表示不会换工作的开发者占比仅为 13.77%。
其他数据
与往年一样，参加调查的开发者男女比例依然极不平衡，此次的比例为 96∶4，相比 2012 年的 97∶3 略有改观。
调查数据显示，参调开发者中，本科学历人群组成了主力军，占比为 64.3%，大专学历人群次之，占 21.68%，而硕士及以上学历人群占比约为 11.53%。从不同教育程度的软件开发者收入情况来看，高学历高收入趋势明显。在博士或博士以上的开发者中，月薪过万的高收入人群占 57.69%，有硕士学历的开发者中，高收入人群占比 44.08%，而这一数字在具有大学本科学历的开发者群体中则降到了 20.4%。
不同教育程度开发者收入范围分布
除学历之外，一般我们认为第二语言，尤其是英语对软件开发者的影响会比较大，毕竟不少优秀的学习资源仍然来自于国外。但调查数据显示，掌握第二语言与否，对收入高低的影响不是太大。本次参调开发者中，有 77.53% 的开发者掌握第二语言，其中以英语为主。且有 41.08% 开发者所掌握的第二语言属于中级以上水平，能够熟练阅读外文文档。但掌握了第二语言的开发者中高收入人群比例较不掌握第二语言的开发者仅高 2.71%，分别为 21.27% 和 18.56%。不过，在 2012 年薪资调查报告中，这一数字差为 6.5%。
是否掌握第二语言开发者收入范围分布
有收入必然有支出，对于大多数开发者而言，房租/房贷、休闲娱乐、硬件购置是较为普遍的三大支出。其中房租/房贷是各种收入人群均面临的三大支出之一。值得注意的是：月收入在1~2 万的人群，硬件购置的偏好高于其他层次收入人群。月收入在 10 万元及以上的人群中，休闲娱乐支出的比例在三大支出中明显偏低。月收入低于 1 千元的人群中，休闲娱乐支出比例也较低，但相应学习培训支出比例会较高，原因不言自明，囊中羞涩，何来休闲娱乐，唯有提升自我，才能有更多的收入。（文/魏兵）
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