第一次看到乔布简历的功能演示，我和在场的人都笑了。因为这真的是一个“非常神奇的网站”，使用者除了可以根据应聘需求，在线选择近似的模板创建简历之外；乔布简历还会给你提供一个类似的“经历库”，你可以直接替换经历，几步点击就可以创建完了。比如，我要应聘麦肯锡一个咨询岗位，你就可以直接在咨询类简历模板库里面找到一个名为“应聘跨国咨询公司实习岗位的简历模板”的模板，点击创建以后，所有的经历都已经摆在了那里，你可以从经历库里面选择你想要的经历出来拼成一份简历（左右切换或者点击打开列表就可以选择经历了，如下图）。
现在这个在线简历库已经有 30 类共 500 个左右的模板，经历库中有 1 万多条经历。这些经历都是经过乔布简历的团队润色加工以后上传到网站的。
乔布简历的创始人马晓的上一次创业是长达 3 年的求职培训。在教育培训中，马晓发现写简历这事你怎么教学生都学不会，就像写商业计划书，你还不如直接给他一个模板让他照着修改。所以这才有了乔布简历。PS：乔布简历和乔布斯没关系，起这个名字是因为 Job（工作）的音译结果是乔布。
至于很多人看到经历库后想到的问题——大家的经历都一样都变成假的了——创始人马晓是这么看的：这些经历不是给学生直接用的，而是希望他们在此基础上修改。而这些经历的价值在于，每个经历都由乔布简历精心修改过，达到了能描述清楚此前岗位智能、自己能力胜任的情况的，学生可以按条模仿修改。
乔布简历现在的商业模式也非常有趣。首先，用户在线创建简历是免费的，但是要下载成 PDF、Word 就需要到乔布简历的官方淘宝店付钱了，现在平均每天有十多个用户付钱购买这个价值 20 元的服务，大部分付费用户都是应届生。另外，乔布简历现在还把服务卖到了 30 多个学校（主要在上海地区）的就业办，如果是学校团购，每个账号只要 10 元钱（最多卖过一个学校 6000 个账号），就业办可以把这些账号发给学生，帮助大家更方便的制作简历。在 2012 年的大学生简历大赛中，有 31 家高校使用了付费购买的乔布简历服务，包括上海交大、上海外国语、东华大学、上海师范大学等。此外，乔布简历还在上海以外地区发展了 4、5 个代理商，帮助拓展当地的学校资源。（下图是乔布简历在学校的收费方案）
至于远景，马晓也有不少的思考。乔布简历目前的定位是一个教学辅助软件，服务对象是应届生，也就是处于职业发展起步阶段的人。如果通过现在线下的销售覆盖到足够多的学生以后，就能收集到足够多的应届生资源，这些简历在未来是不是可以用来做猎头、人力资源、职业发展等更多服务？服务 C 端也可以有很多想像空间，比如未来在用户创建简历的时候，可以告诉他：“有 1 万个人两年前和你现在处于一样的状态，但是其中 20% 变成了高级咨询顾问，你要不要付费查看他们的最佳职业发展路径？”……
远景归远景，马晓觉得今年还是要踏实做产品和销售。他希望乔布简历能帮助学生很快的创建简历，提升大家的求职能力，成为大学生写简历的首选。
从 2012 年 4 月份上线到现在，上线不到一年的乔布简历有接近 10 万多份用户创建的简历。
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