软件工程师Joe Moreno近日在AOL网站工作栏目在谈了谈他曾经在苹果的工作经历，以下是全文：
我从1998年加入苹果，到2007年离开，总共在苹果工作了八年。我非常喜欢在苹果的工作，2007年离开是因为我已经实现了账务自由，可以开始从事 自己的项目。实现财务自由的主要原因得益于苹果的股价一直表现不错，从1998年10美元每股上涨到2007年的100美元元每股，目前更是超过了300 美元。现在我手上仍然有一些当年低于10美元每股买进的苹果股票，对苹果的投资给了我很丰厚的回报。
死忠文化
在苹果永远不会问你为公司工作了多久这样的问题，更多的是问你在苹果工作过多少次。苹果的这种态度影响着在那的每个人，即使我们离开了苹果，我们仍然会说我们体内有六种颜色的血液（意指苹果最初六色Logo）。
在苹果工作期间，我像其他人一样，轮换过好几个岗位和部门。最开始我是以软件工程师的身份在WebObjects部门中担任咨询工作，后来又变成了K- 12学校部门的营销人员，最后又在苹果在线商店中担任工程师。在线商店中担任工程师是目前为止我在苹果最重要的时光。我们要在乔布斯登上发布演讲台的时候 关闭在线商店，而在大量粉丝刷新页面等待新产品时候更新在线商店也是一种“重要体验”。
很棒的工作环境
苹果的人力资源部门对所有员工都精心照顾，在我工作的八年之中，从来没有听到过薪水或者员工管理的问题，在苹果的工作是一种积极的体验，并带有一些理想元素。
Can We Talk： 在苹果工作，如果你有什么问题不方便对你的经理或更高一级的人员报告，你可以把你的问题呈送人力资源部门网站的Can We Talk一栏里。比如，在2001年，改造在Reston的联合办公室的时候，一大幅美国被悬挂在了苹果大厅的q1ang上，这不太符合苹果的部分，问题 呈送到Can We Talk之后，很快得到了解决，移到了休息室。
医疗保险：苹果的医疗福利非常好，我办公室的一位同事得了重病后，仅我们部门就提供了1000美元治疗费用。
职业路线：我对苹果最大的抱怨就是那里没有明确的职业路线。不管你是在Virginia的销售办公室工作，还是从来自南加州本地，这些都不能保证你升迁很快。我感觉我被调到了库伯蒂诺(Cupertino)苹果总部工作也没有什么不同。
保密措施：苹果的保密措施可以和美国相媲美，有保密条款和工作区域划分，所以有时会出现重复工作的错误。保密性使苹果更具竞争力，不过把整个项目对那些秘密团队公开确实能提高工作效率。
博客：作为苹果的员工，如果你有个人的博客，可能有点苦恼，因为你不能在博客中提及任何在苹果的工作内容。
参军福利：如果你在苹果工作期间参军，你依然是苹果的员工，在军队期间苹果会照样付薪水给你，薪水水平在你正常的工资和军队工资之间。
玩具：在苹果工作还有一项重要福利是，你可以在日常工作中使用苹果最新的产品，苹果员工购买苹果产品通常有15%到 25%的折扣，所以一般很容易为朋友和家人购买最新产品。在过去的五年中，苹果经常给每位员工赠送礼物，从iPod shuffle到iPhone都有。当然，苹果在回收电脑的时候，也会给员工把它们带回家的机会，我在那工作期间，就带了十多台电脑回家。
Caffe Macs：苹果的自助餐厅叫Caffe Macs，食物的质量和份量都不错，批萨、沙拉、面条、寿司，应有尽有。最无敌的是咖啡间里的那种紧张和兴奋，基本上每天你会在这里至少碰到一名高管，包括乔布斯，通常一周会看见他一次。
有太多关于苹果的故事可以讲，我这样写下去估计没有结尾了。总的来说，在苹果工作，你会感受到乔布斯创造这家公司和那些优秀产品所带来的自豪感，你感觉你就像和一群人在大学里面搞研究。那是一个奇妙的地方，希望有一天我还能回去工作。
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